Manager (H/F)
Il y a 2 jours
Toulouse, France
L'ECRIN
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Le/la manager d’un club assure la coordination et la gestion globale de l’établissement. Véritable chef d’orchestre, il/elle veille à la bonne organisation des activités, à la rentabilité de la structure et à la satisfaction de la clientèle, dans le respect des normes en vigueur. Ce poste exige un excellent sens du leadership, des compétences solides en gestion et une bonne connaissance de l’univers de la nuit et du divertissement.
Missions principales:
- Piloter les opérations quotidiennes du club et veiller à son bon fonctionnement
- Garantir le respect des réglementations en matière de sécurité, d’hygiène et de législation
- Assurer une atmosphère agréable, sécurisée et accueillante pour les clients
- Développer le chiffre d’affaires en optimisant les ventes et les coûts
- Recruter, encadrer et motiver les équipes (bar, sécurité, service, artistes)
- Établir les plannings et organiser les rotations du personnel de manière équitable
- Gérer les imprévus, les tensions internes et renforcer la cohésion d’équipe
- Garantir un haut niveau de service pour fidéliser une clientèle exigeante
- Représenter l’établissement avec professionnalisme et dynamisme
- Définir et appliquer des stratégies commerciales et marketing pour attirer la clientèle
- Veiller à la bonne tenue des lieux et à l’entretien des équipements
- Participer activement à la gestion du bar et posséder de bonnes connaissances en mixologie et en alcools
Profil recherché
:
- Solide sens de l’organisation et de la gestion
- Leadership affirmé et capacité à fédérer
- Très bonnes qualités relationnelles et sens du service client
- Réactivité, autonomie et sang-froid
- Présentation soignée et attitude professionnelle
- Expérience appréciée dans le secteur du bar Conditions:
- Horaires principalement de nuit : 23h
- 7h
- Poste à responsabilités, nécessitant une forte implication Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois
Avantages:
- Prise en charge du transport quotidien
Expérience:
- Gestion de bar: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
- Piloter les opérations quotidiennes du club et veiller à son bon fonctionnement
- Garantir le respect des réglementations en matière de sécurité, d’hygiène et de législation
- Assurer une atmosphère agréable, sécurisée et accueillante pour les clients
- Développer le chiffre d’affaires en optimisant les ventes et les coûts
- Recruter, encadrer et motiver les équipes (bar, sécurité, service, artistes)
- Établir les plannings et organiser les rotations du personnel de manière équitable
- Gérer les imprévus, les tensions internes et renforcer la cohésion d’équipe
- Garantir un haut niveau de service pour fidéliser une clientèle exigeante
- Représenter l’établissement avec professionnalisme et dynamisme
- Définir et appliquer des stratégies commerciales et marketing pour attirer la clientèle
- Veiller à la bonne tenue des lieux et à l’entretien des équipements
- Participer activement à la gestion du bar et posséder de bonnes connaissances en mixologie et en alcools
Profil recherché
:
- Solide sens de l’organisation et de la gestion
- Leadership affirmé et capacité à fédérer
- Très bonnes qualités relationnelles et sens du service client
- Réactivité, autonomie et sang-froid
- Présentation soignée et attitude professionnelle
- Expérience appréciée dans le secteur du bar Conditions:
- Horaires principalement de nuit : 23h
- 7h
- Poste à responsabilités, nécessitant une forte implication Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois
Avantages:
- Prise en charge du transport quotidien
Expérience:
- Gestion de bar: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel