Emplois actuels liés à Resp. de serv. controle de prestations et lutte contre la fraude - Gap, Provence-Alpes-Côte d'Azur - Sécurité sociale

  • Responsable de service Maîtrise des risques

    il y a 6 jours

    Gap, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Sécurité sociale Temps plein

    Responsable de service Maîtrise des risquesPublié aujourd'hui • Date limite de candidature 21/11/2025CDIGAP2 891 € par moisNIVEAU 7Télétravail possibleNVHADD116758CCSS DES HAUTES ALPESUn poste de responsable de service, niveau 7 est à pourvoir au sein du service maîtrise des risques (MDR)-sécurité de la Caisse Commune de Sécurité Sociale des...

  • technicien des parkings h/f

    il y a 7 jours

    Gap, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France VILLE DE GAP Temps plein

    Descriptif et missionsMISSIONS PRINCIPALES DU POSTESous l'autorité hiérarchique du Responsable des parkings municipaux, vous assurez l'exploitation et le bon fonctionnement des stationnements payants des parkings publics. ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE1/ Fonctionnement des parkingsouvrir à 7h00 et fermer à 20h les parkings en ayant vérifié au...

  • responsable du service hebergement

    il y a 1 semaine

    Gap, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France VILLE DE GAP Temps plein

    Descriptif et missionsMISSIONS PRINCIPALES DU POSTESous l'autorité hiérarchique de la Directrice, du directeur adjoint ,, assurer la gestion globale du service hébergement de l'EHPAD sur les deux sites de ST MENS ET TROIS FONTAINES, incluant le management des équipes , la coordination de la prise en charge des résidents, et la collaboration avec les...

  • Responsable de service Ingénierie de parcours H/F

    il y a 21 heures

    Gap, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Chambre de métiers et de l'artisanat de région Provence-Alpes-Côte d'Azur Temps plein

    À propos de nousLa CMA Provence-Alpes-Côte d'Azur, établissement public administré par des artisans élus pour cinq ans, a pour mission de défendre les intérêts généraux des artisans, de promouvoir le développement des entreprises artisanales et d'accompagner l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle: apprentissage, création...

  • Technicien Support et Maintenance Informatique

    il y a 23 heures

    Gap, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Groupement Hospitalier de Territoire Alpes du Sud Temps plein

    Description missionSupport aux utilisateurs du territoire GHT ADS (Niveau 0/1/2)Assistance aux personnels médicaux, paramédicaux et administratifsPrise en charge des incidents via téléphone, mail et outil de ticketing (GLPI, etc.)Support sur les logiciels métiers (DPI, RIS, PACS, GAM, etc.)Formation à l'utilisation des outils informatiques et...

  • responsable du quai de transfert de st jean h/f

    il y a 1 semaine

    Gap, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France CA de Gap-Tallard-Durance Temps plein

    Descriptif et missionsMISSION PRINCIPALE DU POSTEAssurer l'exploitation et le bon fonctionnement du quai de transfert intercommunal de St Jean ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE Mission d'accueil des usagers du siteAccueil des professionnels en les orientant vers les filières appropriées et leur rappeler les règles d'utilisation du site et de tri des...

  • agent de police municipale h/f

    il y a 1 jour

    Gap, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France VILLE DE GAP Temps plein

    Descriptif et missionsMISSIONS PRINCIPALES DU POSTEL'agent participe à la mise en œuvre de la politique de tranquillité publique et de proximité dans le cadre de leurs attributions.Sous l'autorité du Maire, ils assurent les tâches relevant de sa compétence, en matière de prévention et de surveillance du bonordre, de la tranquillité, de la...

  • Professeur de Carrosserie H/F

    il y a 6 jours

    Gap, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Chambre de métiers et de l'artisanat de région Provence-Alpes-Côte d'Azur Temps plein

    À propos de nousLa CMA Provence-Alpes-Côte d'Azur, établissement public administré par des artisans élus pour cinq ans, a pour mission de défendre les intérêts généraux des artisans, de promouvoir le développement des entreprises artisanales et d'accompagner l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle: apprentissage, création...

  • Gestionnaire administratif et financier en formation continue H/F

    il y a 1 jour

    Gap, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Chambre de métiers et de l'artisanat de région Provence-Alpes-Côte d'Azur Temps plein

    À propos de nousLa CMA Provence-Alpes-Côte d'Azur, établissement public administré par des artisans élus pour cinq ans, a pour mission de défendre les intérêts généraux des artisans, de promouvoir le développement des entreprises artisanales et d'accompagner l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle: apprentissage, création...

  • MÉDECIN COORDONNATEUR à 60 H/F

    il y a 6 jours

    Gap, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France VILLE DE GAP Temps plein

    Descriptif et missionsDÉFINITION DU POSTEAssurer la qualité, la sécurité et la coordination de la prise en soin médicale globale des personnes âgées accueillies au sein de l'EHPAD, encollaboration avec les médecins traitants qui s'occupent du suivi individuel des résidents. MISSIONS DU POSTE :ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE Appliquer les...

Resp. de serv. controle de prestations et lutte contre la fraude

il y a 2 semaines

Gap, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Sécurité sociale Temps plein
Resp. de serv. controle de prestations et lutte contre la fraude (H/F)

Publié aujourd'hui
• Date limite de candidature 29/12/2025

  • CDI
  • GAP
  • 2 891 € par mois
  • NIVEAU 7
  • Télétravail possible
  • NVHADD117814
CCSS DES HAUTES ALPES

Un poste de responsable de service Contrôle, niveau 7 est à pourvoir au sein du service maîtrise des risques (MDR)-sécurité de la Caisse Commune de Sécurité Sociale des Hautes Alpes.

La Caisse Commune de Sécurité Sociale des Hautes Alpes (CCSS) est née de la fusion de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie et de la Caisse d'allocations familiales en avril 2022. Ce projet novateur permet de promouvoir un service public de proximité à une échelle départementale, et de prendre en compte la globalité des situations de nos usagers et partenaires. 200 salariés composent notre organisme.

Le poste est basé à Gap, « capitale douce » du département des Hautes Alpes avec 300 jours de soleil par an et située à proximité des stations de ski et du lac de Serre-Ponçon, à 2h de la Méditerranée et à 1h30 de Grenoble et d'Aix-en-Provence.

Contexte :

Le service maîtrise des risques (MDR)-sécurité rassemble, au sein de la Direction comptable et financière, les activités suivantes pour la branche famille et la branche maladie :

  • Contrôles des prestations : vérification métier et contrôle sur pièces des données entrantes, contrôle sur place des situations individuelles (8 collaborateurs)
  • Cellule sécurité en charge de la sécurité des biens, des personnes et des données : management de la politique de sécurité du système d'information, du déploiement de la politique de sûreté-sécurité, du plan de continuité d'activité et du RGPD (1 collaborateur)

Par ailleurs, des travaux sont en cours pour centraliser, au sein de ce service, des activités de lutte contre la fraude aux prestations sociales.

Le service est piloté par le responsable de service, objet du présent appel à candidature, avec l'appui d'une responsable adjointe qui est plus particulièrement en charge des activités MDR bi-branches.

Description du poste

Missions/Activités :

  • Organiser, piloter, superviser et coordonner les activités du service, en gérant les moyens pour assurer l'atteinte des objectifs dans une logique d'efficience et d'amélioration continue ;
  • Manager et animer l'équipe en collaboration avec la responsable adjointe : management visuel et routines managériales (réunions collectives et bilatérales régulières), suivi de la performance et gestion des compétences, développement de l'autonomie et de la responsabilisation des collaborateurs, développement de synergies au sein de son service ;
  • Piloter et animer des comités de pilotage transverses en lien avec son secteur de responsabilité et développer des collaborations avec les autres services internes ;
  • Accompagner les évolutions organisationnelles et opérationnelles ;
  • Conduire ou participer à des projets en lien avec son domaine de compétence;

Le périmètre des missions pourra évoluer en fonction des projets à venir et du profil du candidat retenu.

Profil recherché
Vos compétences

Compétences requises :

  • Leadership, capacité à fédérer les équipes, à porter et conduire des changements comme des ajustements d'organisation,
  • Animation d'équipes pluridisciplinaires,
  • Capacité à être force de proposition en matière d'organisation du travail, à détecter des optimisations d'organisation ou à les faire émerger par une animation d'équipe adaptée,
  • Maîtrise du pilotage de la performance,
  • Capacité à articuler une vision stratégique avec une mise en œuvre opérationnelle efficiente, en traduisant les orientations de sa feuille de route en plans d'action priorisés et en objectifs individuels mesurables,
  • Sens du travail en équipe et en transversalité,
  • Capacités d'organisation, de gestion du temps, d'analyse et de rigueur,
  • Qualités rédactionnelles et de synthèse,
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
  • Appétences pour la lutte contre la fraude et les investigations.
Votre formation

Formation - Expérience professionnelle :

  • Niveau Bac +4/5 souhaité ou expérience professionnelle probante, formations juridiques appréciées
  • Expérience significative de management d'équipe et de gestion de projets
  • Une expérience professionnelle au sein la branche maladie ou/et de la branche famille de la Sécurité sociale serait un atout
Informations complémentaires

Conditions particulières :

  • Rémunération attractive : € brut par mois (négociable selon profil), sur 14 mois si les conditions sont remplies. S'ajoute également une prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année N-1 et sur la base des résultats de l'organisme.
  • Avantages : prime de crèche (pour les enfants de moins de 3 ans), couverture santé, prévoyance, titres restaurants, avantages CSE.
  • Horaires flexibles

Télétravail : envisageable une fois autonome sur le poste et dans le cadre de la campagne annuelle

Contact

Dispositif de sélection :

Une présélection sera assurée sur la base des éléments fournis par les candidat(e)s.

Des tests écrits auront lieu début janvier et le processus de recrutement est susceptible de faire intervenir un cabinet de recrutement.

La lettre de motivation et le curriculum vitae devront être adressés à l'adresse mail suivante :

Les candidatures qui ne seront pas complètes, ne seront pas traitées.

Les candidats sélectionnés seront reçus par un jury de sélection dans le cadre d'un entretien de motivation le 22 janvier 2026.

Contact :

Nathalie TAY Directrice comptable et financière - Tél :

Les avantages liés au poste

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