Cadre Formateur

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Cadre formateur

**CONTRAT**

CDD

**DESCRIPTIF**

L'ÉTABLISSEMENT:
Le Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des Sources est l'Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des Landes GHT 40, il dispose d'une offre de soins complète (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Gériatrie et Psychiatrie) et d'un plateau technique de haute technologie. Fédéré autour d'un Projet Médico-soignant Partagé avec les Centres Hospitaliers de Dax et de Saint-Sever, il est également membre majoritaire au sein du GCS ClinicAdour et du GCS du Marsan. Cette organisation territoriale permet de garantir l'accès aux soins et le maintien d'une offre de soins de proximité, complémentaire et performante aux habitants du département des Landes et l'Ouest du Gers. Avec ses équipes médicales et paramédicales hors de ses murs, il facilite l'accès aux soins pour tous sur le territoire, notamment par le biais de consultations avancées dans de nombreuses spécialités.

Le CHI en chiffres:
1 338 lits et places,

2 895 salariés (272 personnels médicaux et 2 623 personnels non médicaux),

7 pôles d'activité clinique,

un plateau technique complet (Scanner, IRM, Médecine Nucléaire, Laboratoire, 8 salles de bloc + secteur endoscopie).

C'est avoir la possibilité d'être accompagné à son arrivée (hébergement, recherche logement, garde d'enfants)...

Vivre à Mont de Marsan, c'est:
Bénéficier de la qualité de vie en Aquitaine et du Sud-Ouest

Bénéficier de la proximité de la côte atlantique et des Pyrénées

Profiter et disposer d'une vie culturelle, associative et sportive importante

Bénéficier d'un véritable terroir de tradition et gastronomique.

Résider sur un territoire avec une offre immobilière raisonnable.

Bénéficier de la proximité de grandes villes comme Bordeaux ou Pau Habiter à 4 heures de Paris (T.G.V.) tout en étant à 2 heures de l'Espagne

Découvrir Mont de Marsan et son Agglomération

LE POSTE:
Le cadre de santé formateur participe à la conception et à la mise en uvre du projet des instituts et en particulier des projets de promotions constituant le projet pédagogique, en référence aux arrêtés légiférant les formations initiales. Il contribue à évaluer et réajuster les dispositifs au regard des orientations des projets de promotions et du schéma régional des formations sanitaires et sociales de la Nouvelle Aquitaine. Il concourt à la construction et au développement d'une identité professionnelle par le biais de l'opérationnalisation de connaissances acquises en institut et d'un savoir-agir transférables à l'exercice professionnel futur (infirmier, aide-soignant, accompagnant éducatif et social).

PROFIL RECHERCHÉ:
Savoir-faire:
Accompagner les personnes dans leur parcours de formation dans le domaine de la santé et des soins.

Concevoir et animer des formations initiales et continues relatives à son domaine de compétence.

Concevoir et organiser des dispositifs et actions de formation, relatifs à son domaine de compétence.

Concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et/ou écrite.

Conduire et animer des réunions. o Conduire un projet, des travaux d'étude et de recherche.

Élaborer un projet d'accueil et de formation pour des personnes / publics divers.

Évaluer la qualité des prestations et s'inscrire dans une démarche qualité.

Evaluer les connaissances et les compétences des personnes en formation dans le domaine de la santé et des soins.

Organiser et coordonner les parcours de formation en alternance dans le domaine de la santé et des soins.

Compétences:
S'inscrire dans la dynamique de réflexion pédagogique.

Être dans une attitude éthique, respectueuse des besoins des apprenants et acteurs des instituts.

Être autonome, avoir le sens des responsabilités et du travail d'équipe.

Avoir un il critique sur les pratiques professionnelles.

Être en capacité à se positionner dans la fonction (adaptation, évolution).

Avoir le sens de la négociation, des responsabilités.

Qualification formation expérience:
Titulaire du Diplôme d'Etat infirmier et titulaire du diplôme d'Etat cadre de santé.

Titulaire d'un diplôme universitaire de type DU Master etc.

Expériences pédagogiques en qualité de formateur intermittent de la formation professionnelle.

Expérience professionnelle dans les unités de soins de plus de 3 ans souhaitée.

Modalités de recrutement:
Recrutement ouvert aux contractuels : CDD renouvelable avec possibilité de CDI au bout d'un an sous réserve de la manière de servir.

**PERSONNE À CONTACTER**

Mme Stéphanie POT

**ETABLISSEMENT**

Site de Sainte Anne
782 Av De Noneres
40024 Mont-de-Marsan