Gestionnaire de Paie

Aujourd'hui, nous recherchons un(e) **Gestionnaire de paie H/F** pour un poste basé à **proximité de Sceaux (92) pour une mission d’intérim de 4 mois**

**Rémunération**: 26-33K€ selon profil et expérience +238 euros de prime Ségur

Avantages : CCN51

Missions:
Dans un contexte multi-établissement dans le secteur médico-social et rattaché(e) au responsable paie et rh, vos missions sont les suivantes:
Dans le cadre de la clôture comptable,
- Contrôles des IJSS entre les tableaux des arrêts maladie et les bulletins de paie pour un périmètre d’environ 200 paies
- Gérez le rattrapage des tableaux et indemnités journalières
- Analyser les ijss nettes et brutes
- Mise à jour de l’antériorité 2023 et 2024 sous un tableurs Excel

Contrôler entre les paies et comparer avec les arrêts et voir les IJSS

Reporter les éléments IJSS Nettes et brutes
- Si différences remontées à effectuées aux gestionnaires de paies
- Suivi IJSS et IJ Prévoyance, calcul et suivi des subrogations- Réalisation et suivi des tableaux de bords sous excel des IJSS

Profil:
Titulaire d’un bac +2 minimum, vous avez acquis une expérience significative dans la gestion de la paie dans un contexte d’au moins 2 ans. Vous êtes de nature rigoureux(se), organisé(e) souple pour vous intégrer a une équipe

**La maîtrise de excel TCD serait un atout.**

Type d'emploi : Intérim
Durée du contrat : 4 mois

Rémunération : 28 000,00€ à 33 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Expérience:

- Paie: 2 ans (Optionnel)
- Ressources Humaines: 2 ans (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel