Cadre Supérieur de Santé

**À propos de nous**: Le CHU de Nîmes, 1er employeur du Gard, s'inscrit dans une démarche de développement, soutenue par l'innovation médicale, médico-scientifique, architecturale, soignante et organisationnelle.
Afin de nous accompagner dans l'excellence de soins, de recherche, d'enseignement et d'innovation, nous sommes en recherche de personnel pour intégrer nos équipes.
Rejoignez-nous et construisons ensemble l'Hôpital de demain
**Mission**:
**CDD de 6 mois puis CDI ou mise en stage**

En tant que Cadre Supérieur de Santé votre mission principale sera de coordonner et optimiser les activités des professionnels paramédicaux dans une démarche qualité au sein du pôle mais aussi dans une forte dimension institutionnelle en ce qui concerne le domaine des produits de santé pour lequel son périmètre d’action est l’ensemble de l’établissement.

**Les activités principales du poste s'articulent autour de 7 axes**:

- QUALITE ET SECURITE DES SOINS ET DES ACTIVITES PARAMEDICALES
- MANAGEMENT ET ANIMATION DE L’ENCADREMENT
- GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
- GESTION DES PROJETS
- GESTION MEDICO-ECONOMIQUE
- RECHERCHE/ INNOVATION
- COMMUNICATION

**Vos conditions particulières d'exercice**:

- Horaires et roulements : Forfait jour
- Accompagnement à la prise de poste par un cadre de la DCGS

**Vos avantages**:

- Parcours d’intégration, de formation, d’accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle
- Idéalement situé à proximité de commerces
- 28 CA + RTT (possibilité de dépôt sur un CET)
- 2 crèches sur le site de Nîmes
- Inscription possible au Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS, opérateur gérant l'action sociale en faveur des personnels hospitaliers)
- Points de restauration sur le site de Caremeau : restaurant du personnel, cafétéria (pour les usagers et agents) et distributeurs de repas en barquettes
- Parcours de santé sur le site de Nîmes
- Accessibilité : à 5 min de l’autoroute, 40 min des plages et des montagnes cévenoles, 30 min de Montpellier.

**Profil**:
**Votre profil**:

- Diplôme de Cadre de Santé paramédical
- Expérience de plusieurs années en service de soins et ou médicotechnique

Idéalement, vous justifiez d'expériences de cadre supérieur ou sur un poste d'encadrement sur plusieurs services ainsi que d'une formation en management ou d'un diplôme universitaire niveau Master 2.

**Vos compétences**:
COMPETENCES TECHNIQUES:

- Maîtrise des techniques de gestion et d’organisation
- Maîtrise de la conduite de projets
- Connaissance des techniques comptables et de contrôle de gestion
- Maîtrise des techniques de formation
- Connaissance en informatique

COMPETENCES RELATIONNELLES:

- Elaborer une stratégie de communication entre les unités du pôle afin de favoriser le décloisonnement
- Participer à toute action de communication transversale entre les différents pôles
- Assurer une communication ascendante et descendante
- Savoir adapter sa communication au regard des situations

COMPETENCES MANAGERIALES:

- Capacité à mobiliser, animer une équipe de cadres et d’encadrant autour de valeurs professionnelles, institutionnelles et de projets
- Capacité à fixer des objectifs, partager des orientations et à évaluer les résultats
- Développement de mode de management partagé entre médecin responsable, cadre administratif du pôle et cadre de santé
- Capacité à prendre des décisions, à argumenter et convaincre
- Développement du potentiel des collaborateurs
- Savoir travailler et prendre des décisions au regard des priorités et des règles institutionnelles