Responsable Ressources Humaines, Conseil en

il y a 2 jours


Paris e, France DJG CONSULTING Temps plein

Descriptif du poste

Gestion Administrative du Personnel:

- Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel, notamment les contrats, les fiches de paie, les congés, et les déclarations sociales.
- Veiller à la conformité légale en matière de gestion RH (contrats de travail, conventions collectives, etc.).

Recrutement et Gestion des Effectifs:

- Définir les besoins en recrutement en collaboration avec les différents départements.
- Élaborer et mettre en place une politique d'onboarding efficace.

Pilotage des Projets RH:

- Concevoir et piloter les projets RH en accord avec la stratégie globale de l'entreprise (plan de formation, gestion des carrières, mobilité interne, etc.).
- Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique RH, en identifiant les axes d'amélioration continue.

Accompagnement des Opérationnels et des Managers:

- Conseiller et accompagner les opérationnels et les managers sur les différentes problématiques RH (gestion des compétences, résolution de conflits, développement professionnel, etc.).
- Mettre en place des actions visant à améliorer la qualité de vie au travail et à favoriser un environnement propice à la performance et au bien-être des collaborateurs.

Profil recherché
- Formation supérieure en Ressources Humaines, en Gestion des Entreprises ou dans un domaine similaire.
- Expérience significative de 3 années minimum dans des fonctions similaires, idéalement dans le secteur du conseil en corporate finance.
- Maitrise de l'anglais.
- Connaissance approfondie des enjeux RH actuels et des pratiques innovantes.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion RH.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un élément actif au sein d'une équipe multidisciplinaire.

Compétences attendues
- LANGUESAnglais

SAVOIR-ÊTRE
Autonomie

SAVOIR-FAIRE
Corporate Finance
Amélioration continue

**Voir plus**

Entreprise
- La/le Responsable Ressources Humaines (RH) au sein de notre société spécialisée dans le conseil en corporate finance joue un rôle essentiel dans la gestion et le développement du capital humain. Placé(e) sous la responsabilité du comité de direction, votre mission principale est de superviser et d'optimiser les aspects stratégiques et opérationnels de la gestion des ressources humaines. Environnement dynamique et international.
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Paul-Antoine BERTRAND
- _Responsable RH_

Salaire

50 - 55 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Responsable RH

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

GESTION DE FONDS

Télétravail

Ponctuel autorisé



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