Emplois actuels liés à HRbp Sénior - Paris - Talan

  • HRbp (H/F)

    il y a 2 semaines

    Paris, France AUDIENS CONSEIL Temps plein

    Notre client, groupe français majeur et leader sur le plan international, recherche un HRBP pour son Siège Social Groupe basé à Paris. Rattaché à la Direction des Ressources Humaines du Siège Social, vous prenez en charge un périmètre de 200 collaborateurs constitué de populations diversifiées et déployez la politique RH du Goupe sous tous ses...

  • HRbp - G&a (Cdd)

    il y a 1 semaine

    Paris, France BlaBlaCar Temps plein

    **About BlaBlaCar** BlaBlaCar is the world’s leading community-based travel app enabling 27 million members a year to carpool or travel by bus in 21 countries. Our team of 800 employees counts over 50 nationalities and is spread across our 5 global offices, with 30% working fully remotely. **Your Mission** We are looking for a HRBP to join the People...

  • HRBP Director

    il y a 2 heures

    Paris, Île-de-France Vestiaire Collective Temps plein

    Vestiaire Collective is the leading global online marketplace for desirable pre-loved fashion. Our mission is to transform the fashion industry for a more sustainable future by empowering our community to promote the circular fashion movement. Vestiaire was founded in 2009 and is headquartered in Paris with offices in London, Berlin, New York, Singapore, Ho...

  • HRBP Director

    il y a 2 heures

    Paris, Île-de-France vestiaire collective Temps plein

    Vestiaire Collective is the leading global online marketplace for desirable pre-loved fashion. Our mission is to transform the fashion industry for a more sustainable future by empowering our community to promote the circular fashion movement. Vestiaire was founded in 2009 and is headquartered in Paris with offices in London, Berlin, New York, Singapore, Ho...

  • Senior HRbp Lead

    il y a 1 semaine

    Paris, France Doctolib Temps plein

    **Vos missions** Vous rejoignez notre équipe HR Advisory en tant que partenaire stratégique. Vous serez l'interlocuteur-trice privilégié-e des VP/Directeurs pour accompagner la transformation de leur organisation dans un contexte de forte croissance et de changements structurels. Votre mission : catalyser l'impact humain et organisationnel. Dans les 6 à...

  • HRbp Europe

    il y a 5 jours

    Paris, France Match Group Temps plein

    **Match Group** is on a mission to spark meaningful connections for every single person in the world. Founded 25-years ago, Match pioneered the concept of online dating and continues to foster innovation in the online dating industry daily. With more than 20 offices around the world, the company operates more than 45 brands under its portfolio including...

  • HRbp Senior

    il y a 2 semaines

    Paris, France Hublo Temps plein

    At Hublo, **we believe in the power of technology to transform the healthcare sector**. We envision a world where healthcare facilities are not just buildings, but thriving environments that inspire and support our healthcare professionals. To achieve this vision, we must first address the pressing need for healthcare facilities to recruit and maintain...

  • Senior HR Controller

    il y a 1 semaine

    Paris, France Pernod Ricard Temps plein

    Co-leader mondial des vins et spiritueux, Pernod Ricard dispose de l’un des portefeuilles de marques les plus complets et les plus prestigieux du secteur. Avec un chiffre d’affaires de 10.7 milliards d’euros, le Groupe coté au CAC 40 est présent dans 86 pays et compte 19000 collaborateurs dans le monde. Filiale du Groupe, Pernod Ricard France compte...

  • Senior HR Business Partner

    il y a 1 semaine

    Paris, France Doctolib Temps plein

    What You’ll Do As a Senior Human Resources Business Partner (HRBP), you’ll play a pivotal role in one of Doctolib’s most exciting transformation phases. Partnering with our Sales & Marketing leadership in France and reporting directly to our Senior HR Manager France as their trusted right hand, you’ll work with a substantial commercial population in...

  • Senior People Operations Manager

    il y a 1 semaine

    Paris, France Aqemia Temps plein

    **About AQEMIA** Aqemia is a drug invention company dedicated to creating novel molecules to address unmet medical needs. Its proprietary QEMI platform combines more than 12 years of physics-based research with state-of-the-art generative AI, enabling the launch of preclinical programs without relying on experimental data and accelerating discovery from day...

HRbp Sénior

il y a 2 semaines

Paris, France Talan Temps plein

**A propos de Talan** Talan regroupe aujourd’hui plus de 4500 collaborateurs dans le monde, et se situe à la 4ème place cette année au Palmarès Great Place to Work® des entreprises où il fait bon travailler depuis 2015 Découvrez au plus vite notre qualité de vie au travail Talan est reconnu pour la qualité de ses prestations : c’est un acteur international de référence dans l’accompagnement de la transformation de ses clients offrant un accompagnement de bout en bout à ses clients depuis le conseil métier, le pilotage et la réalisation de projets, l’intégration de solutions, l’expertise technologique, jusqu’au support opérationnel. Talan est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la Diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici Rattaché(e) à la DRH France, vous interviendrez sur un périmètre de 350 à 400 collaborateurs. Vous aurez un rôle de conseil et support aux managers en garantissant la mise en œuvre de la politique RH définie par le Groupe et la France. Vos challenges seront les suivants: - Conseiller et accompagner les manages opérationnels sur tous les sujets RH, participer au codir de la BU - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un "contrat de Partenariat RH" avec les DBU (ateliers avec les DBU/Directeurs, définition des besoins & actions/engagements des parties). - Piloter et animer le cycle de performance (campagnes EA, PR, Succession, revue salariales, fixation des objectifs ) - Animer la mobilité, la gestion des carrières et la rétention des collaborateurs - Participer à l’identification des besoins de formation et en assurer son déploiement avec l’appui de l’équipe Formation - Garantir le respect de la réglementation sociale (accord d’entreprise, convention collective, contrat de travail) - Participer au maintien d'un climat social de qualité - Gérer les procédures disciplinaires jusqu’au licenciement/RC - Assurer la gestion des IRP en collaboration avec le pôle Social - Effectuer un reporting régulier et suivre les indicateurs RH du périmètre - Se coordonner avec le responsable admin RH sur la gestion administrative du contrat de travail (de l’entrée à la sortie du collaborateur) - Veiller à la bonne intégration des collaborateurs (onboarding et session d’intégration) en collaboration avec l’équipe Admin RH - RSE : Participer activement à la mise en œuvre de la politique RSE du Groupe (diversité et inclusion, qualité de vie au travail, RPS etc.). - PROJETS : Participer et animer des projets transverses avec les autres membres de l’équipe : formation des managers, bien-être au travail, RSE De formation BAC+5 en école de commerce/université, vous justifiez d'une expérience **d'au moins 6 ans**, idéalement acquise en cabinet d'audit/conseil. Vous avez une très bonne connaissance de la gestion des talents (EA/People review, plans de succession, talent pool ) et suivi des plans d’actions associés aux people review : haut potentiel, employabilité, développement des compétences Vous êtes doté(e)s de solides compétences en droit social et procédures disciplinaire et la gestion des IRP Vous êtes reconnu(e)s pour votre leadership et vos qualités relationnelles pour conseiller et accompagner ainsi que de la rigueur. Vous avez un bon niveau d’anglais. Alors n’attendez plus et venez créer votre terrain de jeu