Responsable Des Ressources Humaines

**Descriptif du client**:
Le groupe est un acteur de référence de la location-entretien d’articles têxtiles et d’équipements hygiène auprès de 30 000 clients, professionnels de la santé, de l’hôtellerie-restauration, de l’industrie et des commerces & services.

Répartis dans 28 unités certifiées ISO 9001, à travers toute la France et 6 centres d’hygiène, les 3 000 collaborateurs de l’entreprise dispensent un service de proximité à leurs clients qu’ils rencontrent au cours de 2 500 tournées de livraison organisées toutes les semaines.

Conscient de ses responsabilités d’entreprise citoyenne, le groupe a mis le Développement Durable au centre de ses activités en adhérant à The Global Compact des Nations Unies.

Dans ce contexte vous intégrez l’entreprise en tant que Responsable des Agents de Distribution H/F, dans les locaux basés à Nantes (44).

**Votre poste**:
Notre groupe recherche un **Responsable Ressources Humaines H/F** pour travailler sur un périmètre multi-sites.

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre régional (Ouest).

**Vous aurez pour missions de**:

- Mettre en œuvre et animer la politique des ressources humaines définie par la direction.
- Conseiller et accompagner au quotidien les opérationnels en matière de gestion des ressources humaines
- En lien avec les directeurs d’agence, être le garant du climat social des sites
- Assurer le suivi des contentieux Prud’hommes ou autres instances

**Les domaines de compétence demandés sont**:

- Droit social (vie d'un contrat de travail, procédures disciplinaires, contentieux )
- Relations sociales / Gestion des IRP (participation aux réunions CE et CHSCT),
- Développement RH (recrutement, formation, développement des compétences, sécurité, diversité )
- Paie (assurer la bonne remontée des éléments de paie au service paie)

Poste basé à Nantes (44) avec déplacements réguliers sur les sites du périmètre (Pouzauges, Sablé, Solesmes et Saint-Quay)

**Les enjeux du poste ?**

Vous travaillez dans une entreprise bienveillante où la collaboration est au centre de tous les process. Vous managez l’activité transport/distribution d’une entreprise en vue d’atteindre des objectifs budgétaires.

**Profil**:

- Vous avez une approche extrêmement opérationnelle de votre métier et êtes force de proposition pour accompagner votre périmètre.
- Vous êtes diplômé.e de l'enseignement supérieur en RH / Droit social Bac +5) et vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum acquise dans une fonction RH généraliste idéalement dans un environnement multi-sites.
- Vous avez de solides connaissances en droit social, et êtes polyvalent.e dans les différents domaines RH (formation, recrutement, administration RH)
- Vous êtes autonome, avez le sens des priorités, du service et faites preuve d'assertivité et de force de conviction dans votre approche conseil.
- Et enfin, doté.e d'un excellent sens relationnel, vous avez la capacité à créer une relation de partenariat avec un encadrement régional et êtes rompu.e au dialogue social de proximité.

**Pourquoi les rejoindre ?**

Vous travaillez dans une entreprise bienveillante où la collaboration est au centre de tous les process.

Votre rémunération sera fonction de votre profil, composée d’une partie fixe et d’une partie variable statut cadre.

Vous bénéficierez d’une voiture de fonction.

**Déroulement des entretiens**

Un entretien avec l’une de nos spécialistes recrutement Charlotte Rannaud Recrutement

Un rendez-vous avec le manager et la RH de l’entreprise

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 50 000,00€ à 60 000,00€ par an

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel