Chargé RH

il y a 6 jours


Nantes, France MAISON LEFEBVRE SARL Temps plein

Maison Lefebvre est une entreprise familiale à taille humaine qui élabore des andouilles et de la charcuterie reconnues pour leurs qualités gustatives exceptionnelles.
Notre équipe composée d’une trentaine de gourmets fabrique chaque jour des andouilles fumés au bois de hêtre et cuit en marmite ainsi que de la charcuterie issue de viandes et ingrédients naturels frais (viandes de porcs, bretons, viande bio). Nos clients sont les magasins bios spécialisés, la grande distribution et les grossistes.

Maison Lefebvre c’est avant tout la transmission d’un savoir-faire à travers des produits de qualité tout en ayant le goût du local, de l’humain et d’agir dans un objectif de performance durable.

**Vos missions**:
Rattaché à la directrice générale adjointe, vous aurez en charge l’administration du personnel de 40 collaborateurs, sur 2 sites de fabrication.

Vous aurez différentes missions liées à**:

- La gestion du personnel**:

- Gestion des entrées et sorties du personnel (rédaction des contrats de travail, embauche, DPAE, réalisation des soldes tout compte)
- Administration des dossiers individuels
- Gestion des visites médicales
- Réalisation des tableaux de bord RH
- Mise à jour des indicateurs RH
- Réponses aux salariés sur les questions liées à la paie ou autre.
**- La paie**
- Recueil et traitement des informations sur les salariés
- Réalisation des paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
- Suivi des versements CPAM et traitement des écarts
- Etablissement des DSN, déclarations des charges sociales sous la supervision de la responsable RH
**- La formation**
- Inscription des salariés aux différentes formations
- Suivi du plan de développement de compétences et du plan de formation
- Gestion administrative de la formation (Suivi du plan de formation, suivi de la prise en charge auprès de l’OPCO)
**- La Veille juridique et sociale**

**Profil**:
Maison Lefebvre met en avant l’humain et recherche avant tout une personne volontaire et dynamique qui aura à cœur de participer au développement de l’entreprise.

Vous aimez la polyvalence et recherchez un poste orienté généraliste pour exercer vos compétences dans les différents pôles RH tels que la formation, la paie ou encore la gestion du personnel. Vous disposez d’une connaissance approfondie de la législation relative au travail ainsi que de la paie.

Vous avez un bon sens du relationnel et une capacité d’écoute.
Vous êtes de nature organisée et rigoureuse et êtes doté d’un esprit de synthèse.

Vous avez déjà une première expérience d’1 à 2 ans sur un poste similaire et êtes titulaire d’une formation de niveau bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines.

Poste à pourvoir en CDI, temps plein, 35h

La connaissance du logiciel de paie Silae est un plus.

Possibilité de 80%

Avantages salariés : primes, mutuelle entreprise

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Nombre d'heures : 28 par semaine

Salaire : à partir de 2 200,00€ par mois

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Expérience:

- Gestion de la paie: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail



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    il y a 6 jours


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    il y a 6 jours


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    il y a 1 semaine


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    il y a 6 jours


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    il y a 21 heures


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    il y a 6 jours


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