Directeur Général Adjoint

En sa qualité de chef de file des solidarités humaines, le Département de la Haute Loire se veut avant tout un promoteur du lien social sur son territoire.

La direction des solidarités humaines (DSH) développe toutes les compétences en matière de solidarité sociale du Département. Ainsi, ses domaines d’intervention sont très larges : de la petite enfance au grand-âge, le département apporte aide et soutien à chaque moment de la vie.

La solidarité humaine est une compétence importante pour le département qui y consacre des moyens humains et budgétaires conséquents : La part de l’action sociale dans le budget départemental représente une dépense sociale de plus de 180 M €, masse salariale comprise, sur un budget global du Département de 355 M€ (réf BP 2025) soit près de 52%.

Une solidarité en mouvement : la DSH s’est dotée il y a quelques années d’une nouvelle organisation pour répondre aux objectifs stratégiques et politiques. A côté des services situés aux sièges du département, la présence des services sur les territoires a été renforcée pour répondre aux besoins de la population. Cette organisation doit en permanence s’adapter aux évolutions réglementaires du secteur mais aussi permettre de répondre aux nouvelles orientations déclinées par la collectivité dans le cadre de ses politiques départementales et du projet CAP 2030, feuille de route départementale.

Placé(e) sous l’autorité du directeur général des services, membre du comité de direction générale, vous participez à l’élaboration de la stratégie de la collectivité et partagez la responsabilité de l’atteinte des objectifs assignés par le projet de mandat de l’Assemblée.

Dans votre champ de responsabilité, vous êtes chargé(e), en lien avec les Vice-président(e)s, les conseiller(e)s départementaux délégué(e)s et les commissions concernées de l’Assemblée Départementale, de contribuer à la définition, dans le cadre posé par la loi, des politiques départementales d’action sociale et de solidarité humaine, d’en piloter la mise en œuvre et d’en consolider l’évaluation dans les domaines opérationnels suivants:

- Action Sociale : accompagnement social global des publics en fragilité ;
- Enfance et famille : protection maternelle et infantile, adoption, protection de l’enfance, soutien aux familles en difficulté ;
- Handicap : hébergement, insertion sociale et aides financières aux personnes handicapées ;
- Personnes âgées et dépendance : partenariat avec les établissements, aides individuelles ;
- Insertion et emploi : accompagnement personnalisé des bénéficiaires et partenariat avec les opérateurs de l’insertion par l’activité économique ;
- Habitat et logement : gestion des services proposés par la Maison départementale de l’Habitat (FSL, PDH, gestion déléguée des aides à la pierre, partenariat avec l’ADIL, Observatoire de l’Habitat) ;
- Gestion des allocations individuelles de solidarité : RSA, APA, PCH.

Garant.e de la cohérence et de l'efficacité des interventions du Département en matière d’action sociale et de solidarité humaine, vous assurez la coordination transversale des services centraux et des équipes territorialisées de la direction de la vie sociale, mais aussi les relations avec les institutions et les partenaires locaux, régionaux ou nationaux du Département en matière d’action sociale.

En vous appuyant sur l’équipe de direction, vous êtes responsable de l’animation, de la mobilisation et de l’encadrement des équipes : environ 380 agents et 130 assistants familiaux, vers lesquels, vous impulsez et diffusez le projet managérial de la collectivité centré sur l’exercice des métiers et l’accompagnement de leurs évolutions dans un esprit de concertation et de responsabilité partagée à chaque niveau de l’organisation.

Vous êtes Chargé(e) de l’élaboration des propositions budgétaires et responsable de la bonne exécution du budget (Globalement 153.5 M € hors masse salariale au BP 2025).

Vous promouvez aussi l’esprit de rigueur et la culture du reporting et du contrôle de gestion.

Vous êtes garant(e) par une organisation adaptée et un fonctionnement maîtrisé des services placés sous votre autorité, de l'optimisation des ressources financières, humaines, matérielles, dédiées par l’Assemblée départementale aux politiques d’action sociale et de solidarité humaine, dans le respect strict de leur cadre d’attribution.

Vous êtes force de proposition pour développer des approches innovantes permettant d’améliorer la qualité de service, de décliner de façon pragmatique et adaptée au contexte territorial de la Haute-Loire les évolutions du cadre législatif, réglementaire et conventionnel de l’action sociale, dans le respect des équilibres financiers de la collectivité.

Vous devrez:

- Etre garant(e) des engagements de la collectivité et de ses élus et de la mise en œuvre des orientations du mandat ;
- Travailler en étroite collaboration avec les élus départementaux ;
- Maintenir et/ou développer les relations avec les partenaires institutionnels et