Responsable de Service ContrÔle de Gestion

**Présentation**

Vos actions ont de l’impact.

Avec plus de 900 collaborateurs et un parc de 65 000 logements en France, Erilia est un acteur majeur de l’habitat social et appartient au Groupe Habitat en Région, opérateur social des Caisses d’Epargne et du Groupe BPCE. Engagée et porteuse d’un puissant esprit de solidarité, Erilia est la première Entreprise sociale pour l’habitat (ESH) à être devenue société à mission en 2021.

Sa raison d’être est d'œuvrer pour rendre le logement accessible à tous pour changer la vie et contribuer à l’attractivité des territoires. Proposer des logements de qualité, c’est permettre à chacun de se construire une vie digne parce que le logement est le socle d’un parcours de vie épanouissant.

Nos expertises:

- construction neuve en maîtrise d’ouvrage directe,
- accession sociale à la propriété et vente de patrimoine.

Travailler chez Erilia, c’est donc servir la cause de l'habitat social. C’est donner de l’impact à ses actions. Convaincu ? Alors, rejoignez-nous

**Description**

Nous avons besoin de vous pour manager notre service contrôle de gestion composé de 3 collaborateurs.

Votre rôle consistera à élaborer le budget de la société, mettre en place les outils de pilotage et de suivi des activités.

**Dans ce cadre vous aurez pour mission**:
**Management**:

- Piloter et animer les activités de ses collaborateurs, veiller au développement de leurs compétences, et à leur évolution
- Définir et expliciter le projet de service : missions, organisation, ressources et projets
- Définir les objectifs prioritaires et les résultats attendus
- Participer en lien avec la DRH et le Directeur financier et informatique, au recrutement des nouveaux collaborateurs du service

**Élaboration des procédures et outils de gestion**:

- Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place
- Concevoir les tableaux de bord de l'activité
- Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière

**Budgets**:

- Analyser les propositions de budget des directions et services
- Elaborer le budget N+1 et Business Plan sur 6 ans
- Établir des prévisions de fin d'année sur la base des budgets corrigés des événements de la période en cours
- Analyser les demandes d’abondement
- Construire les principaux états financiers en projetant les résultats actuels de l'entreprise, les estimations de l'année en cours et les objectifs stratégiques définis par la direction générale
- Réaliser des simulations d’exploitation pour les opérations de réhabilitation, de démolition, d’autofinancements et dans le cadre de ventes de logements

**Analyse et reporting**:

- Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires venant des directions
- Obtenir et collecter toute information susceptible d'agir sur le résultat de l'entreprise ; la traduire en éléments financiers
- Contrôler et analyser la consommation des budgets
- Analyser mensuellement les performances de l'entreprise et des centres de profits par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs
- Participer à l’arrêté des comptes
- Rédiger les synthèses de l'activité
- Contribuer à l’amélioration des processus de contrôle interne
- Identifier les risques de gestion et prendre les mesures nécessaires
- Vérifier et garantir la fiabilité des données produites
- Réaliser des comparatifs avec les moyennes nationales et les entreprises du secteur

**Profil**

**Ce poste est fait pour vous si**:
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau supérieur du type Master 2 Contrôle de Gestion.

Vous justifiez d'une expérience similaire et réussie au minimum de 4 à 7 ans sur des fonctions similaires et idéalement chez un bailleur social.

Le contrôle de gestion, la comptabilité analytiques et les méthodes d'analyse et de contôle des coûts ne sont plus des secrets pour vous.

Rigoureux et réactif, vous vous adaptez rapidement à votre environnement.

Vous êtes en quête d’un nouveau challenge au sein d’une entreprise sociale en plein développement ? Rejoindre Erilia, c’est aussi rejoindre une entreprise avec de belles valeurs. Nous avons tous un rôle essentiel à jouer, pourquoi pas vous ?

Les petits plus:
Parcours d'intégration personnalisé pour bien démarrer.

Prime de noël et prime de vacances équivalents à un 13ème et un 14ème mois de salaire (proratisé en fonction du temps de présence la première année)

Intéressement et plan d'épargne entreprise

Mutuelle d'entreprise

Restaurant d'entreprise

Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages

Bon à Savoir:
Nos locaux sont situés : 72 rue perrin solliers, Marseille 6ème (Metro : Castellane)