Responsable Territorial Autonomie

Direction TERR. MONTCEAU AUTUN LE CREUSO

Service TERRITOIRE D'ACTION SOCIALE MONTCEAU AUTUN LE CREUSOT AUTONOMIE

Type d'emploi Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)

Filière Filière administrative ; Filière médico-sociale ; Filière Sociale

Cadre d'emploi Attachés Territoriaux ; Cadres territoriaux de santé paramédicau ; Conseiller Terr. socio-éd

Catégorie A

Groupe RIFSEEP A2

NBI Non

Ségur Oui

Prise de poste souhaitée 11/04/2025

Résidence administrative Montceau-les-Mines

Contact RH 0385397053

Numéro de poste SIRH 12608

Contact du Service Guillaume OLLIER, Directeur de Territoire 03 85 67 79 51

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Découvrez notre Collectivité

**Contexte**:
Dans une démarche de territorialisation de l’action sociale, le Département décline et adapte ses politiques de solidarité au sein des Territoires d’action sociale (TAS), en proximité avec la population et les acteurs sociaux porteurs de projets et de partenariats. Par ailleurs, il assure l’expertise et l’évaluation des caractéristiques et des besoins de la population en s’appuyant sur les équipes pluridisciplinaires de travailleurs sociaux et médico-sociaux des TAS.
Les Maisons Locales de l’Autonomie (MLA) organisent l’accueil, l’information, l’orientation et l’évaluation des situations pour la délivrance de l’Allocation Personnalisée à l’Autonomie (APA) et la Prestation de Compensation du Handicap (PCH).
Les responsables territoriaux Autonomie sont en liens fonctionnels avec l'ensemble des services de la Direction de l’Autonomie des personnes âgées et handicapées (DAPAPH), chargés d’assurer leur soutien pour la mise en œuvre des orientations départementales sur les territoires.

**Missions**:
Sous l’autorité du Directeur de Territoire d'action sociale, vous serez chargé de:

- Participer à l’animation de la mission Autonomie et assurer l’encadrement, en binôme avec l'adjointe à la responsable territoriale Autonomie, des 21 professionnels en charge de cette mission déployée sur trois sites (instructrices, évaluatrices),
- Accompagner la convergence des pratiques des professionnels en vue de favoriser une équité de traitement et la qualité de mise en œuvre des dispositifs APA et PCH sur le TAS,
- Animer le comité chargé de l’étude des situations des personnes vulnérables sur le TAS et assurer la coordination des interventions MLA/SSD en lien avec les Responsables locaux des solidarités,
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité et particulièrement le schéma départemental des solidarités,
- Contribuer à la mise œuvre des contractualisations et au suivi des actions de prévention de la perte d’autonomie sur le TAS,
- Développer et animer en lien avec l'adjointe à la responsable territoriale Autonomie des partenariats et réseaux professionnels.

**Profil recherché**:

- Diplôme de travail social souhaité, Bac +3 minimum
- Connaissance des dispositifs et du cadre législatif et règlementaire en lien avec la mission
- Expérience de management d’équipe
- Sens de l’animation d’équipe et partenariale
- Sens des responsabilités et rigueur
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Maîtrise des outils bureautiques
- Permis de conduire et véhicule personnel exigé

**Actions sociales**:
Titres restaurant - Contrat collectif de prévoyance/invalidité - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d’action sociale

**Spécificités du poste**:

- Déplacements fréquents

**Moyens mis à disposition**:

- Accès au pool de véhicules de service

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