Responsable Epargne Salariale, Rémunération Et

Description de l'entreprise A l’origine du métier de conseiller en gestion de patrimoine, l’UFF est leader de son marché depuis plus de 50 ans. L’UFF commercialise l’ensemble des solutions patrimoniales, sélectionnées en architecture ouverte, et administre 12,3 milliards d’euros d’actifs sous gestion pour le compte de ses 190 000 clients...

Description de l'entreprise A l’origine du métier de conseiller en gestion de patrimoine, l’UFF est leader sur son marché depuis plus de 50 ans. L’UFF commercialise l’ensemble des solutions patrimoniales, sélectionnées en architecture ouverte, et administre 13,1 milliards d’euros d’actifs sous gestion pour le compte de ses 194 000 clients...

**Roulez, nous faisons le reste !** Chez Fraikin, aucune journée ne se ressemble. Dans nos métiers, la diversité des missions est forte, et nous mettons un point d’honneur à ce que nos collaborateurs gardent toute leur polyvalence. Dans notre quotidien, au contact des véhicules et des clients, c’est ce qui fait la différence. Nous rejoindre,...

Dans le cadre du renforcement de notre Direction Technique Produits Vie, dédiée à la création, à l’évolution, à l’implémentation et au pilotage de l’ensemble des produits d’assurance Vie (Epargne, Retraite, Prévoyance Individuelle) d’Abeille Assurances, nous recrutons une ou un: Responsable Technique Epargne Retraite Au sein de la...

Ce que nous avons à vous proposer ?Une rémunération globale, composée :- D’une part fixe,- D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),- Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise)- Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à...

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance. Quels seront vos futurs challenges ?: Vous contribuerez à. - Suivre les dispositifs des accords rémunération et avantages sociaux - Suivre l’ensemble des mesures salariales et produire...

Une entreprise pharmaceutique recherche un(e) Responsable Compensation & Benefits, Paie et Administration du Personnel pour piloter les activités de paie et de compensation pour 300 collaborateurs. Le candidat idéal dispose d'une solide expérience dans la C&B et la paie, associée à des compétences en management. Au sein d'une équipe dynamique, vous...

Sous la responsabilité du manager de l’équipe Epargne Courtage (15 collaborateurs), vous prendrez en charge les actes de gestion, du standard au plus complexe et répondrez aux demandes des clients et apporteurs. - Vous travaillerez en étroite collaboration avec les réseaux d’apporteurs au profit des clients et assurés, titulaires d’un contrat...

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance. 1 / Quels seront vos futurs challenges ?: En tant que Référent.e Expert.e Epargne au sein de la Direction des Services Clients Assurance vie, vous jouerez un rôle clé dans: - La...

**Description de la mission**: Au sein de la Direction des Ressources Humaines vous participez à la collecte et à l'analyse des informations et des données en matière de rémunération afin d’aider au pilotage des politiques Ressources Humaines. Votre mission consistera en partie à: - Participer à la campagne de rémunération annuelle: - Travail...