Responsable Paie Adjoint

Le GIE Alliance Gestion est une structure membre du GROUPE SOS. Le Groupe
SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui
combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de
vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa
création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les
exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove
face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans
actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en
France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires. La
structure du GIE Alliance Gestion regroupe différentes expertises dans des
domaines clés permettant de soutenir le développement de chacune des
entreprises sociales et associations du Groupe SOS : Gestion comptable,
financière et budgétaire, Conseil juridique, Ressources Humaines,
Développement Durable et achat, Communication, Systèmes d'informations,
développement Web,..
Pour accompagner le développement du groupe, la Direction Paye Groupe
renforce son équipe de responsables paye avec le recrutement d' un
responsable paye adjoint.
Au sein d’une équipe de 3 responsables paye, le responsable paye adjoint
aura pour mission d’appuyer les responsables paye sur les missions
d’organisation, de supervision et de contrôle des activités de production
des payes et de montée en compétence des équipes.
Il devra notamment seconder les responsables payes sur les missions
suivantes:

- Organiser et répartir de manière efficiente les activités de production

de paye
- Coordonner et planifier les travaux de l’équipe. Superviser la bonne

exécution de ces travaux.
- Être garant de la qualité des paies et des tâches connexes de l’équipe /

réaliser les contrôles nécessaires, s’assurer que l’ensemble des contrôles
de paie sont réalisés.
- Assurer le suivi global des déclarations de cotisations, subventions et

taxes du secteur, s’assurer de la réalisation des virements et de la prise
en compte comptable
- Accompagner l’intégration de nouveaux salariés dans l’équipe
- Contribuer au développement des procédures liées à la paye et à

l’harmonisation des pratiques
- Apporter son expertise pour des travaux de simulations complexes:
simulation licenciement, rupture conventionnelle, régularisations et
rappels de salaire
- Se tenir informé des nouveautés légales et conventionnelles et les

partager
Vous possédez un diplôme en Ressources Humaines/paie et justifiez d’une
expérience similaire réussie d'au moins 3 ans.
Vous êtes rigoureux (se), autonome, polyvalent (e), organisé (e) et vous
aimez évoluer dans un environnement en constante évolution.

travailler en équipe.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (bonne maîtrise d’Excel
exigée).
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Si vous souhaitez développer votre carrière dans un cadre dynamique et
motivant, rejoignez notre équipe

**L'entreprise en quelques mots**:

- Le GIE Alliance Gestion est une structure membre du GROUPE SOS. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires. La structure du GIE Alliance Gestion regroupe différentes expertises dans des domaines clés permettant de soutenir le développement de chacune des entreprises sociales et associations du Groupe SOS : Gestion comptable, financière et budgétaire, Conseil juridique, Ressources Humaines, Développement Durable et achat, Communication, Systèmes d'informations, développement Web,..