Chargé(E) Des Ressources Humaines

**Chargé(e) des Ressources Humaines (F/H)**

Pour notre site de **BEAUVAIS (60000)**, nous recherchons un **Chargé(e) des Ressources Humaines (F/H)**en **CDD de remplacement**.

**Contexte**:
En région Nord-Est (Hauts-de-France, Grand Est et Bourgogne-Franche Comté), la Fondation Apprentis d’Auteuil accueille des jeunes et des familles au sein d’une vingtaine d’établissements (crèches, écoles, collèges, Centre de Formation Professionnelle, Maison des familles, Maison d’enfants à caractère social, dispositifs d’insertion professionnelle)

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons notre prochain(e) **Chargé(e) des Ressources Humaines (F/H)** pour accompagner nos établissements **du département de l’Oise.**

**Ce que l’on vous propose**:

- Pouvoir **développer vos compétences opérationnelles** **et votre polyvalence** au sein d’une fondation regroupant plusieurs activités
- Travailler dans un environnement associatif et **donner du sens à vos actions**.
- Evoluer au sein d’une **équipe conviviale et unie**

**Sur le plan opérationnel vos principales missions consistent à**:

- **Assurer en autonomie la gestion administrative du personnel de l’entrée à la sortie des collaborateurs de votre périmètre d’établissements**:
De l’élaboration les contrats de travail à la gestion des soldes de tout compte en lien avec notre service paie en passant par les déclarations, adhésions et suivis obligatoires (Mutuelle, AT, VM, ). De traiter toute correspondance administrative impactant la vie des contrats (demande d’absence exceptionnelle, congés parentaux, attestations )
- **Traiter les différentes données mensuelles relatives à la Paie** (Absences, Eléments variables, Tickets restaurant) et assister des managers de proximité dans **la gestion des temps** des collaborateurs.
- **Être l’interlocuteur privilégié**des cadres opérationnels des établissements et des collaborateurs pour toute question ayant trait au droit social, à la convention d’entreprise et aux procédures RH internes à la fondation.
- **Participer au process de recrutement en lien avec les établissements**

Des déplacements occasionnels sont également à prévoir au sein des établissements où nous accueillons et accompagnons les jeunes dans le cadre de vos missions et pour participer à des événements conviviaux.

**Les principales attendues de la fonction**:
Ø **Véritable bras droit opérationnel du Responsable RH auprès des directeurs/trices d’établissements**, vous travaillez également en étroite collaboration avec les managers de proximité (chefs de service, responsable de dispositifs, assistant(e) d’établissement) en veillant au bon déploiement de notre politique sociale et de nos process RH régionaux

Ø Vous **accompagnez au quotidien les collaborateurs** dans la gestion de leurs problématiques RH afin de garantir un climat social serein au sein des équipes.

Ø Par votre expertise en Ressources Humaines, vous **apportez toutes solutions ou tous conseils** visant à optimiser l’organisation du travail, à développer les compétences des collaborateurs et contribuez à une gestion financière rigoureuse des établissements en lien avec le contrôle de gestion et la direction.

**Environnement de travail**:
Ø Rattaché(e) au Responsable RH, vous **travaillez en collaboration avec les 5 chargés des ressources humaines**de la région Nord Est. Vous vous appuierez également sur **un pôle d’expertise RH régional**, avec des représentants de chacune des thématiques RH basés à Paris (Formation & gestion de carrière, Relations Sociales & études RH, Recrutement & développement, administration du personnel)

Ø Vous aurez **en charge une population de 100 collaborateurs** au sein de **différents établissements** évoluant dans le secteur de la protection de l’enfance.

Ø Cette population se compose **d’équipes éducatives** (moniteur éducateur, éducateurs spécialisés, surveillants de nuits, maitresses de maison..), de **travailleurs sociaux** (Conseiller en insertion, chefs de projets) et de **fonctions ressources**administratives.

**Le profil que nous recherchons**:

- Vous avez suivi et obtenu une **formation supérieure en Ressources Humaines ou en droit social** et bénéficiez idéalement d’une 1ere expérience sur une fonction de généraliste RH.
- Vous disposez de bonnes capacités **d’organisation et d’adaptation**.
- Votre **rigueur**, votre **sens du service** seront autant d’atouts nécessaires à la réussite à cette fonction afin de vous positionner comme un partenaire RH incontournable des directions d’établissements.
- Vous avez le **permis de conduire** (des véhicules de service sont à disposition pour vos déplacements professionnels).
- Une connaissance du secteur social serait appréciée

**Conditions**:
Prise de poste : Fin août 2025

Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée

Statut : Cadre

Lieux : 101, rue de la Madeleine - 60000 BEAUVAIS

Rémunération : à partir de 2.610 € brut (selon profil)

Avantages:
Tickets Restaurant (Valeur facia