Coordinateur RH

**COORDINATEUR RESSOURCES HUMAINES** Si vous êtes inspire(é) par le défi du statu quo et si vous vous épanouissez dans des environnements participatifs moteurs de résultats, Gates est sans doute l'Entreprise qui vous correspond. Gates est l'un des principaux fabricants mondiaux de systèmes de transmission de puissance et d'alimentation en fluide avec 2 entités en France. En repoussant continuellement les limites, nous concevons des solutions qui surpassent les attentes des clients. **QUELLE SERA VOTRE MISSION ?** En tant que leader de l'innovation, nous sommes à la recherche de personnes ambitieuses, tournées vers l'avenir et dotées d'une grande ouverture d'esprit, pour rejoindre notre équipe internationale. Nous recherchons un Coordinateur Ressources Humaines H/F qui sera basé(e) sur notre site de Nevers (58), spécialisé dans la production de courroies de transmission pour les marchés automobile et industriel. Sous la supervision du RRH France et au sein d'une équipe de 3 personnes vous aurez notamment pour missions: - La supervision de la gestion de la paie et de l'administration du personnel, - Le déploiement du plan de développement des compétences, - La gestion des campagnes d'entretiens professionnels, - Le support à la RRH sur des thématiques liées au droit du travail - La gestion des reporting et de suivi des indicateurs RH - La participation à la préparation des réunions de CSE et des réunions de négociation » **A PROPOS DE VOUS - QUELLES SONT VOS COMPETENCES ?** **Savoir** - Connaissance de la réglementation applicable (droit du travail, conventions collectives, accords collectifs etc) - Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et des logiciels appliqués au RH **Savoir faire** - Utiliser les processus, pratiques, politiques et mesures en matière de ressources humaines - Capacité à travailler dans un environnement dynamique/ Pro activité et compréhension des indicateurs de performance - Rédiger des documents en français en interne et externe - Capacité à résoudre des problèmes en analysant les solutions possibles à l'aide de l'expérience, du jugement et des antécédents - Compétence en matière d'analyse des données - Paie et pratique logiciel (ex ADP) - Maitrise de l'Anglais écrit et oral **Savoir être** - Compétences en matière de relations interpersonnelles/communication - Sens de la confidentialité - Autonomie - Capable de conduire un projet avec des tiers quel que soit le niveau de hiérarchie et dans un environnement complexe Formation de niveau universitaire type Bac+3/4 en droit, ressources humaines, ou école de commerce 5 à 10 ans d'expérience dans une industrie ou un groupe international, pratique dans une organisation matricielle - idéalement une expérience en gestion de paie **POURQUOI GATES ?** Fondée en 1911 à Denver, Colorado, Gates est cotée à la Bourse de New York. Bien que nous pourrions opérer de façon indépendante dans un grand nombre de pays, nous fonctionnons en tant qu'"Un unique Gates" avec l'objectif commun de repousser les limites. Nous encourageons nos salariés en leur apportant une expérience concrète qui permet de trouver des solutions aux défis actuels de nos clients et d'anticiper ceux de demain. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine, tournée vers l'amélioration continue et l'international au quotidien. Dans un cadre géographique agréable, et au sein d'un Groupe dynamique et pérenne, vous pourrez vous épanouir dans la variété des activités. Nous voulons le meilleur pour vous et pour Gates. **_ ARE YOU DRIVEN BY POSSIBILITIES ?_** LI-JJ1 LI-JJ1