Régleur de Sinistres Dommages

Référence de l’offre
23020535

Type de contrat
Alternance

Niveau d'expérience
Etudiants

Société du groupeAXA France

Famille métierAssurance

Localisation
PESSAC CEDEX, Gironde

**Votre rôle et vos missions**:

- Rejoignez le Direction IARD Entreprises et Règlements de Spécialités, au sein d'une équipe passionnée des
- **Règlements Dommages aux Biens de spécialité**, afin d'assurer la gestion des sinistres Dommages aux biens non auto sur le marché de l’entreprise.

Au sein de l'équipe des
- **Règlements Dommages aux Biens de spécialité Grand Ouest, **forte de dix-huit Régleurs (ses) et de Chargés(ées) de règlement de sinistres, nous recherchons un R
- **égleur de sinistres Dommages Entreprises F/H en alternance**.

Vous serez encadré(e) par un chargé(e) de règlement expérimenté(e) qui vous accompagnera dans la réalisation de vos missions:

- Prendre en charge la gestion des sinistres dommages aux biens non auto (incendie, vol, dégâts des eaux, événements climatiques, etc...) des contrats multirisques entreprises et collectivité locales de la déclaration jusqu'au règlement final:

- Analyser les aspects techniques et juridiques du dossier
- Apprécier les responsabilités
- Effectuer les actes de gestion nécessaires à la gestion du dossier (ouverture, missionnement experts/avocats
- Contribuer à la rentabilité technique du portefeuille
- Assurer la qualité de service

**Votre profil**:
**VOUS RECONNAISSEZ-VOUS ?**
- Vous réalisez une formation en Droit en Master 2 Droit et Pratique de l'Assurance, vous vous intéressez à l'assurance avec un goût et une capacité à intégrer une dimension technique et juridique assurantielle.
- Vous avez une connaissance des bases des principaux régimes de la responsabilité civile, délictuelle et contractuelle, ainsi que les bases du droit des assurances.
- Doté(e) de qualités d'analyse et relationnelles, vous savez expliquer et accompagner et convaincre.
- Votre sens du service client vous permettra d'apporter des réponses de qualités à vos interlocuteurs. Votre aisance rédactionnelle, votre curiosité et votre implication sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir sur ce poste.
- Vous aimez le travail en collaboration tant au sein d’une équipe qu’avec des collaborateurs d’autres services.
- Vous êtes à l'aise avec les différents environnements informatiques.
- Si vous êtes une personne curieuse, organisée, autonome, rigoureuse,
- **Rejoignez-nous **
- Votre parcours de recrutement:

- Etape 2: Nous vous contactons pour un premier entretien téléphonique dit exploratoire, celui-ci permet de faire connaissance, qualifier vos compétences personnelles et professionnelles et comprendre votre projet.
- Etape 3 : L’entretien RH a pour but d’évaluer l’ensemble de vos compétences sur le poste et nous assurer mutuellement de notre projection sur celui-ci.
- Etape 4 : Un entretien avec le potentiel futur manager est organisé, c’est l’occasion de mieux comprendre les missions proposées, les compétences techniques mobilisées, les interactions du poste et de poser vos questions.
- D’autres étapes peuvent enrichir le processus de recrutement.
- Nous nous rencontrons sur site ou à distance via Teams si vous n’avez pas la possibilité de vous déplacer.

**Votre environnement de travail**:

- AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.
- Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.
- Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre
- ** soin de nos collaborateurs**. C’est pour cette raison que nous menons une
- **politique RH engagée** qui favorise la
- ** **diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

**Pourquoi nous rejoindre ?**:

- Une entreprise très attachée à la **qualité de vie au travail** de ses salariés et qui offre de nombreux **avantages** collaborateurs (participation, intéressement, télétravail / travail **hybride**, offres liées à la santé, à la vie quotidienne, à la qualité de vie au travail, etc.).
- Un leader mondial présent à **l'international**, offrant un large panel de **métiers** et développant des projets toujours plus **innovants**.
- Un cadre stimulant où la **formation continue** permet sans cesse d'enrichir ses compétences et développer son employabilité.
- Un employeur **citoyen** qui agit en faveur de causes sociétales et environnementales en tant qu'assureur, investisseur et entreprise notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur.
- Une entreprise **responsable** menant une politique volontaire pour reconnaî