Emplois actuels liés à Resp. de serv. controle de prestations et lutte contre la fraude - Gap, Provence-Alpes-Côte d'Azur - Sécurité sociale
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Technicien en Géotechnique
il y a 3 semaines
Gap, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France GEOTECHNIQUE Sciences de la terre Temps pleinGEOTECHNIQUE SAS cherche des talents, pourquoi pas vous ? Prêt(e) à relever de nouveaux challenges ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance et participez à des projets variés d'envergure nationale et internationale. Vous découvrirez un esprit de travail collectif dans une ambiance dynamique et humaine. GEOTECHNIQUE SAS accompagne ses...
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technicien des parkings h/f
il y a 3 semaines
Gap, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France VILLE DE GAP Temps pleinDescriptif et missionsMISSIONS PRINCIPALES DU POSTESous l'autorité hiérarchique du Responsable des parkings municipaux, vous assurez l'exploitation et le bon fonctionnement des stationnements payants des parkings publics. ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE1/ Fonctionnement des parkingsouvrir à 7h00 et fermer à 20h les parkings en ayant vérifié au...
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Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale
il y a 3 semaines
Gap, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Département des Hautes Alpes Temps pleinDescriptif et missionsLe Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale. Évaluation et accompagnement dans les domaines budgétaires Réaliser des bilans et accompagnements budgétaires des familles et des jeunes majeursParticiper au diagnostic et au suivi des situations dans le cadre de :L'Aide Sociale à...
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Collaborateur d'agence H/F
il y a 3 semaines
Gap, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France La Médicale de France Temps pleinRemplacement d'un congé maternitéNous recherchons un ou une collaborateur ou collaboratrice dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe.Gestion administrative des contrats d'assurance, accueil clients, sinistres, suivi dossiers. Expérience 3-5 ans en assurance requise, agence générale appréciée. BTS Assurance ou Licence Pro souhaité.Contrat...
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SECRETARIAT GENERAL
il y a 3 semaines
Gap, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France VILLE DE GAP Temps pleinDescriptif et missionsMISSIONS PRINCIPALES DU POSTEAssurer le secrétariat de la Direction Générale des Services.Apporter une assistance permanente au Directeur Général des Services (DGS) en termes d'organisation personnelle, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et suivi des dossiers ; l'objectif étant d'assurer le bon...
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Conseiller Entreprise H/F
il y a 3 semaines
Gap, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Chambre de métiers et de l'artisanat de région Provence-Alpes-Côte d'Azur Temps pleinÀ propos de nousLa CMA Provence-Alpes-Côte d'Azur, établissement public administré par des artisans élus pour cinq ans, a pour mission de défendre les intérêts généraux des artisans, de promouvoir le développement des entreprises artisanales et d'accompagner l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle: apprentissage, création...
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Responsable des Systèmes d'Information H/F
il y a 3 semaines
Gap, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Hirsch Group Temps pleinQUI SOMMES-NOUS ?Soutenu par Seven2 et BPI, Vitaprotech est un groupe international d'entreprises de premier plan spécialisées dans le développement de solutions de sécurité dans les secteurs de la détection d'intrusion, du contrôle d'accès, de la vidéo et du monitoring de logiciels intelligents. Leader sur le marché de la sécurité haut de gamme,...
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psychologue du travail h/f
il y a 3 semaines
Gap, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France VILLE DE GAP Temps pleinDescriptif et missionsMISSIONS PRINCIPALES DU POSTEMISSIONS PRINCIPALES EN DIRECTION DES AGENTSAccompagnements individuels et collectifsVeille à l'amélioration des conditions de travail des agents des trois collectivitésRéférent signalement des actes de violence, harcèlement, discrimination et agissements sexistes ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU...
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agent etat civil-cni-passeports h/f
il y a 3 semaines
Gap, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France VILLE DE GAP Temps pleinDescriptif et missionsMISSIONS PRINCIPALES DU POSTEÉtat Civil en Mairie centre et annexes (Romette et Fontreyne):rédaction des actes d'état civil, délivrance des copies ou extraits d'acte d'état civil et livrets de famille,délivrance des attestations de recensement citoyen,Préparation des dossiers de mariage et de parrainage civil,gestion des débits...
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Tarificateur des Établissements et Services Médico-Sociaux H/F
il y a 3 semaines
Gap, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Département des Hautes Alpes Temps pleinDescriptif et missionsDans ce contexte, nous recherchons un(e) Tarificateur des Établissements et Services Médico-Sociaux. Étude, suivi administratif et financier des services et établissements sociaux et médico-sociaux relevant de la compétence du Département dans le domaine des Personnes Âgées, Handicapées et Enfance. Contrôle financier des...
Resp. de serv. controle de prestations et lutte contre la fraude
il y a 2 jours
Publié aujourd'hui
• Date limite de candidature 29/12/2025
- CDI
- GAP
- 2 891 € par mois
- NIVEAU 7
- Télétravail possible
- NVHADD117814
Un poste de responsable de service Contrôle, niveau 7 est à pourvoir au sein du service maîtrise des risques (MDR)-sécurité de la Caisse Commune de Sécurité Sociale des Hautes Alpes.
La Caisse Commune de Sécurité Sociale des Hautes Alpes (CCSS) est née de la fusion de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie et de la Caisse d'allocations familiales en avril 2022. Ce projet novateur permet de promouvoir un service public de proximité à une échelle départementale, et de prendre en compte la globalité des situations de nos usagers et partenaires. 200 salariés composent notre organisme.
Le poste est basé à Gap, « capitale douce » du département des Hautes Alpes avec 300 jours de soleil par an et située à proximité des stations de ski et du lac de Serre-Ponçon, à 2h de la Méditerranée et à 1h30 de Grenoble et d'Aix-en-Provence.
Contexte :
Le service maîtrise des risques (MDR)-sécurité rassemble, au sein de la Direction comptable et financière, les activités suivantes pour la branche famille et la branche maladie :
- Contrôles des prestations : vérification métier et contrôle sur pièces des données entrantes, contrôle sur place des situations individuelles (8 collaborateurs)
- Cellule sécurité en charge de la sécurité des biens, des personnes et des données : management de la politique de sécurité du système d'information, du déploiement de la politique de sûreté-sécurité, du plan de continuité d'activité et du RGPD (1 collaborateur)
Par ailleurs, des travaux sont en cours pour centraliser, au sein de ce service, des activités de lutte contre la fraude aux prestations sociales.
Le service est piloté par le responsable de service, objet du présent appel à candidature, avec l'appui d'une responsable adjointe qui est plus particulièrement en charge des activités MDR bi-branches.
Description du posteMissions/Activités :
- Organiser, piloter, superviser et coordonner les activités du service, en gérant les moyens pour assurer l'atteinte des objectifs dans une logique d'efficience et d'amélioration continue ;
- Manager et animer l'équipe en collaboration avec la responsable adjointe : management visuel et routines managériales (réunions collectives et bilatérales régulières), suivi de la performance et gestion des compétences, développement de l'autonomie et de la responsabilisation des collaborateurs, développement de synergies au sein de son service ;
- Piloter et animer des comités de pilotage transverses en lien avec son secteur de responsabilité et développer des collaborations avec les autres services internes ;
- Accompagner les évolutions organisationnelles et opérationnelles ;
- Conduire ou participer à des projets en lien avec son domaine de compétence;
Le périmètre des missions pourra évoluer en fonction des projets à venir et du profil du candidat retenu.
Profil recherchéVos compétences
Compétences requises :
- Leadership, capacité à fédérer les équipes, à porter et conduire des changements comme des ajustements d'organisation,
- Animation d'équipes pluridisciplinaires,
- Capacité à être force de proposition en matière d'organisation du travail, à détecter des optimisations d'organisation ou à les faire émerger par une animation d'équipe adaptée,
- Maîtrise du pilotage de la performance,
- Capacité à articuler une vision stratégique avec une mise en œuvre opérationnelle efficiente, en traduisant les orientations de sa feuille de route en plans d'action priorisés et en objectifs individuels mesurables,
- Sens du travail en équipe et en transversalité,
- Capacités d'organisation, de gestion du temps, d'analyse et de rigueur,
- Qualités rédactionnelles et de synthèse,
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
- Appétences pour la lutte contre la fraude et les investigations.
Formation - Expérience professionnelle :
- Niveau Bac +4/5 souhaité ou expérience professionnelle probante, formations juridiques appréciées
- Expérience significative de management d'équipe et de gestion de projets
- Une expérience professionnelle au sein la branche maladie ou/et de la branche famille de la Sécurité sociale serait un atout
Conditions particulières :
- Rémunération attractive : € brut par mois (négociable selon profil), sur 14 mois si les conditions sont remplies. S'ajoute également une prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année N-1 et sur la base des résultats de l'organisme.
- Avantages : prime de crèche (pour les enfants de moins de 3 ans), couverture santé, prévoyance, titres restaurants, avantages CSE.
- Horaires flexibles
Télétravail : envisageable une fois autonome sur le poste et dans le cadre de la campagne annuelle
ContactDispositif de sélection :
Une présélection sera assurée sur la base des éléments fournis par les candidat(e)s.
Des tests écrits auront lieu début janvier et le processus de recrutement est susceptible de faire intervenir un cabinet de recrutement.
La lettre de motivation et le curriculum vitae devront être adressés à l'adresse mail suivante :
Les candidatures qui ne seront pas complètes, ne seront pas traitées.
Les candidats sélectionnés seront reçus par un jury de sélection dans le cadre d'un entretien de motivation le 22 janvier 2026.
Contact :
Nathalie TAY Directrice comptable et financière - Tél :
Les avantages liés au posteCouverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés
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