Un-e Chef-fe de Service Adjoint-e Du Service Des

**Le Département de la Seine-Saint-Denis**

**Qui sommes-nous ?**

Avec **8 000 agent-e-s départementaux** et près de **200 métiers**, le Département de la Seine-Saint-Denis est le **premier employeur public du territoire**. Nos missions couvrent des **domaines variés** tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

**Employeur responsable**, nous œuvrons à ce que **notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire**. Ainsi, nous sommes fiers d’être la **première Collectivité à avoir été doublement labellisée** : Diversité et Égalité Femme / Homme.

**Direction**:
Le Service Affaires générales de la Direction de l’enfance de la Famille est chargé de mettre en œuvre les politiques du département en matière de ressources au bénéfice de la Direction de l’Enfance et de la Famille, et à ce titre, accompagne les politiques publiques qu’elle porte : prévention et protection de l’enfance, petite enfance, de soutien à la parentalité, et de protection maternelle et infantile et planification familiale.

**Raison d'être du poste**:
En votre qualité de chef.fe de service adjoint.e, vous co-pilotez les activités du service, en coordination avec les services opérationnels de l’Aide sociale à l’enfance, des crèches et de la Protection maternelle et infantile, sur l’ensemble des thématiques ressources : RH, budget, comptabilité, commande publique, santé et sécurité au travail, systèmes d'information et approvisionnements locaux travaux. Vous assurez, à ce titre, la continuité du service en l’absence du chef de service.

**Missions principales**:

- Appuyer le.la chef.fe de service sur la stratégie managériale du service, en contribuant à la répartition des activités, au recrutement des personnels et plus généralement à l’organisation du service, et en étant aide à la décision du comité de direction ;
- Contribuer au pilotage et à la coordination de l’interface entre la DEF et l’ensemble des directions Ressources, en représentant le service lors des rencontres et réunions, et en supervisant la mise en place de projets ressources stratégiques ;
- Appuyer la démarche de transformation de l’organisation de la DEF, en lien avec chacun des services de la DEF, en structurant la démarche et le cas échéant en élaborant des outils d’accompagnement des agents et des cadres de la DEF à la maîtrise de nouveaux processus ;
- Conduire en lien avec le.la chef.fe de service, un bilan du SAG en vue de l’ajustement de son organisation. Mener cette démarche en organisant la consultation des agents et utilisateurs du SAG, pour élaborer l’organigramme cible puis superviser sa mise en œuvre avec le.la chef.fe de service
- Participer au réseau des affaires générales ainsi qu’aux différents chantiers de la collectivité en cours et à venir sur les fonctions support et participer ponctuellement au portage de projets transverses au sein de la DEF touchant directement ou pas aux fonctions support.
- Assurer la fonction de chef de service adjoint.e dans le pilotage du Service des Affaires Générales de la DEF, en le.la remplaçant ponctuellement en cas d’absence.

**Profil**:
Vous êtes attaché.e territorial.e ou administratrice.teur territorial.e.
- Vous savez valoriser vos collaborateurs et créer une cohésion d'équipe, en assurant un suivi régulier des activités,
- Vous savez traduire des orientations et des priorités politiques en plans d'action et piloter des démarches projet de manière transversale,
- Vous maîtrisez le cadre réglementaire des collectivités territoriales, et savez moderniser et optimiser les procédures administratives,
- Autonome et rigoureux-se, vous êtes animé-e par les valeurs de solidarité et d’engagement au service du public.

**Informations complémentaires**:
Composition de l’équipe : 24A + 31B + 57C

Encadrement direct : 1 assistante - 2 chargées de mission - 5 chef.fes de bureaux