HR Business Partner

**En tant que HRBP spécialisé en droit du travail, votre mission première sera d'assurer un soutien précieux aux managers dans la résolution des litiges, de garantir le strict respect des réglementations en vigueur et de dynamiser votre périmètre en encourageant une collaboration active et constructive avec les opérationnels**.

**Poste en CDI basé à Massy ; à quelques pas de la gare RER B/C**. Salaire à/c de45k (A négocier selon expertise juridique/RH).

**Process de recrutement** : 1 test de personnalité, 1 entretien avec le RRH incluant un cas pratique, 1 entretien avec la Direction RH, prise de références.

**Rattaché au Responsable RH, vos missions principales seront les suivantes**:
Organiser et mener des entretiens réguliers avec les managers de votre périmètre pour évaluer les besoins et fournir un soutien stratégique en matière de gestion des ressources humaines.

Sécuriser l'ensemble des procédures de l'entreprise en veillant à ce qu'elles soient alignées sur les normes légales et les meilleures pratiques en matière de ressources humaines.

Préparer et animer des webinaires sur des sujets de sensibilisation en lien avec les enjeux du droit du travail

Planifier et mener des entretiens disciplinaires de manière confidentielle et professionnelle, en veillant à garantir des procédures équitables et transparentes.

Assurer le suivi des procédures disciplinaires, y compris la documentation des mesures prises et le suivi des plans d'action correctifs, pour garantir une gestion efficace et équitable des cas disciplinaires.

Mener des enquêtes internes lorsque nécessaire, afin d'identifier et de résoudre les problèmes potentiels en matière de conformité et de comportement professionnel.

Support ponctuels à prévoir sur la partie administration du personnel (En l'absence de notre Coordinateur).

Participer à des projets RH transversaux au niveau de la société.

**Nos avantages**:
Un programme complet d'intégration et de formation dédié à nos outils et processus, vous permettant de démarrer votre parcours professionnel avec confiance et efficacité.

Un plan d'évolution professionnel personnalisé, conçu pour développer vos compétences et vous offrir des opportunités d'avancement au sein de l'entreprise.

**Une reconnaissance officielle en tant que GREAT PLACE TO WORK**, attestant de notre engagement envers le bien-être de nos employés et de notre culture d'entreprise exceptionnelle où il fait bon travailler et s'épanouir.

**Profil recherché**:
Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Droit Social et justifiez d'au moins **3 ans d'expérience en tant que Chargé RH spécialisé en Droit Social ou d'une expérience significative en entreprise et hors alternance/stages.**

Votre parcours professionnel vous a permis d'acquérir une **solide expertise en gestion des ressources humaines, notamment en droit du travail**.

Doté(e) d'excellentes compétences en communication, vous êtes à l'aise pour interagir avec différents interlocuteurs et avez démontré votre capacité à résoudre efficacement les conflits.

Vous travaillez de manière rigoureuse et confidentielle, en traitant les informations sensibles avec la plus grande discrétion.

Votre expérience vous a également amené(e) à travailler en mode projet, vous permettant ainsi de gérer efficacement plusieurs tâches simultanément et de respecter les délais impartis.

La maîtrise du Pack Office est indispensable pour ce poste, et la connaissance de l'anglais constitue un atout supplémentaire.

Vous adhérez à nos valeurs fortes **:Orienté clients, Volonté de s’améliorer, Guidé par les objectifs, Être fiable.**
- Sector Alarm est engagée en matière de prévention des discriminations et d’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N’hésitez-pas à postuler _
- Dans le cadre de notre politique de confidentialité, si vous postulez à notre offre, nous serons dans l’obligation d’enregistrer vos données sur notre outil interne Groupe. Conformément à la loi, nous conserverons vos données pour une durée maximale de 12 mois._
- Si vous cliquez sur postuler, nous considérons votre accord pour faire partie de notre base de données sur la durée limitée de 12 mois._

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 45 000,00€ par an

Avantages:

- Flextime
- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : Télétravail hybride (91300 Massy)