Responsable D'établissement

Forum réfugiés est une association sans but lucratif, qui
› **accueille, héberge et accompagne les demandeurs d’asile et les réfugiés** de toutes origines afin d’accélérer leurs démarches administratives et leur intégration en France,
› apporte un **conseil juridique aux étrangers** retenus en centres de rétention administrative,
› défend et promeut **les droits humains et la démocratie dans le monde**, en lien avec les associations locales et les pouvoirs publics,
› gère un **centre de documentation et de formation** à destination des professionnels des migrations et du grand public,
› développe des actions de **sensibilisation** et de **plaidoyer **pour faire progresser le droit d’asile.

**Description du poste**:
Au sein du Centre d'Evaluation et de Mise à l'Abris (CMAE), votre mission principale sera de piloter et développer la mise en place du nouvel agrément.

Vous serez en charge d’une équipe pluridisciplinaire de près de 30 personnes dans le cadre des missions suivantes:

- Représenter l’établissement et l’association auprès des partenaires et des financeurs
- Porter le projet et les valeurs associatives
- Piloter et animer le projet d’établissement auprès des équipes comme des partenaires extérieurs
- Assurer la préparation des budgets prévisionnels et mettre en œuvre les engagements de dépenses conformément aux budgets alloués,
- Superviser les activités de l’établissement en charge de la mise à l’abri et l’évaluation des mineurs non accompagnés,
- Garantir la qualité de la prise en charge apportée aux usagers de l’établissement, de l’évaluation de la minorité et de l’isolement et des actions complémentaires développées, notamment en conduisant la mise en œuvre du projet d’établissement,
- Piloter l’équipe du CMAE et de sens activités annexes et gérer les ressources humaines en lien avec les deux cadres intermédiaires du service
- Veiller à la bonne conformité et adaptation des locaux dédiés à cette activité et garantir la sécurité des usagers de l’établissement,
- Garantir la conformité de l’établissement dans le cadre de la loi 2002 (conduites des évaluations internes et externes) et des textes régissant la protection de de l’Enfance
- Analyser, évaluer et rendre compte des activités de l’établissement.

Dans le contexte spécifique de la mise en œuvre du nouvel agrément de l’établissement, le responsable d'établissement pilote plus particulièrement les démarches d’adaptation de la structure aux nouvelles attentes de l’autorité de tutelle et aux nouvelles contraintes réglementaires liées à l’agrément.

Affectation : CMAE - Lyon 4

Poste à pourvoir : CDI à pourvoir dès que possible

Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut cadre, salaire brut mensuel à partir de 2999 € (selon expérience sur poste similaire), auquel s'ajoute une prime fixe liée à l'indemnité issue de la conférence des métiers, dont le montant est déterminé par dispositions légales (A ce jour, elle s’élève à 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) et une prime conventionnelle variable de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CSE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.)

**Profil recherché**:

- Diplôme de niveau Bac + 3 minimum exigé, diplôme de niveau bac + 5 souhaité dans le secteur social (CAFDES, CAFERUIS)
- Expérience confirmée en management et dans le secteur de la protection de l’enfance
- Expérience dans une équipe de direction d’un ou plusieurs établissements sociaux ou médico-sociaux de 5 ans minimum
- Connaissances des règles applicables aux établissements sociaux et médico-sociaux
- Bon relationnel, capacité d’écoute et d’échange, diplomatie et esprit d’équipe
- Aisance rédactionnelle et orale
- Réactivité et capacité à hiérarchiser les urgences
- Permis de conduire (déplacement à prévoir)