Chargé.e de Projets Agroécologiques

Le travail du.de la chargé.e de projets agroécologiques consistera à:

- définir, animer, interroger, adapter, faire connaître les enjeux et la stratégie agroécologique du Parc en lien avec les autres techniciens du Parc, les acteurs agricoles, les partenaires et les élus ;
- accompagner les agriculteurs et acteurs agricoles vers l’opérationnalité, l’expérimentation, la mise en œuvre de pratiques agroécologiques ;
- ces missions seront accomplies en transversalité avec les autres pôles du Parc, en particulier sur les enjeux biodiversité et ressources en eau

Placé.e sous l’encadrement de la Responsable de Pôle « Agriculture et pastoralisme », de l’équipe de Direction, le.la chargé.e de projet assurera les **missions** suivantes:
1) Co-animation de la démarche REGAIN
- Piloter la démarche globale aux côtés de la Chambre d’Agriculture des Alpes de Haute-Provence,
- Animer les instances de pilotage.
- Définir, mettre en œuvre les actions pilotées par le Parc sur l’axe « qualité des sols » et l’axe diversification, dont la participation à un programme multipartenarial sur les cultures à bas niveau d’intrant: animation du réseau d’agriculteurs « Sol REGAIN »,
- Assurer le suivi et la gestion financière et administrative de la démarche.
- Faire le lien avec les enjeux de biodiversité et Natura 2000, en lien avec le pôle Espaces naturels & Biodiversité.

2) Animation du GIEE « Essen’sol »:
Le.la chargé.e. de projet agroécologie du Parc aura en charge la partie technique de l’animation (confiée au Parc par l’association) du collectif d’agriculteurs portant le GIEE en organisant:

- des ateliers de travail et d’élaboration des protocoles expérimentaux,
- le suivi de parcelles,
- des journées d’échanges au sein du collectif GIEE,
- un ou des voyages d’études, des formations et des journées de diffusion des résultats aux agriculteurs et partenaires du territoire et hors territoire,
- un plan de communication.

3) Mise en œuvre de l’agroécologie sur le périmètre du Parc
- Définir et animer collectivement, avec l’équipe du Parc et les partenaires techniques, la stratégie agroécologique pour favoriser des agrosystèmes plus durables, résilients et ainsi de permettre la prise en compte de la biodiversité dans les pratiques en intégrant les enjeux du dérèglement climatique et d’autonomie alimentaire,.
- Animer des projets multi partenariaux et rechercher des moyens financiers afin de mettre en œuvre la stratégie agroécologique, puis assurer le pilotage administratif et financier de ces projets
- Accompagner des programmes de construction/restauration d’infrastructures agroécologiques (dont la plantations de haies)

**PROFIL**:
**FORMATION - DIPLOMES REQUIS**:

- Diplômé(e) d’une formation supérieure **Bac + 4 minimum en agronomie, pédologie ou agroécologie,**
**- Permis B indispensable.**

**EXPERIENCES**
**- Expérience de 3 années sur des fonctions comparables**
**- Expérience en gestion de projets et animation/conseil de groupes d’agriculteurs fortement souhaitée**

**CONNAISSANCES**:
**Connaissances obligatoires**:

- Bonnes connaissances en agronomie indispensables et en particulier en agroécologie, pédologie, analyse des itinéraires culturaux, analyses économiques des exploitations agricoles,
- Connaissances de l’environnement institutionnel et réglementaire des Parcs et des collectivités territoriales
- Dispositifs d'intervention et de financements locaux, départementaux, régionaux, nationaux, européens et internationaux ;
**Connaissances souhaitées**:

- Intérêt pour les disciplines naturalistes : ornithologie, entomologie, botanique
- Territoire et ses enjeux

**SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES**:

- Techniques d’animation de groupe, capacité à animer des réunions et des instances de concertation, sens de la diplomatie.
- Capacité d’analyse et de synthèse
**- Bonne aptitude à la gestion de dossiers administratifs : montage de dossiers de subvention, demande de paiement, rédaction de rapports/notes**
- Capacités rédactionnelles avérées de plans de gestion, cahiers des charges, documents de mise en œuvre de la commande publique;
- Bonne expression orale ;
- Maîtrise des outils bureautiques, système d’information géographique (QGIS), analyse de données (R)

**SAVOIR FAIRE RELATIONNELS, QUALITES ET APTITUDES**:

- Qualités relationnelles, sens du contact et de l’écoute indispensables
- Être force de proposition ;
- Capacité à travailler en autonomie, en équipe et en réseau
- Capacité de médiation ;
- Ouverture d'esprit permettant la mise en perspective de problématiques, et la proposition d’innovations;
- Rigueur scientifique et administrative

**Véhicule personnel indispensable dans ce territoire très rural**

**CONDITIONS**:
**Poste basé à Moustiers Sainte-Marie** (04), avec déplacements fréquents sur le territoire. Possibilité de télétravail (en