Directeur Adjoint Direction de La Vie Scolaire Et Du Périscolaire

Ville préfecture de la Haute-Savoie, Annecy se distingue par son dynamisme économique, son engagement social et sa vitalité culturelle. La ville d’Annecy s’applique à offrir aux Annéciens et à ses visiteurs un cadre de vie agréable en restant à l’écoute des besoins évolutifs de sa population. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 3100 agents au service de 130 000 habitants. Alors vous aussi, épanouissez vos compétences sur ce territoire qui compte parmi les plus attractifs de France : rejoignez la ville d'Annecy **Description du poste**: La **Direction Scolaire** **pour la Réussite Educative** de la ville d'Annecy composée de 550 agents, recherche un **Directeur adjoint Direction de la Vie Scolaire et du Périscolaire H/F** à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des Attachés et Attachés principaux territoriaux. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels. Sous l'autorité du Directeur Scolaire pour la Réussite Educative, vous contribuez, dans un premier temps, à la mise en œuvre de l’ajustement organisationnel de la Direction. Vous assurez, dans un second temps, la pérennité de la nouvelle organisation dans l'objectif de garantir les conditions de la réussite éducative des élèves et d'assurer la bonne réalisation des missions confiées à la direction en préservant la qualité de vie au travail des agents. A ce titre, vos **missions socles**sont de: - Co-piloter le programme d’ajustement de la Direction en cohérence avec le projet de direction : fédérer l'équipe de direction, favoriser la transversalité et une Direction « hors les murs » au plus près des managers de terrain. - Participer activement à la réussite du binôme de Direction avec un périmètre d’action en première intention en proximité et opérationnel avec les chefs de service pour les aspects quotidiens et en seconde intention participer/piloter des dossiers structurants et d’évolution pour la Direction de la Vie Scolaire et du Périscolaire. Vos **missions opérationnelles**: - Co-piloter l'activité de la direction : Animer les réunions des chefs de services, des managers de terrain, être force de proposition pour faire évoluer les méthodes et outils de pilotage aux chefs de service notamment en terme d'évaluation du service rendu, consolider et exploiter les données relatives au pilotage de la direction. - Manager les agents et garantir la qualité de vie au travail : Développer l'esprit d'équipe et le sentiment d'appartenance. - Participer au pilotage des ressources bâtimentaires : préparer les éléments d'arbitrage pour la direction générale et les élus dans la cadre du plan pluriannuel d'investissement et d'équipement. - Participer au pilotage des ressources humaines et financières de la direction : suivi de l’exécution budgétaire avec les chefs de service. - Collaborer et participer à la mise en œuvre de la politique éducative de la ville en cohérence avec les orientations municipales. - Participer et/ou piloter des instances de gouvernance (COPIL, COTECH ). - Favoriser la transversalité avec les directions partenaires. - Garantir un partenariat efficient, notamment avec l’Education Nationale, le tissu associatif, les directions des établissements scolaires. - Participer à la communication et à la représentation de la politique éducative de la ville auprès des citoyens et des partenaires. **Conditions d'exercice**: - Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l’obligation de neutralité - Disponibilité en horaires décalés ponctuellement - Lieu du poste : Mairie de Cran Gevrier **Intégrer la ville d'Annecy c'est**: - être acteur-rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution - des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours - selon organisation du service) - bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...) - disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance La Ville est ouverte à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap. **Profil recherché**: Formation supérieure (Bac+2/5) en gestion publique, sciences de l’éducation, administration ou équivalent, vous disposez d'un fort intérêt et d'une expérience dans la conduite du changement et son accompagnement auprès des équipes ainsi que d'une première expérience sur un poste de direction. Vous disposez d'une connaissance des acteurs et des institutions de la communauté éducative et d'une bonne maitrise en matière de formalisation, de pilotage et d'évaluation de politiques publiques. Vous maîtrisez la conduite de projet, le management d'équipe, les ressources humaines et la gestion budgétaire. **Modalités de recrutement**: Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivati