Assistant Pilotage Régional

**Assistant Pilotage Régional H/F**:

- CDI
- Montreuil
- 2 204 € par mois
- NIVEAU 5A
- Télétravail possible
- NVHADD92753

**URSSAF ILE-DE-FRANCE**:
Vous recherchez un métier qui a du sens ? Concilier vie personnelle et professionnelle est pour vous une priorité ? Cette offre est faite pour vous

Notre mission ?
- Assurer le financement de la protection sociale au quotidien (Caf, Assurance maladie, Assurance retraite,), en collectant les cotisations sociales,
- Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques,
- Être au service des employeurs et des salariés au bénéfice du développement économique et social.

Vous souhaitez que les termes qualité de vie au travail prennent tout leur sens ? Bénéficier jusqu'à 12 semaines de congés par an ? Avoir la possibilité de travailler depuis chez vous jusqu'à 3 jours par semaine ? Le tout dans une entreprise proposant de nombreuses perspectives d'évolution ? Rejoignez-nous

**Description du poste**:
Le Département Pilotage de la Direction du Recouvrement de Montreuil recrute, dans le cadre d'un CDI:
**un.e Assistant Pilotage Régional (H/F)**

Rattaché au responsable du Département Pilotage, le collaborateur aura en charge l'extraction, la consolidation et l'analyse de données pour la Direction Régionale Recouvrement Employeurs.

Il contribuera aux travaux régionaux relevant du pôle pilotage à savoir la production de données, l'analyse des flux dans nos outils de production, le suivi des indicateurs de performance, l'objectivation de la capacité productive et la réalisation d'études statistiques.

**Pour ce faire, vos missions consistent à**:

- Extraire des données par le biais de requêtes ;
- Constituer et gérer les dépôts de données ;
- Analyser les données ;
- Créer des outils de reporting (Excel, Access, PowerBi) ;
- Etudier les statistiques.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine des statistiques et/ou du suivi de la performance.

Vous maitrisez les outils de requêtage et de l'environnement bureautique (Excel, Access, Office 365 ) et présentez de bonnes compétences rédactionnelles.

La connaissance des processus de recouvrement serait un plus.

Vous êtes curieux, il doit avoir la capacité de comprendre les métiers et les attentes de ses clients internes pour traduire les données en résultats pertinents

Doté.e de qualités relationnelles, vous savez travailler en équipe et faites preuve de pédagogie. Votre rigueur, votre réactivité, vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.

Savoir communiquer efficacement est un atout pour le poste. Vous devez savoir expliquer le sens des données en termes exploitables pour vos interlocuteurs.

**Votre formation**:
Vous avez une formation, soit un BTS soit un DUT en informatique décisionnel.

**Informations complémentaires**:

- Conformément aux engagements pris par l'Urssaf en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous._
- Les salariés de l'Urssaf Ile-de-France, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont tenus de ne manifester aucun signe contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de leurs fonctions, en particulier vestimentaires. Est notamment interdit le port de vêtement ou d'accessoires de manière ostentatoire, positionnant clairement un salarié comme représentant un groupe, une ethnie, une religion, une obédience politique ou religieuse ou quelque croyance que ce soit._

**Rémunération et avantages**:
***

Le salaire est de 2204.46 € brut mensuel sur 14 mois soit 30 862.43 € brut annuel.
- des possibilités d'évolution en interne sur des postes techniques ou de managers, partout en Ile-de-France
- l'accès à une salle de sport
- jusqu'à 12 semaines de congés par an
- jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine dédommagés
- un CET (Compte Epargne Temps) monétisable en partie
- un Comité social et économique (CSE) attrayant (chèques vacances, chèques cadeaux, voyages, spectacles, médiathèque, participation financière à une activité sportive, possibilité de prêts habitat, installation ) et ce dès votre arrivée

mais aussi:

- une prime d'intéressement
- une carte tickets restaurant à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur),
- un remboursement à hauteur de 75% des titres de transport,
- un forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an,
- un accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur,
- un dispositif proche aidant : aménagement possible du temps de travail, jours de télétravail supplémentaires, don de congés

Et pour les parents ?
- une aide à la garde d'enfant (partenariat avec une crèche et remboursement d'une partie des frais de garde)
- une possibilité d'absence pour « enfa