Chargé-e Du Suivi Et de L'évaluation de L'action Publique Au Ceser 13073

Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles ), la **Région Bretagne** emploie sur l’ensemble de son territoire plus de **4000 collaborateurs.trices** exerçant de **multiples métiers**, tant techniques qu’administratifs.

S’appuyant sur des **valeurs fondamentales** comme l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l’insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.

Travailler à la Région Bretagne, c’est aussi profiter d’un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive

**MISSION ET RAISON D’ETRE DU POSTE**

Le Conseil économique, social et environnemental régional (CESER) est, auprès du Conseil régional, une assemblée consultative. Il a trois missions principales : rendre des avis sur les politiques régionales, conduire des études de fond sur tout sujet d’intérêt régional, et depuis la loi NOTRe de 2015 contribuer au suivi et à l’évaluation de politiques publiques. Il remplit ses missions en mettant en œuvre des méthodes de travail collectives et participatives.

L’assemblée de 120 représentant-es socioprofessionel-les et son-sa Président-e ont à leur service une direction organisée en sept pôles thématiques et deux missions transversales, dont la direction est assurée par le-la Directeur-trice du CESER.

La contribution au suivi et à l'évaluation de politiques publiques est l’une des deux missions transversales. Rattaché-e directement au-à la Directeur-trice du CESER, le-la chargé-e du suivi et de l'évaluation de l'action publique est en charge de la conception et de la mise en œuvre des activités du CESER dans ce domaine. Il-elle conduit ses missions en coordination et en accompagnement de l'ensemble des instances et des pôles du CESER:

- Dynamiques des territoires et mobilités
- Développement économique et innovation
- Formation, éducation, enseignement supérieur et lycées
- Cohésion sociale, santé, culture et qualité de vie
- Prospective
- Mer-Littoral.
- ainsi que de la mission transversale Europe, international et coopérations.

Il-elle exerce ses missions en lien étroit avec les rapporteurs généraux en charge du budget et du suivi et de l’évaluation de l’action publique, avec les référents « Budget, suivi et évaluation de l’action publique » ainsi qu’avec les partenaires du CESER.

**Missions** ACTIVITES DU POSTE**

En étroite collaboration avec le-la Directeur-trice du CESER, et en coordination avec l'ensemble des chef-fes de pôles, le-la chargé-e du suivi et de l'évaluation de l'action publique assure:
**L'organisation et la conduite de la contribution du CESER au suivi et à l'évaluation des politiques publiques**
- Appui de la direction dans la définition de la stratégie du CESER en matière de contribution au suivi et à l’évaluation des politiques publiques
- Accompagnement du rapporteur général en charge du budget et du rapporteur général en charge du suivi et de l’évaluation de l’action publique
- Organisation, conduite et rédaction des travaux des référents « Budget, suivi et évaluation de l’action publique » selon des méthodes participatives
- Veille et constitution d'un fonds documentaire sur l'évaluation des politiques publiques
- Participation aux réseaux de réflexion sur l'évaluation et les nouveaux indicateurs
- Partage d’expériences avec les autres CESER
- Organisation d'un programme interne de formation des membres du CESER
- Élaboration d'outils méthodologiques internes
- Organisation et coordination de la contribution du CESER à l'évaluation des politiques publiques régionales:

- Conduite des partenariats éventuellement nécessaires
- Participation aux instances régionales chargées du suivi et/ou de l'évaluation des politiques régionales, et, le cas échéant, aux comités de pilotage ad hoc
- Rédaction des cahiers des charges et rapports d'évaluation du CESER sur les politiques publiques régionales
- Rédaction des avis ou rapports d'observations du CESER sur des rapports d'évaluation rédigés par des tiers
- Valorisation des travaux.

**La proposition et la mise en œuvre des axes d'amélioration de la qualité des avis et travaux du CESER**
- Conception, organisation et mise en œuvre du suivi des avis et des préconisations du CESER et évaluation de leurs impacts
- Propositions pour l'amélioration de la qualité et de la pertinence de avis et travaux du CESER
- Accompagnement des chefs de pôles et des instances du CESER dans la mise en œuvre de ces outils de suivi
- Participation avec le chef du pôle « Assemblée-Communication » à la réalisation des documents et supports de communication permettant de valoriser ce suivi
- Participation à l'organisation d’événements liés à la valorisation des travaux du CESER.

**Le développement des partenariats pour l'améliora