Chargé de Collections Et de Médiations

pres société

Orléans, labellisée Ville d’art et d’histoire, développe une politique culturelle centrée sur la transmission des savoirs et des connaissances, le soutien à la création artistique et la valorisation de son riche patrimoine culturel.

La ville d’Orléans (115 000 habitants), capitale de la région Centre-Val de Loire et ville centre de la Métropole d’Orléans (295 000 habitants), est engagée dans un projet de transition écologique qui irrigue toutes les politiques publiques et les relations à la population. Le réseau des médiathèques s’inscrit pleinement dans le portage de cette ambition à caractère environnemental et social.

Le réseau des médiathèques d’Orléans évolue au sein d’un réseau très dense d’opérateurs culturels et noue en permanence des partenariats.

**Missions**
Au sein du réseau nord - les médiathèques Argonne, Blossières et Madeleine, sous la responsabilité du responsable des 3 médiathèques, le médiathécaire assure l’accueil du public, coordonne, élabore et met en œuvre des actions spécifiques en direction du public jeunesse et adolescents : accueils scolaires, animations régulières, partenariat

Accueil du public
- Accueillir et accompagner tous les publics dans les trois médiathèques de rattachement
- renfort ponctuel dans les autres médiathèques du réseau
- Renseigner les usagers sur les procédures et règles du fonctionnement
- Ranger les espaces et les collections
- Assurer les transactions des documents
- Assurer les permanences en service public : accompagner et orienter
- Participer à la valorisation des collections physiques et numérique
- Participer à la promotion de la lecture et de la programmation culturelle

Actions culturelles, éducatives et sociales
- Promouvoir et participer à l’élaboration du programme d’action culturelle - participer aux différentes animations sur les trois médiathèques, pour tous publics y compris les publics éloignés

Traitement et suivi des collections
- Traiter les nouveautés jeunesse / catalogage ; exemplarisation
- Assurer le suivi des fonds jeunesse - intégration des nouveautés ; désélection

Activité transversale
- Seconder la responsable des 3 médiathèques
- Participation à un des groupes de travail transversaux mis en place sur le réseau

Activités spécifiques en lien avec le public jeune / adolescents
Accueils Petite Enfance ; scolaires ; groupes:

- Assurer la coordination et la mise en œuvre des accueils scolaires et Petite Enfance en tant que référent jeunesse en lien avec la responsable réseau nord et la responsable de l’ACES du réseau des médiathèques
- Participer aux accueils jeunesse : petite enfance ; scolaires ; collèges ; groupes
- dans et hors les murs
- Proposer et animer des actions spécifiques en direction des adolescents

**Spécificités du poste**
- Lieu de travail : Médiathèques Argonne, Blossières et Madeleine
- Temps de travail annuel : 1 607 heures ; 39 h du mardi au samedi (1 samedi sur 2 en repos ou RTT, 25 samedis travaillés)
- Réunions occasionnelles en dehors des plages habituelles de travail. L’agent peut être amené à intervenir occasionnellement à l’extérieur de la Médiathèque
- L’agent peut être amené à effectuer des renforts dans le réseau des médiathèques
- Congés à prendre en fonction de l’équipe et des contraintes du service public

**Compétences techniques attendues**
- Connaître l’environnement professionnel, administratif et réglementaire de la Ville d’Orléans, de la Métropole et du réseau des médiathèques
- Être doté d’une bonne culture générale et de curiosité intellectuelle en particulier pour l’actualité culturelle locale et nationale
- Assurer une veille régulière sur l’évolution des métiers des bibliothèques
- Connaître l’édition dont numérique, de la librairie et des producteurs d’information
- Connaître la sociologie des publics et des nouveaux usages en bibliothèque
- Assurer une veille professionnelle
- Avoir le sens des responsabilités, respect des droits et devoirs des agents territoriaux
- Contribuer à l’élaboration du projet d’établissement et assurer sa mise en œuvre
- Maîtriser les outils bureautiques et le logiciel documentaire des médiathèques et les outils bibliographiques
- Suivre l’évolution des ressources numériques et des supports, assurer une veille régulière dans les domaines de compétences et en favoriser l’appropriation par les équipes et les publics
- Être autonome et force de proposition, faire valoir le sens du service public
- Avoir la capacité à conduire des projets, capacités d’analyse
- Faire en sorte de garantir les capacités à l’accueil de tous les publics par les équipes

**Pourquoi nous rejoindre ?**
Avantages de la collectivité:

- Avantages internes et du CNAS
- RTT
- Prime de fin d’année
- Participation Mutuelle / Prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
- Forfait mobilité durable
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Journées enfants malades

**Savoirs être**
- Aptitudes relationnelles : écoute, dialogue, capacité à