Team Leader Webhosting

CDI- IT, Technologie & Produit- LYON, FR, 69003 ROUBAIX, FR, 59100- Hybride- Hybride**VOTRE MISSION**:
Team Leader Webhosting H/F/N

**Au sein de votre équipe #OneTeam**
- Evoluer au sein du département Web de la Business Unit Product
- Etre proactif/ve, anticiper les temps forts et l’impact des projets en relation avec les priorités stratégiques
- Piloter une équipe et des projets structurants pour nos lignes de produits

**Vos principales responsabilités**
- Coordonner la mise en œuvre de la stratégie technique et produit définie avec la direction technique
- Organiser, planifier et suivre les projets, piloter l’exécution
- Définir la roadmap et assurer le respect des délais et du niveau de qualité attendu
- Définir le planning de charge et les besoins de recrutement
- Animer la performance individuelle et collective
- Assurez le suivi et le développement des collaborateurs
- Assurer un reporting régulier et le suivi d'activité en s’appuyant sur des indicateurs pertinents
- Assurer le rôle de facilitateur au sein de l'équipe

**Votre futur impact**
- Dans 6 mois vous aurez accompli_
- Acquis une position de leader au sein de votre équipe de 5 collaborateurs
- Tissé un lien de confiance fort avec le technical leader du périmètre
- Amené un premier projet au succès
- Intégré le fonctionnement de l’équipe
- Exécuté les premiers processus RH (entretien individuel)
- Et dans 1 an vous maitriserez_
- Le pilotage de votre équipe
- La gestion des projets de votre équipe, mais aussi de projets transverses au département
- Vous contribuerez activement aux réflexions et décisions transverses au département Web
- Vous serez capable de piloter une seconde équipe si l’opportunité se présente

**Compétences requises**:

- Vous avez des connaissances en gestion de projet et des processus agiles
- Vous êtes reconnu pour votre autonomie, rigueur, organisation et pragmatisme
- Vous avez une forte capacité d’adaptation
- Vous justifiez d'une première expérience réussie en management d’équipe

**C'est un +**
- Vous avez une forte sensibilité au fonctionnement et contraintes d’infrastructure Linux à grand échelle, idéalement via une expérience dans la gestion d’infrastructure Web.

**PROCESS DE RECRUTEMENT**:

- 1. Échange dans les 2 à 4 semaines avec notre hiring officer: Magali- 2. Entretien avec le manager: Arnaud**3. Rencontre possible avec l'équipe ou un pair**

Compte Épargne Temps (CET)
Intéressement
Plan d’Épargne de Groupe (PEG)
Plan d’Épargne pour la Retraite Collectif (PERCO)
- Carte Ticket Restaurant
- RTT
- Mutuelle et prévoyance d’entreprise*
- Service d’accompagnement aux Risques-Psycho-Sociaux via une plateforme dédiée*
- Subventions sport & vacances- pour tous les membres d’un même foyer

**REJOINDRE L’AVENTURE OVHcloud**:
OVHcloud valorise la diversité des personnes qu’elle embauche et accompagne. La diversité pour nous, c’est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées et respectées de façon à développer le plein potentiel et les forces de chacune et chacun.
Soyez libre d’être vous-même

**LE DÉVELOPPEMENT DURABLE CHEZ OVHcloud, UN ENGAGEMENT PROFOND**:
La data a un impact fort dans tous les aspects de notre vie. Elle change aussi notre manière de concevoir le monde et son usage reflète le type de société dans laquelle nous voulons vivre.
En tant qu’acteur majeur de la tech, nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir depuis plus de 20 ans pour réduire notre impact environnemental grâce à l’innovation industrielle et pour garantir un cloud libre #SustainableByDesign

Vous voulez contribuer à des projets uniques pour construire ensemble le cloud libre ? Allons-y
Chez OVHcloud, nous sommes animés par la même volonté, celle de construire l’avenir ensemble pour défendre la liberté d’innover.

Team Leader Webhosting H/F/N

**Au sein de votre équipe #OneTeam**
- Evoluer au sein du département Web de la Business Unit Product
- Etre proactif/ve, anticiper les temps forts et l’impact des projets en relation avec les priorités stratégiques
- Piloter une équipe et des projets structurants pour nos lignes de produits

**Vos principales responsabilités**
- Coordonner la mise en œuvre de la stratégie technique et produit définie avec la direction technique
- Organiser, planifier et suivre les projets, piloter l’exécution
- Définir la roadmap et assurer le respect des délais et du niveau de qualité attendu
- Définir le planning de charge et les besoins de recrutement
- Animer la performance individuelle et collective
- Assurez le suivi et le développement des collaborateurs
- Assurer un reporting régulier et le suivi d'activité en s’appuyant sur des indicateurs pertinents
- Assurer le rôle de facilitateur au sein de l'équipe

**Votre futur impact**
- Dans 6 mois vous aurez accompli_
- Acquis une position de leader au