Conseiller Emploi Handicap

L’UDAF de la Vienne, institution engagée avec et pour les familles depuis 1945, est l’expert des réalités de vie des familles. Reconnue d’intérêt général, elle est le porte-parole officiel des familles auprès des pouvoirs publics. Elle représente et soutient les 121 000 familles vivant sur le département de la Vienne et défend leurs intérêts. Pluraliste, elle regroupe et anime un réseau de plus de 89 associations familiales d’une grande diversité. Elle mène des missions de représentation dans les organismes et commissions du département et mène également des missions de services aux familles dans les domaines de la protection juridique des majeurs, du handicap psychique, de la protection de l’enfance et de l’accompagnement social des familles. Près de 3 300 personnes sont accompagnées chaque année par nos services qui regroupent 156 salariés au total.

**L’UDAF de la Vienne recrute au sein du pôle Insertion, Service Emploi Formation Handicap pour remplacement**

**Un Conseiller Emploi Handicap (H/F)**

**CDD 50%**

**Mission Principale**

Dans le cadre du marché Appui spécifique (Agefiph) Vous accompagnez des personnes en situation de handicap psychique, souffrant de Troubles du Neuro développement dans le cadre de leur insertion professionnelle en milieu ordinaire de travail.

**Descriptif du poste**:
En lien avec le référent de parcours (Pôle Emploi, CAP Emploi, missions locales), Employeurs privés et publics

Mission générale:
Accompagne des personnes en situation de handicap psychique, ou souffrant de troubles neuro développementaux dans le cadre de leur insertion ou maintien en milieu ordinaire de travail et en formation

Activités

**Vérifie la conformité de la demande et qualifie la demande**
- Analyse le contexte de la demande
- Identifie la ou les problématiques
- Identifie les attentes du prescripteur et du bénéficiaire
- Valide la nécessité d’une AS

**Analyse de la situation et des capacités**
- Recueil les éléments de parcours
- Recueil les éléments sur les capacités et les restrictions du bénéficiaire : évalue ses compétences
- Clarifie l’adéquation entre les capacités du bénéficiaire avec les attendus d’un métier ou d’une catégorie de métier
- Identifie les modes de compensation
- Rédige les recommandations

**Apporte une expertise approfondie des conséquences du handicap en situation d’emploi ou de formation**
- Recueil et analyse les conditions d’activité envisagées par la personne en emploi ou en formation
- Réalise l’état des lieux fonctionnels des adaptations nécessaires ou déjà en place
- Accompagne les personnes à prendre conscience de ses capacités et restrictions
- Définit les adaptations mobilisables (recherche de fournisseur, devis)
- Rédige un compte rendu

**Appui à la mise en œuvre des moyens de compensation**
- Propose et anime des ateliers collectifs en vue de faciliter l’accès à l’emploi
- Accompagne l’entreprise dans la définition de ses besoins
- Aide l’entreprise ou l’organisme de formation à l’appropriation et la mise en place des solutions de compensation identifiées
- Sensibilise les collectifs de travail et de formation au handicap et aux moyens de compensation proposés
- Intervient en entreprise afin de favoriser le maintien en emploi. Propose une médiation en cas de conflits ou dégradation de la situation d’emploi ou de formation

**Suit les préconisations**
- Evalue la mise en œuvre des actions préconisées
- Analyse l’efficience des solutions de compensation
- Détermine le cas échéant les ajustements nécessaires et propose des relais vers des partenaires plus adaptés

▶ Connaissance du handicap souhaitée

▶ Connaissance du secteur de l’entreprise

**Formation**: CIP,

**Expérience**: Souhaitée de 1 an

**Permis exigé**; Déplacement avec véhicule de service sur l’ensemble du département de la Vienne

**Salaire**: Selon grille de la CCN 66

**Lieu de travail**: Poitiers

**Contrat**: Contrat à Durée Déterminée à 50% à pourvoir dès que possible

Type d'emploi : Temps partiel, CDD

Rémunération : à partir de 2 040,00€ par mois

Nombre d'heures : 17.5 par semaine

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Permis/certification:

- Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel