Chargé de Mission établissements Et Services

**Intitulé du métier**:
Management de mission et de projet - Chargé de mission

**Intitulé du poste**:
Chargé de mission établissements et services médico-sociaux (10897) H/F

**Contrat**:
Titulaire - Contractuel

**Cadre d'emploi du poste**:
A/Attachés

**Catégorie du poste**:
A

**Finalité du poste**:
Le chargé de mission établissement PA/PH est le garant du respect de la politique menée par le Département en direction des établissements pour personnes âgées et pour personnes adultes handicapées.

**Missions**:

- Conduire les négociations avec les partenaires dans le cadre de la réalisation des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM)
- Piloter la procédure de contrôle de conformité des établissements autorisés conformément au CASF
- Piloter la procédure d'inspection et des contrôle des ESSMS
- Piloter la procédure de suivi et de gestion des signalements et réclamations relatifs aux modalités de prise en charge des usagers et d'organisation au sein des ESSMS, le cas échéant en lien avec l'ARS
- Piloter la procédure de suivi et d'exploitation des évaluations internes et externes et des renouvellements d'autorisation des ESSMS
- Alerter et aider à la prise de décision par la rédaction de notes d'analyse et d'opportunité à destination des élus
- Piloter les procédures d'appels à projets et d'autorisation de création, d'extension ou de transformation d'ESSMS, conjoints ou non
- Accompagner les gestionnaires d'établissements dans le cadre de la mise en œuvre d'actions spécifiques relatives à la gestion des risques majeurs
(canicule, inondation, transport de matières dangereuses, risques nucléaire)
- Contribuer à l'évaluation des politiques PA/PH et à la conception du schéma départemental des solidarités
- Assurer une veille juridique relative aux politique des établissements pour personnes âgées et handicapées

**Rémunération**:
A partir de 2459 € brut mensuel

**Poste ouvert au travailleur en situation de handicap**:
Oui

**Niveau d'études min. requis**:
Bac+5 ou niveau I

**Niveau d'expérience min. requis**:
de 2 à 5 ans

**Profil / Expérience requise**:
Appétence pour le travail partenarial avec les structures et la gestion de projet
Culture juridique sur les obligation des ESSMS
Master 2 en Droit social ou équivalent

L’emploi correspond au cadre d’emplois des attachés territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle. Ce poste peut également être pourvu par un travailleur en situation de handicap

**Permis de conduire**:
Oui

**Véhicule personnel**:
Non

**Localisation du poste**:
**Lieu**:
Chateaubriand

**Localisation**:
Secteur Orléans

**Site**:
Chateaubriand

**Conditions de travail**:
**Manutention manuelle de charge**:
Non

**Marche fréquente dans le travail**:
Non

**Position assise prolongée**:
Oui

**Position debout prolongée ou piétinement (Oui / Non)**:
non

**Gestes répétitifs à cadence élevée (Oui / Non)**:
non

**Travail des bras en élévation (Oui / Non)**:
non

**Contraintes organisationnelles**:
**Charge de travail variable**:
Oui

**Autre contrainte**:
Oui

**A préciser**:
Déplacement sur l'ensemble du Département pour rencontrer et dialoguer avec les partenaires

**Poste ouvert à télétravail**:
Oui

**Environnement de travail**:
**Travail en open space**:
Oui

**Travail informatique**:
Oui

**Contact avec usagers physique et /ou téléphonique**:
Oui

**Travail en extérieur (indiquez oui / non)**:
non

**Travail isolé (indiquez oui / non)**:
non

**Astreintes, horaires de nuit, week-end**:
non

**Nuisance sonore (indiquez oui / non)**:
non

**Déplacements professionnels (périmètre, fréquence, voiture de service)**:
Oui - VHL de service