Audiencier(E) - Service Des Affaires Juridiques

**Audiencier(e) - Service des Affaires Juridiques**:

- CDI
- Saint-Etienne
- NIVEAU 5A
- Télétravail possible
- NVHADD86424

**CPAM DE LA LOIRE**:
Rejoignez une entreprise dynamique, au service de la protection des assurés

Au cœur du système de santé, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Loire et ses 800 collaborateurs œuvrent quotidiennement pour protéger la santé de plus de 625 000 bénéficiaires.

Notre signature **:AGIR ENSEMBLE, PROTÉGEZ CHACUN.** Une ambition : Garantir un égal accès aux soins pour tous. Des valeurs fortes : Universalité, Solidarité, Responsabilité et Innovation, profondément ancrées dans notre culture. **#Fiersdeproteger**

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Loire recherche **un/e audiencier(e) **au sein du Service des Affaires Juridiques.

**Description du poste**:
Le Service des Affaires Juridiques de la Cpam de la Loire a en charge la gestion:

- des contestations devant la Commission de Recours Amiable (CRA)
- des différents contentieux en matière de sécurité sociale (contentieux médical et non médical)
- des dossiers de fautes inexcusables de l'employeur (FIE)
- de la notification des avis de la Commission Médicale de Recours Amiable (CMRA)
- les remontées statistiques et d'expertise en lien avec l'activité du service
- lien avec les différents services de production de la CPAM pour élaborer les dossiers précontentieux/contentieux et la stratégie à mettre en œuvre

En tant qu'audiencier(e), votre mission principale consistera en la préparation et la gestion des dossiers contentieux de première instance de la Caisse Primaire:

- Analyse et construction juridique des dossiers : instruction, analyse des écritures de la partie adverse, recherche et extraction des pièces pertinentes pour la défense du dossier
- Relation avec les différentes agences de la caisse pour élaborer la stratégie à mettre en œuvre
- Rédaction des argumentaires juridiques en demande et en défense
- Gestion du contradictoire : transmission des écritures / conclusions aux parties adverses et aux juridictions dans les délais et formes règlementaires
- Gérer le suivi des dossiers et des audiences en lien avec les juridictions et les parties adverses
- Plaider en audience les dossiers de la caisse une fois que l'expertise du métier sera acquise
- Analyse des décisions rendues et évaluation des opportunités d'appel
- Mise à exécution des décisions définitives en lien avec les différentes agences de la Caisse
- Contribuer à l'expertise juridique continue du service (recherche de jurisprudences, veille juridique)

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Connaître la législation et la réglementation appliquées dans l'organisme,
- Capacité organisationnelles avérées,
- Capacité à appréhender différentes législations, réglementations et outils informatiques,
- Facultés d'analyse et de synthèse, sens de la méthode et de l'organisation,
- Capacités relationnelles et sens du dialogue,
- Aptitudes à être force de proposition tout en adoptant une démarche de concertation et d'écoute,
- Capacité rédactionnelle,
- Rigueur, autonomie.

Un devoir de discrétion et de réserve sur tous les dossiers traités est attendu.

**_ La qualité de la lettre de motivation sera un facteur important._**

**Votre formation**:
Un diplôme juridique (BAC+3) est requis.

Avoir une expérience de 2 ans, idéalement en droit social.

**Informations complémentaires**:
**Poste à pourvoir **:Saint Etienne (42)

**Type de contrat**: CDI

**Rémunération **:Niveau 5A : 2026€ brut puis après 2 ans d'exercice sur la fonction, évolution sur un niveau 5B : 2204 euros brut mensuel / temps plein, sur 14 mois.

**Conditions d'emploi** : carte déjeuner, mutuelle, RTT, prise en charge à 80% des transports en communs, prime de crèche, possibilité de télétravail après quelques mois d'activité, CSE.

**Condition de travail** : conciliation vie professionnelle/ vie personnelle, maintien et développement des compétences par la formation, locaux neufs et accueillants, proche de la gare principale de Saint-Etienne Châteaucreux

Processus de recrutement:

- Pré-sélection sur CV et lettre de motivation
- Entretien de recrutement le : 25.03.24 matin
- Prise de fonction envisagée : le plus rapidement possible

**Contact**:

- La Cpam est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations (temps partiel, parité femme/homme ) et à garantir un environnement de travail de qualité. A la Cpam, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire._

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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