Assistant(E) Administratif de Collection

**À propos de nous**:
**Courir**est le n°1 de la Sneaker en France Et l'enseigne préférée des Femmes.

Avec plus de **2000 collaborateurs, 300 magasins** à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : _rendre la Sneaker accessible à tous._

**L'aventure Courir?**

C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche **de 40 ans d'histoire**, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker.

Bien plus qu'une tendance, un véritable état d'esprit qui transcende les styles et les générations.

**Mission**:
**Le contexte**:
Nous recherchons, au sein du Service Contrôle de Gestion Achats du Groupe COURIR, **un(e) Assistant(e) Administratif de Collection** pour nous rejoindre un poste en **CDI dès que possible.**

Au sein du service Contrôle de Gestion Achat, vous travaillerez plus spécifiquement avec les Gestionnaires de Collection et vous serez aussi amené à collaborer avec les Chefs de Marché pour concrétiser les collections.

Cela se traduira au quotidien par un certain nombres de missions splittées en deux grands domaines:
**Missions**:
**Fiabilisation des données**:

- Garantir la conformité des éléments des commandes (volume, date de livraison, prix achat, typage, code collection)
- Gérer les litiges prix et quantités en étroite relation avec les équipes comptables et supply
- Contrôler les données de collection (catégories d’offres, cohérence du statut article/collection )

**Suivi de collection**:

- Gérer le flux de bout en bout des commandes:

- création des commandes dans l’ERP
- transmission aux fournisseurs
- suivi de la disponibilité grâce à une communication régulière avec les fournisseurs
- Mettre à jour les dates de livraison dans l’ERP suivant les recommandations des Gestionnaires de Collection
- Suivre les livraisons des commandes : s’assurer que la marchandise sera bien livrée telle que nous l’avons souhaité
- Contribuer à la détection des besoins de réassorts dans le respect des saisonnalités et durée de vie
- Actualiser les reportings hebdomadaires et de saison

**Profil**:

- Vous avez **une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire**
- Vous êtes une personne méticuleuse, consciencieuse, positive et possédez un bon relationnel.
- Vous recherchez l’excellence dans tout ce que vous entreprenez.
- Vous avez un goût pour les chiffres et une sensibilité business.
- Vous maîtrisez **d'Excel.**

**Le Processus de Recrutement**:
1) Entretien avec le Responsable Relations Humaines Siège

2) Entretien avec la Coordinatrice de Collection

3) Entretien avec la Responsable du Contrôle de Gestion Achats

**Rejoindre la team Courir c’est**:

- Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International
- Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, avec des opérations Octobre Rose)
- Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation).

**Mais c’est aussi**:

- 1 à 2 jours de télétravail par semaine après validation de la période d'essai
- Une paire de sneakers offerte à l’intégration
- Une carte fidélité salarié qui offre -25% (dès 1 mois d'ancienneté)
- Une carte Titre Restaurant Swile (dès 2 mois d'ancienneté)
- Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes._