Charge.e de Suivi Soutien a La Parentalite

**Le Département de la Seine-Saint-Denis**

**Qui sommes-nous ?**

Avec **8 000 agent-e-s départementaux** et près de **200 métiers**, le Département de la Seine-Saint-Denis est le **premier employeur public du territoire**. Nos missions couvrent des **domaines variés** tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

**Employeur responsable**, nous œuvrons à ce que **notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire**. Ainsi, nous sommes fiers d’être la **première Collectivité à avoir été doublement labellisée** : Diversité et Égalité Femme / Homme.

**Direction**:
Direction : Direction de l’Enfance et de la Famille

Service : Service de l’Aide Sociale à l’Enfance
- Cellule/Pôle/Secteur : Secteur prévention et territoire

Composition de l’équipe : total : 10 : 6-A 3-B 1-C

**Raison d'être du poste**:
Dans le cadre de sa politique de prévention et de protection de l’enfance, le Département dispose d’une offre de services diversifiée, au plus près des besoins des enfants et des familles. Ainsi, différents établissements sociaux et médico-sociaux concourant à la prévention et à la protection de l’enfance sont autorisés, contrôlés et tarifés dont des services de soutien à la parentalité : services d’aide à domicile (TISF), services d’accueil de jour, Relai parental, service dédié aux adolescents

Le Département subventionne par ailleurs des associations implantées sur le territoire qui proposent des actions en direction des familles et anime un certain nombre de projets départementaux inscrits dans le champ de la parentalité.

Le ou la chargé.e de suivi soutien à la parentalité, participe ainsi à l’animation de projets et à la mise en œuvre des orientations définies par le service sous la responsabilité du Chef.fe de service adjointe du secteur prévention et territoires. Il développe des liens avec les circonscriptions et les animateurs sociaux de territoire dans l’optique de favoriser l’appropriation des dispositifs de soutien à la parentalité par les professionnels.

**Missions principales**:

- Favoriser l’appropriation des dispositifs de prévention et de soutien à la parentalité par l’ensemble des professionnels de la protection de l’enfance par la conduite de projets visant à l’élaboration d’outils métiers et de communication ;
- Animer une réflexion partagée et transversale entre associations, et s’assurer de la cohésion territoriale des projets,
- Veiller à la qualité des projets portant les missions du secteur, sur l'adaptation aux besoins du territoire ou du service et, le cas échéant, au regard du cadre réglementaire des ESSMS,
- Assurer le suivi de l'autorisation, de la tarification et du contrôle budgétaire des services de soutien à la parentalité et des associations autorisées, dans le cadre d’un lien fonctionnel avec les assistantes de suivi et de gestion ;

**Profil**:
Compétences
- Relationnelles
- Savoir travailler en équipe et développer des méthodes de travail partagé
- Savoir représenter le service auprès des partenaires
- Savoir porter les orientations départementales de soutien à la parentalité et des associations habilitées
- Organisationnelles
- Élaborer des outils de synthèse, d’analyse et de suivi de l’activité
- Savoir organiser son travail en fonction des priorités du service et des échéances
- Techniques
- Connaître la réglementation du secteur des établissements et services médico-sociaux
- Rédiger des rapports, compte rendus, notes d'aide à la décision et d’orientation

**Informations complémentaires**:
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