Conseiller(ère) en Prévention

DGA Ville du temps libre

**Secteur d'activité**
- Sécurité et prévention

**Filière**
- Technique
- Administrative

**Catégorie**
- A

**Cadre d'emplois**
- Attachés territoriaux
- Ingénieurs territoriaux

**Référence**
- i11539- Description Collectivité

La DGA Ville du Temps libre (DGATL) regroupe quatre directions : La Direction de la Culture en charge de l'action culturelle et des équipements culturels, la Direction des Sports, chargée de l'animation et de l'exploitation des équipements sportifs, la Direction de la Mer et du Littoral, en charge de la protection du littoral et des activités liées à la mer et la Direction d'Appui Fonctionnel qui assure la gestion des moyens (RH, budget, juridique, marchés, logistique, informatique travaux/sécurité) de la DGA.

Contexte

La Direction d'Appui Fonctionnel de la DGA Ville du Temps Libre voit son organisation évoluer et nécessite un renfort pour optimiser la coordination et le pilotage des actions de préventions et de sécurité de la DGA.

Sous l'autorité de la Directrice d'Appui Fonctionnel de la DGATL, vous apporterez votre expertise et vos compétences concernant les dossiers de préventions et de sécurité.

**Missions**

Votre rôle consistera à:

- Coordonner les enquêtes sur les accidents de service et les maladies professionnelles ;
- Analyser les conditions de travail, les risques professionnels et les événements accidentels ;
- Signaler et analyser les situations de violences externes et internes ;
- Mettre en place et s'assurer de la bonne tenue des différents registres (registre santé et sécurité, registres de sécurité ou de contrôle périodique) ;
- Mettre en place et s'assurer du suivi des situations de danger grave et imminent ;
- Instruire les suites données aux remarques consignées dans les registres santé et sécurité, valider les propositions d'amélioration formulées par les assistants de prévention ;
- Proposer des mesures susceptibles de faciliter le maintien au travail des accidentés de service, des agents reclassés ou inaptes à l'exercice de leurs fonctions, des agents en situation de handicap, notamment sur l'aménagement des postes de travail ;
- Traiter les questions relatives aux dotations en Equipements de Protection Individuelles avec les pôles associés de la Direction des Services Généraux ;
- Coordonner les actions des assistants de prévention conformément au cadre d'action et aux projets de la DGATL ;
- Participer aux réunions organisées par la Division Prévention et Conditions de Travail ;
- Assister de plein droit avec voix consultative, aux séances des FSSSCT ;
- Elaborer le rapport présentant le programme annuel de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail (en tenant compte de l'estimation des coûts engagés, des délais de réalisation des actions envisagées et des modalités de leur mise en œuvre) ;
- Piloter l'évaluation des risques professionnels, coordonner la démarche en relation avec les assistants de prévention ;
- Suivre les Documents Uniques de la DGATL, veiller à leur mise à jour (à mínima 1 fois/an) ;
- Valider les propositions d'amélioration des groupes de travail ;
- Proposer et suivre le plan d'action de prévention des risques professionnels, veiller à sa mise à jour.

**Votre profil**
- De formation supérieure Bac + 3 à Bac + 5, vous bénéficiez d'une expérience significative dans le domaine de la prévention et de la sécurité au travail et/ou êtes titulaire du grade d'attaché ou d'ingénieur territorial.
Vous maîtrisez le cadre réglementaire applicable à la Fonction Publique Territoriale dans le domaine de la prévention et de la sécurité.
Doté(e) de capacités d'analyse, de synthèse et de communication orale, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles.
Dynamique, rigoureux(euse) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre sens de l'adaptation et votre aptitude à travailler dans l'urgence et en équipe.

**Vos avantages**
- Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
- Prestations sociales (tickets restaurant, comité d'action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports)
- Possibilité de télétravail

**Lieu de travail**
- 40 rue Fauchier - 13002 Marseille

Signataire de la convention avec le Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP), la Ville de Marseille est résolument engagée en faveur de l'emploi et du handicap.