Gestionnaire Du Recouvrement en Charge Des Créances Issues de La Lutte Contre Le Travail Illégal

**Gestionnaire du recouvrement en charge des créances issues de la lutte contre le travail illégal (H/F)**:

- CDI
- Gap ou Digne
- 26 845 € par an
- NIVEAU 3
- Télétravail possible
- NVHADD113884

**URSSAF DE PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR**:
L'Urssaf est un organisme de droit privé assurant une mission de service public.
Via la collecte des cotisations et contributions sociales, elle permet de financer les prestations des différents acteurs de la Sécurité Sociale : maladie, famille, vieillesse. Elle assure par ailleurs un rôle de contrôle auprès des entreprises, en garantissant une concurrence loyale, et contribue à la protection des droits des salariés. Enfin, elle conseille et accompagne les entreprises dans leurs démarches, dans le but de pérenniser leur activité.

L'Urssaf PACA est un organisme régional implanté sur les 6 départements de la région Provence Alpes Côte d'Azur et sur 8 sites (deux sur les Bouches-du-Rhône, deux sur les Alpes-Maritimes, un dans le Var, un dans le Vaucluse, un dans les Hautes-Alpes, un dans les Alpes-de-Haute-Provence), qui compte près de 1300 collaborateurs.

Nous rejoindre, c'est intégrer un collectif de travail ambitieux fédéré par des valeurs fortes et toujours en quête de nouveaux projets. C'est également pouvoir bénéficier de nos programmes de formation et de notre culture de la mobilité interne, offrant de nombreuses perspectives de carrière. Enfin, c'est avoir la possibilité de concilier vie personnelle et professionnelle grâce à des horaires et un temps de travail ajustables et un accès au télétravail.

Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe du Recouvrement LCTI, nous recrutons **3**personnes en contrat à durée indéterminée sur les sites de Gap ou Digne.

En tant que « Gestionnaire du recouvrement », vous intégrerez une équipe centralisée en zone alpine et chargée des activités de recouvrement amiable et forcé sur l'intégralité des comptes débiteurs LCTI (hors dossiers grands comptes). Cette équipe, placée sous l'autorité d'un manager, est rattachée à la direction contrôle et est composée de 7 collaborateurs.

Si vous partagez les valeurs de solidarité, d'engagement et d'exemplarité, venez nous rejoindre

**Description du poste**:
Le « Gestionnaire du recouvrement » aura pour principales missions et activités:

- Gérer, suivre et traiter les dossiers LCTI du redressement jusqu'à extinction de la créance LCTI ;
- Prendre contact avec le cotisant et mettre en œuvre des procédures amiables de recouvrement de créances LCTI ;
- Mettre en œuvre les procédures de recouvrement de créances LCTI (procédures civiles, pénales et commerciales) ;
- Assurer le lien avec nos partenaires (commissaires de justice, cabinets d'avocats,) ;
- Suivre tout type de contentieux pour ces dossiers LCTI (quelle que soit la juridiction concernée) et en lien avec la direction affaires juridiques ;
- Gérer le risque de non-recouvrement, et notamment le risque de prescription ;
- Exécuter les décisions de justice et notamment la gestion des dommages & intérêts en matière pénale.
- Travailler en lien constant avec différents acteurs de l'organisme (inspecteurs du recouvrement, agents administratifs et comptables, juristes )

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Vous avez des connaissances sur la législation du recouvrement (procédures civiles, commerciales, pénales, rôles et compétences des partenaires contentieux), et souhaitez élargir vos compétences ?

Vous maîtrisez les outils bureautiques, apprenez facilement et appréciez le travail en équipe ?

Vous êtes dynamique, organisé(e) et autonome ?

Rejoignez-nous

**Votre formation**:
Une expérience professionnelle dans le domaine administratif, comptable, droit ou du recouvrement serait un réel atout.

Ce poste s'adresse en priorité aux personnes étant disponibles pour suivre une formation de « CQP (certification qualifiante professionnelle) Gestionnaire du recouvrement » (formation de 3.5 mois en alternance distanciel/ hors département et site nécessitant de la mobilité et un investissement personnel avec passage d'un certificat à l'issue de la formation »)

**Informations complémentaires**:
**Conditions particulières / modalités de recrutement**:
**Le processus de sélection s'appuiera sur:

- Des mises en situations éliminatoires ;
- Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation.

Grille de rémunération conventionnelle niveau 3, coefficient de base 252.

Salaire brut annuel de base **:26 845 euros**(rémunération versée sur 14 mois)

Vous bénéficiez également des avantages suivants:

- Souplesse choix temps de travail ;
- Télétravail possible. L'URSSAF PACA dispose d'un accord relatif au travail à distance dont les modalités seront évoquées lors de l'entretien de motivation et détaillées lors de l'embauche des nouveaux collaborateurs.
- Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75% ;
- Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris