Chargé D'e-merchandising

Descriptif du poste

La mise en avant de produits sur le web est votre quotidien ? Vous parlez « e-commerce », « marketing », « e-merchandising » ?
Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et souhaitez intégrer une entreprise conviviale et solide à la fois ?
Alors c'est peut-être vous

Au sein de notre service e-business et sous la responsabilité de notre coordinatrice e-marketing, nous recherchons un(e):
**Chargé(e) d'e-Merchandising & Contenus WEB H/F**

Au quotidien, vos missions sont variées et s'articulent en deux parties:
1. En tant qu'e-Merchandiser, vous:

- Mettez en place l'animation commerciale ;
- Définissez l'ergonomie des rubriques, la mise en scène des produits, les visuels, les descriptifs des produits, etc.;
- Élaborez, animez et pilotez les approches d'up et cross-selling ;
- Optimisez les propositions et résultats du moteur de recherche interne aux sites marchands ;
- Analysez et optimiser la performance de chacun de vos dispositifs d'animation.

2. En tant que chargé(e) de contenus web, vous:

- Rédigez et mettez en forme des contenus adaptés à l'audience et aux besoins clients (publication d'articles, de livres blancs, présentation de nouvelles technologies produit, guide d'aide au choix, aides à la transition énergétique ) ;
- Mettez en avant ces contenus sur la homepage des sites, en créant également des maillages internes pour les faire connaître et les valoriser ;
- Suivez les indicateurs de performance de qualité de ces contenus : trafic, pages vue, temps passé sur la page, taux de rebond.

Profil recherché

**Ce qui est important pour nous ?**
- Vous avez déjà une première expérience professionnelle dans le marketing digital en e-Merchandising, idéalement le secteur de la distribution BtoB ;
- Vous êtes passionné(e) de digital et en maitrisez les codes et les outils (la maitrise de Octipass/Sparkow est un plus non négligeable) ;
- Vous avez une forte appétence pour les chiffres ainsi qu'une vision ROIste ;
- Vous avez un bon esprit d'analyse, arrivez facilement à comprendre les besoins et attentes clients et aimez travailler transversalement avec les équipes internes du groupe.

**Les bonnes raisons de nous rejoindre**:

- L'opportunité d'intégrer et d'évoluer au sein d'un groupe attentif au développement de chacun de ses collaborateurs, et en pleine croissance
- Bénéficier d'un parcours d'intégration et de formation personnalisé vous permettant de découvrir l'entreprise et vos collègues, de bien appréhender vos missions, et de maitriser nos outils et process ;
- Une rémunération fixe sur 12 mois + variable sur objectif
- Des horaires de travail base forfait jour
- Des tickets restaurant à hauteur de 6,50€
- Participation et intéressement
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Capacité d'analyse- Convivialité**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREAchats
Action promotionnelle

**Voir plus**

Entreprise

Le groupe Martin Belaysoud a été créé en 1829 à Bourg-en-Bresse, dans l'Ain. Depuis 200 ans, nous évoluons en permanence : de la quincaillerie familiale, nous sommes devenus leaders dans la distribution de fer, puis dans le négoce, dans les domaines des produits sidérurgiques, des fournitures industrielles et des produits sanitaires et thermiques. Au total, ce sont près de 43 sociétés qui sont venues renforcer l'impact de notre entreprise familiale.

Groupe indépendant, nous restons très attachés au nom de nos créateurs historiques de la famille Martin Belaysoud. Nous occupons aujourd'hui une place unique grâce à notre offre riche et variée qui couvre tous les besoins des professionnels, notre implantation locale, nos plateformes logistiques innovantes et nos sites e-commerce régulièrement primés. Pour nos clients, nos fournisseurs et nos équipes, nous redoublons d'énergie et d'attention. Ce qui fait de nous les pionniers de la distribution humainement augmentée:

- 2610 salariés
- 200 sites
- 920 millions d'€ de chiffre d'affaires
- 7 enseignes spécialisées

Autres offres de l'entreprise

**Personne en charge du recrutement**
Mathieu FISSEAU - _Chargé de Recrutement_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 2 ans

Métier

Chef de projet digital

Statut du poste

Agent de maîtrise / Technicien

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

ACTIVITÉS DES SIÈGES SOCIAUX