Instructeur Autonomie

Direction TERR. MONTCEAU AUTUN LE CREUSO

Service TERRITOIRE D'ACTION SOCIALE MONTCEAU AUTUN LE CREUSOT AUTONOMIE

Type d'emploi Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)

Filière Filière administrative

Cadre d'emploi Adjoints administratifs territoriaux

Catégorie C

Groupe RIFSEEP C2

NBI Non

Ségur Oui

Prise de poste souhaitée Dès que possible

Résidence administrative Montceau-les-Mines

Contact RH 0385397053

Contact du Service Laëtitia DALIN - Responsable Autonomie 06 43 04 37 20

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

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**Contexte**:
Dans une démarche de territorialisation de l’action sociale, le Département décline et adapte ses politiques de solidarité au sein des Territoires d’action sociale (TAS), en proximité avec la population en s’appuyant sur les équipes pluridisciplinaires de travailleurs sociaux et médico-sociaux des TAS.
Les Maisons locales de l’autonomie (MLA) organisent l’accueil, l’information, l’orientation et l’évaluation des situations pour la délivrance de l’Allocation personnalisée à l’autonomie (APA) et la Prestation de compensation du handicap (PCH).

L’équipe MLA de Montceau est constituée d’un responsable, de deux instructeurs, d’un chargé d’accueil et de trois travailleurs sociaux ou médico-sociaux.

Les missions de la MLA sont:
L’accueil des personnes handicapées / âgées en perte d’autonomie et leurs familles
L’instruction et le suivi des droits de l’APA
L’évaluation médico-sociale des personnes par les travailleurs sociaux.
La coordination des intervenants auprès de la personne âgée ou de la personne handicapée

**Missions**:
Sous l’autorité hiérarchique directe du Responsable territorial Autonomie, vous aurez pour missions:
Accueil physique des bénéficiaires MDPH et APA et/ou de leur famille
Accueil téléphonique des bénéficiaires MDPH et APA et/ou de leur famille
Instruction, suivi administratif et comptable des dossiers d’Allocation personnalisée à l’autonomie (APA)
Gestion administrative et validation des dossiers individuels d’Allocation personnalisée à l’autonomie
Enregistrement des mouvements comptables en dépenses et en recettes des dossiers individuels d’Allocation personnalisé autonomie dans SOLIS
Gestion des tableaux en lien avec le service Budget Ressources (DAPAPH), suivi des chèques autonomies 71 des dossiers individuels d’APA
Contrôles d’effectivité des prestations APA

**Profil recherché**:

- Rigueur, sens de l’organisation et des responsabilités, esprit d’initiative
- Qualités relationnelles
- Discrétion, confidentialité
- Capacités rédactionnelles et de calcul (pourcentage, proportionnalité)
- Capacités à travailler en autonomie et aussi en équipe
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
- Connaissance du logiciel Solis appréciée

**Actions sociales**:
Titres restaurant - Contrat collectif de prévoyance/invalidité - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d’action sociale

**Spécificités du poste**:

- Horaires d’ouverture au public : de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 (16h30 le vendredi)

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