Second de Cuisine
il y a 4 jours
La Brasserie Jacques à port Frejus est à la recherche d'un second de cuisine CDD 4 mois.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 4 mois
Rémunération : 1 800,38€ à 2 400,00€ par mois
Exigences linguistiques flexibles:
- Français non requis
Horaires:
- Période de travail de 8 Heures
Rémunération supplémentaire:
- Pourboires
- Primes
Formation:
- CAP / BEP (Optionnel)
Expérience:
- Restauration: 1 an (Optionnel)
Permis/certification:
- Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
-
Second de Cuisine
il y a 4 jours
Fréjus Restaurant le 43 Temps plein**Offre d'Emploi** : Second de Cuisine Lieu : Fréjus Plage **(POSTE NON LOGÉ)** Type de Contrat : CDD/CDI **Description du Poste**: Le 43 Restaurant situé à Fréjus Plage recherche un(e) second de cuisine expérimenté(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision du chef de cuisine, vous serez responsable de soutenir activement...
-
Chef de Partie, Second de Cuisine
il y a 1 semaine
83600 Fréjus SAS hotel l'arena Temps plein**SECOND DE CUISINE (H/F)** **Son métier**: - Le Second de cuisine est l'assistant direct du chef de cuisine, son bras droit et celui qui le remplace en son absence. - Doté d'une expérience de plusieurs années au sein d'une brigade, il connaît parfaitement tous les métiers de la cuisine (du commis au chef de partie) sur lesquels il a précédemment...
-
Commis (ou second) de cuisine H/F
il y a 2 semaines
Fréjus, Provence-Alpes-Côte d'Azur L EMERAUDE Temps pleinPoste saisonnier NON LOGÉpourvoir d'avril 2026 de à octobre 2026.Restaurant traditionnelRéception, nettoyage et stockage de la marchandise suivant les règles HACCP.Découpe et cuisson.Travaillera en binôme.Type d'emploi : Temps plein, CDDDurée du contrat : 6 moisRémunération : à partir de 2 500,00€ par moisFormation:CAP / BEP...
-
Moniteur D’atelier Principal
il y a 4 jours
Fréjus (83) itinova Temps pleinL’ESAT Les Mimosas accueille des personnes en situation de handicap dont « les capacités de travail ne leur permettent, momentanément ou durablement, à temps plein ou à temps partiel, ni de travailler dans une entreprise ordinaire ou dans une entreprise adaptée ou pour le compte d’un centre de distribution de travail à domicile, ni d’exercer une...