Un-e Chef-fe Du Bureau Animation Terrirorial Et Partenariat Rsa

**Le Département de la Seine-Saint-Denis**

**Qui sommes-nous ?**

Avec **8 000 agent-e-s départementaux** et près de **200 métiers**, le Département de la Seine-Saint-Denis est le **premier employeur public du territoire**. Nos missions couvrent des **domaines variés** tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

**Employeur responsable**, nous œuvrons à ce que **notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire**. Ainsi, nous sommes fiers d’être la **première Collectivité à avoir été doublement labellisée** : Diversité et Égalité Femme / Homme.

**Direction**:
Sur un territoire en pleine transformation (chantiers hérités des Jeux olympiques et paralympiques, liés au Grand Paris Express, à la rénovation urbaine, etc.), le Département est chef de file des politiques d’insertion, en charge tout particulièrement des 85 000 foyers allocataires du RSA.

Depuis la recentralisation du financement du RSA négociée avec l’Etat, il est engagé dans la « nouvelle donne des politiques d’insertion », projet de transformation majeur des politiques d’insertion et d’emploi sur le territoire : doublement du budget, doublement des conseiller.e.s sur le terrain, doublement du nombre de places dans les différents dispositifs d’accompagnement des allocataires.

La Direction de l’Insertion, de l’Emploi et de l’Économie Sociale et Solidaire (DIEESS) pilote cette nouvelle stratégie avec pour mission d’organiser les parcours des allocataires sur le territoire, en lien notamment avec le service social départemental, France Travail et le réseau des Agences Locales d’Insertion ; de créer et mettre en œuvre les réponses les plus adaptées aux besoins des allocataires (sur les enjeux de formation, d’apprentissage du français, d’inclusion numérique, d’accès direct à l’emploi ou à l’activité, d’aide à la création d’entreprise ) ; de maximiser les effets de la commande publique responsable (financement des facilitateurs.rices de clauses sociales, accompagnement des marchés réservés de la collectivité, co-pilotage du Schéma Public des Achats Socialement et Ecologiquement Responsables) ; et d’organiser la gouvernance territoriale de l’insertion, en lien avec les principaux partenaires du département.

La DIEESS (100 ETP, 46M€ de budget d’intervention) est composée de 3 services opérationnels et d’un service affaires générales.

En son sein, le Service Orientation et Accompagnement des Publics (SOAP) mobilise les publics et contribue à mieux les préparer à l’emploi en s’appuyant sur les partenaires du territoire. Le SOAP pilote l’ensemble du parcours des allocataires du RSA (de l’entrée à la sortie du dispositif en passant par la mise en place de l’accompagnement le plus adapté) et garantit un accompagnement effectif à l’ensemble des allocataires du RSA, en travaillant étroitement avec France Travail et le Service social.

Le Bureau de l’Animation Territoriale est en charge de la mise en œuvre de l’accompagnement des allocataires sur le département : il pilote plus spécifiquement les agences locales d’insertion, programme expérimental dédié à l’accompagnement socio-professionnel des allocataires ; et anime les relations avec les circonscriptions de service social (en charge de l’accompagnement social) et les agences France Travail (en charge de l’accompagnement professionnel). Dans le contexte de la loi Plein emploi, il contribue à la conduite du changement, sur le terrain, en matière de pratiques d’accompagnement.

Le Bureau de l’Animation Territoriale est composé d’une équipe de 8 chargé.es d’animation de territoires (cat. A), et d’un pôle administratif chargé du pilotage budgétaire, composé d’un poste d’une conseillère technique chargé.e de la gestion et financements (cat. A), et deux chargé.es du suivi administratif (2 cat. B,) et une gestionnaire (cat. C

**Raison d'être du poste**:
Vous assurez le management du Bureau de l’Animation Territoriale comme chef-fe de bureau. Vous contribuez à la réflexion stratégique et opérationnelle sur l’offre d’accompagnement des publics en insertion. Vous garantissez et animez la concertation locale entre les partenaires portant la référence de parcours RSA (agences locales d’insertion, agences France Travail, circonscriptions de service social) et assurez l’animation territoriale des politiques d’insertion avec les partenaires locaux. Vous pilotez les dispositifs d’accompagnement des publics RSA généralistes (Agences Locales d’Insertion) et spécialisés (3 associations référentes du parcours de publics spécifiques) et ainsi vous contribuez à la mise en œuvre et à l’évaluation d’une expérimentation d’ampleur (22 agences locales d’insertion, 200 professionnel-les, 15 000 allocataires accompagnés par an, 21M€ de budget annuel) à travers le déploiement d’outils de pilotage précis.

**Missions principales**:

- Manager l’équipe en accompagnant les agent.es dans l’adaptation des prati