Charge(E) de Développement RH

il y a 2 jours


Marseille, France CAF DES BOUCHES-DU-RHONE Temps plein

**Mission/Activités**:
Au sein du service Recrutement emplois carrières, le(la) Chargé (e) de développement RH travaillera en lien avec l'équipe recrutement en place.

Au sein d'une équipe dynamique Il ou elle:

- Contribuera à la mise en œuvre de la Gestion prévisionnelle des Emplois et des Compétences et en assurera le suivi notamment:

- Conduite des entretiens de recrutement individuels / collectifs avec les managers opérationnels
- Rédaction des comptes rendus qualitatifs, conseille des Directions Métiers et participation à la prise de décision
- Réalisation des retours d’entretien / mise à jour des référentiels emplois et compétences
- S'assurera de la bonne intégration des collaborateurs (notamment : co-animation des journées d’intégration, mise à jour des informations d’intégration via les supports et outils ad’hoc).
- Veillera à la bonne mise à jour des outils RH et sera un appui technique sur le volet outillage/SIRH (Si-Talents, Talent Link, TDB).
- Participera activement aux projets RH (exemple : Marque employeur, relation école, Linkedin, détection de potentiel ).
- Sera amené à participer en renfort de l’équipe REC à toutes les opérations recrutement emploi carrière, y compris sur la gestion administrative lié au recrutement emploi carrière.

**Compétences**:

- Rigueur, autonomie et proactivité
- Savoir mener des entretiens, forte capacité à comprendre les métiers de la caisse, savoir travailler sur du volume
- Goût prononcé pour l’innovation et la créativité
- Capacité d'adaptation, facultés d'apprentissage et aptitude au travail en équipe
- Bonne communication écrite et orale
- Discrétion, respect de la confidentialité et du secret professionnel
- Bonnes capacités rédactionnelles ainsi qu’une bonne maitrise des outils bureautiques

**Formation**:
BAC + 5 avec idéalement une spécialisation en Ressources humaines ou BAC + 3 avec expérience professionnelle équivalente

**Conditions particulières**:

- Salaire brut annuel de 27 952 euros sur 14 mois comprenant:
13ème mois : Allocations vacances (1/2 mois de salaire brut X2) ;
14ème mois : Gratification annuelle calculée au prorata temporis.
- Outre la rémunération susmentionnée, les avantages conventionnels sont les suivants:
Carte restaurant, CSE, Participation mensuelle de l’employeur sur les abonnements transports à hauteur de 50% ;
Intéressement au prorata temporis ;
Mutuelle d’entreprise.

**Contact**:
CDD de 5,5 mois

Niveau de qualification NIVEAU 5A



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