Conseiller Technique Santé

**DESCRIPTIF EMPLOYEUR**

La direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ) est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l’enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs.

**DESCRIPTIF SERVICE**

La direction interrégionale organise son service en trois directions : la direction des missions éducatives (DME), la direction des ressources humaines (DRH) et la direction de l’évaluation, de la programmation et des affaires financières (DEPAFI).

L’équipe de la DME est composée de la directrice des missions éducatives, de son adjointe, de 4 conseillers techniques en charge des contrôles et de 5 conseillers techniques en charge des missions éducatives.

Votre hiérarchie:
N+1 : la Directrice des missions éducatives (DME)

N+2 : la Directrice interrégionale de la protection judiciaire de la jeunesse

Vos interlocuteurs métiers:
Les agences régionales de santé, le pôle santé de l’administration centrale, les conseillers techniques en promotion de la santé de l’interrégion, les acteurs locaux en promotion de la santé, les directions interrégionales des services pénitentiaires.

**DESCRIPTION DU POSTE**

Vous apporterez votre expertise dans le champ de la promotion de la santé et de la santé publique au sein de la direction des missions éducatives (DME) et favoriserez l’harmonisation de la mise en œuvre des orientations PJJPS sur les territoires dans un souci d’équité de traitement des publics. Vos missions seront, en lien avec les conseillers techniques de la DME et plus particulièrement avec la conseillère technique santé en poste:
**Co-construire et impulser la mise en œuvre de la politique de santé à l’échelon de la direction interrégionale (DIR)**:

- Participer au déploiement des orientations nationales de la PJJ en matière de santé ;
- Animer le réseau des acteurs PJJ de la santé et de la prévention sur l’interrégion ;
- Piloter les politiques de santé publique, de promotion de la santé et de prévention sur l’interrégion ;
- Contribuer à l’élaboration, l’accompagnement et la diffusion des supports et outils en promotion de la santé ;
- Diffuser les appels à projets avec un étayage technique et pédagogique ;
- Participer à la recherche de financements pour déployer les projets régionaux et territoriaux ;
- Participer à la mise en œuvre de la politique éducative interrégionale de prise en charge des jeunes dans le cadre civil et pénal, en favorisant la continuité du parcours en santé des jeunes et s’appuyant sur le développement des compétences psychosociales.

**Contribuer à l’inscription du public pris en charge par la PJJ dans les politiques publiques territoriales et les réseaux des partenaires**:

- Participer à la mise en place de la politique interrégionale en matière de santé et le portage auprès des instances régionales ;
- Dynamiser et formaliser un réseau fonctionnel d’acteurs impliqués dans les prises en charge des jeunes, notamment les secteurs de la psychiatrie et de la santé mentale, de l’addiction, de la santé sexuelle et du handicap ;
- Contribuer à l’information et la formation de professionnels ou stagiaires en lien avec l’école nationale de la PJJ (ENPJJ) ;
- Représenter par délégation le directeur interrégional dans les instances relatives à la politique de santé.

**Concourir à la déclinaison stratégique et opérationnelle nationale de la démarche PJJ Promotrice de santé**:

- Participer aux instances nationales en lien avec le pôle santé de la DPJJ ;
- Enrichir par son expertise et son expérience interrégionale les travaux des instances nationales.

**CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE**
- Participation aux permanences de la DME, par roulement.
- Télétravail possible à partir de 3 mois d'ancienneté.

**DESCRIPTIF DU PROFIL RECHERCHE**
- **Connaissances**:_
- Politiques de santé publique
- Santé des adolescents
- Environnement et partenaires du secteur de la santé
- Contexte socio-économique interrégional
- Réglementation des professions de santé
- **Savoir-faire**:_
- Conduire un projet, une démarche
- Conseiller
- Représenter
- Travailler en réseau
- Animer une réunion
- **Savoir-être**:_
- Sens de l'organisation
- Sens de l'initiative
- Être autonome
- Capacité à communiquer et à rendre compte
- **Diplômes et expériences requis**:_
- Master en santé publique ou en promotion de la santé,
- Expérience dans le domaine de la santé et/ou de la promotion de la santé,
- Une expérience auprès des publics vulnérables serait appréciée.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 8 mois

Rémunération : 2 821,00€ à 3 514,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)

Expérience:

- Santé publique: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/