Un(E) Chargé(E) de Mission Sélection Documentaire

**Titre de l’offre d’emploi**:
Chargé(e) de mission : sélection documentaire en bibliothèque (F/H)

**lieu de travail : ville + département**:
Lille

**Introduction et contexte**:
Contexte
Fondée en 1875, l’Université Catholique de Lille est un établissement pluridisciplinaire unique en France qui fédère 5 Facultés, 16 Écoles, Grandes Écoles et Instituts, et compte plus de 40 000 étudiants.
L’Université Catholique de Lille intègre également un groupe hospitalier et des établissements médico-sociaux (près de 2000 lits et places au total), et des quartiers d’innovation sociale. Plus grande Université privée associative à but non lucratif de France, elle s’appuie sur des valeurs humaines et chrétiennes qui l’animent depuis l’origine. En lien étroit avec ses partenaires, elle est actrice des transitions du monde contemporain par ses projets de recherche, d’entrepreneuriat, d’inclusion des populations les plus vulnérables et de transition énergétique et sociétale. L’Université est une association reconnue d’utilité publique (labellisée EESPIG et ESPIC). Sans actionnaire, non-lucrative, ses résultats sont intégralement réinvestis pour créer ou pérenniser des actions sociales et au service de l’innovation.
La Bibliothèque Universitaire Vauban est un établissement secondaire autonome de la Fédération universitaire. Directement rattachée à la présidence de l’Université, elle gère un ensemble de bibliothèques réparties sur 4 campus : une bibliothèque principale lilloise couvrant tous les domaines de la connaissance et 3 bibliothèques spécialisées en droit, santé et management/finance/marketing (respectivement à Issy-les-Moulineaux, Lomme et Roubaix).
Positionnement du poste
La bibliothèque est organisée en 4 pôles : un pôle développement des collections au sein duquel le poste est à pourvoir, un pôle informatique documentaire, un pôle conservation, patrimoine et valorisation et un pôle services aux publics.
Le/la chargé(e) de mission est placé(e) sous l’autorité de la responsable du pôle développement des collections.

**Missions**:
Description des activités
Le/la chargé(e) de mission participe au chantier désherbage de notre magasin externalisé, en métropole lilloise. Il/elle travaille sur ordinateur portable et effectue régulièrement de la manutention.
Le travail est réalisé conformément à la politique documentaire de la bibliothèque et en lien avec le chargé de collections des différents domaines.
Chantier désherbage:

- Analyse de conservation ou non de documents présents dans des cartons via les critères de sélection de conservation ou de désherbage établis dans les différents domaines ;
- Repérage de la présence sur le SUDOC ;
- Repérage d’une numérisation ou version électronique potentielle ;
- Recherches biographiques sur les auteurs (auteurs référents du domaine, enseignants de l’université,)
- Mise à jour des fichiers de suivi

**Profil recherché**:
Profil recherché et compétences attendues
- Diplôme : niveau bac +2 minimum
- Maîtrise de la recherche bibliographique SUDOC
- Pratique et compétences en recherche documentaire
- Extrême rigueur
- Autonomie et capacité à rendre compte, esprit d’équipe et sens du collectif
- Aisance dans l’utilisation des logiciels bureautiques courants, bonne maitrise d’Excel
- Bon niveau d’anglais

**Modalités de recrutement**:
CDD temps plein (35 heures par semaine) du 14 octobre jusqu’au 18 décembre 2024, renouvelable
- Statut : employé
- Rémunération selon profil et expérience
- Lieu de travail : magasin externalisé dans la métropole de Lille, proche Lillénium

**Type de contrat**:
CDD

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