Product Manager Senior ERP

Aujourd'hui, afin de renforcer l'équipe orientée Digital de notre client dans le secteur des études de médecine, nous recherchons:
**Un(e) Product Manager senior ERP - Freelance**

Vous piloterez le produit ERP afin d’offrir la meilleure expérience possible aux cibles et aux clients (étudiants, parents, prospects) ainsi qu'aux équipes internes (pédagogie, scolarité, comptabilité, commercial).

L’ERP, développé en interne, est le socle d’une plateforme digitale inédite en construction, dans un contexte global de transformation digitale du groupe.

Le/la Product Manager reportera directement au CTPO et s’appuiera sur une équipe de 5 personnes pour le développement du Produit.

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Les enjeux à adresser_**
- Sécuriser le déploiement multi-sites d’une refonte complète de l’ERP, adressant les besoins de nombreux personae
- Optimiser la productivité des équipes internes
- Contribuer activement à la dynamique de transformation digitale enclenchée par le Groupe

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Les missions associées_**

**Pilotage global du Produit**
- Animation de la roadmap Produit avec une approche orientée impact, en lien avec la stratégie du groupe et via compilation/priorisation des besoins utilisateurs
- Pilotage du backlog et du delivery en assurant un niveau de qualité élevé
- Cadrages technico-fonctionnels
- Collecte et priorisation des retours et besoins des utilisateurs
- Coordination de l’équipe de développement (PO/UX, développeurs et QA)
- Tests des nouvelles versions
- Pilotage de l’intégration technique d’autres systèmes : CRM, LMS

**Pilotage du Projet de déploiement sur l’ensemble des 32 sites en France**
- Consolider la stratégie de déploiement en intégrant les contraintes opérationnelles et les enjeux métiers
- Préparer les déploiements : formalisation des process métiers, formations et tutoriaux, coordination de migration technique,
- Accompagner les utilisateurs au changement et mettre en place le support et la collecte des retours efficaces

**Reporting régulier sur les avancées et le suivi des KPI**

**Votre profil**:

- Au moins 5 années d’expérience dans un rôle de Product Manager/Owner sur des projets d’ampleur et dans des environnements agiles
- Disposant d’un fort background technique afin d’appréhender rapidement les enjeux et problématiques techniques
- Au moins une expérience significative de pilotage d’un projet complexe de déploiement d’un outil et d’accompagnement au changement
- Rigoureux/se, structurant(e) et pragmatique
- Orienté(e) impacts et solutions
- Très bonne capacité de communication, d’écoute et de synthèse
- Le poste est basé à Paris.
- Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur tout le territoire français.

Qui sommes nous ?

**Présentation — BLOOMAYS**

Recrutez vite, trompez vous peu.

Notre méthode:

- sourcing : 100% automatisé, tout ce qu’on peut, on a une vision growth marketing de ce métier, pour aller vite.
- recrutement : 100% humain, une équipe qui dev, formée à la tech, pour pas ou peu se tromper.

Notre approche combine à la fois growth hacking et connaissance de la tech. On va vite sur le sourcing et on prend notre temps pour assurer le fit entre les talents et la mission de nos clients.

Nos solutions:
Recrutement freelances
Recrutements en CDI
RPO (Recruitment Process Outsourcing)
Formation “Recrutez comme un growth”

Nos clients ‍‍‍
Les CPO / CTO et CDO de sociétés en hyper croissance, qui recrutent sur deux fonctions:

- Tech
- Product

Ces derniers nous parlent, on les écoute, on cherche, on cherche, on cherche encore et en 48h on leur propose un ou deux profils, testés en interne et « validés » humainement.

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