Rédacteur(Trice) Juridique

**Rédacteur(trice) Juridique H/F - CDD**:

- CDD
- MONTPELLIER
- 1 808 € par mois
- NIVEAU 3
- NVHADD98838

**CPAM DE L'HERAULT**:
**Vous souhaitez mettre votre rigueur et votre dynamisme au service de la santé publique ? Rejoignez la CPAM de l'Hérault en tant que Rédacteur(trice) Juridique **

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La Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) est un acteur majeur du système de santé français. Notre mission est de garantir l'accès à des soins de qualité pour tous, en assurant le remboursement des frais médicaux et en mettant en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé.

En rejoignant la CPAM de l'Hérault, vous intégrez une grande institution qui place l'humain au cœur de ses préoccupations.

Engagés auprès de nos bénéficiaires et professionnels de santé, nous le sommes tout autant vis-à-vis de nos collaborateurs. Depuis toujours, nous veillons à leur offrir un cadre de travail protecteur, que ce soit par les avantages liés à notre convention collective ou les conditions de travail du quotidien.

Nous rejoindre c'est donc participer à une grande mission de solidarité nationale et agir dans un environnement responsable, qui permet de réelles perspectives de carrière.

La CPAM de l'Hérault recherche un ou une Rédacteur(trice) Juridique en CDD, sur son site Montpellier - Gambetta.

**N'attendez plus, postulez et rejoignez l'aventure CPAM **

**Description du poste**:
Sous la responsabilité du manager du service Contentieux Général et Technique, le(la) Rédacteur(trice) Juridique assure les missions suivantes:

- Assurer l'enregistrement et le suivi des dossiers de recours dans l'outil de gestion (ONGC)
- Instruire les dossiers en lien avec les services partenaires en interne: CRA, CMRA, service médical, services de production
- Gérer un portefeuille de litiges en respectant les échéances (cadencement imposé par l'enrôlement des dossiers)
- Rédiger des mémoires (conclusions), notes ou courriers pour tous les types de contentieux relevant du contentieux général et technique.
- Échanger avec les différentes parties intéressées : parties adverses, avocats, juridictions, huissiers
- Faire exécuter les décisions de justice.
- Effectuer une veille réglementaire.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**SAVOIR FAIRE**:

- Rédiger des documents clairs et précis, tels que des conclusions juridiques, synthèses réglementaires, notes techniques, courriers argumentatifs,
- Organiser son activité avec rigueur en prenant en considération les contraintes (formalisme, délais, échéances)
- Hiérarchiser les priorités dans la gestion de plusieurs dossiers, assurer les relances nécessaires afin de respecter les objectifs fixés
- S'adapter et savoir gérer une activité complexe ou inattendue
- Savoir détecter et intégrer les évolutions réglementaires et jurisprudentielles
- Savoir rechercher, en toute autonomie, les textes nécessaires à la compréhension d'un dossier et à la défense des intérêts de l'organisme
- Savoir tenir les dossiers afin qu'ils puissent être traités par un collègue le cas échéant
- Être capable dans une situation difficile, de développer une argumentation pertinente et de proposer des solutions concrètes, notamment lorsque les textes ne donnent pas d'orientation précise.

**SAVOIR ÊTRE**:

- Savoir intégrer un collectif de travail, entretenir et développer des relations de coopération constructives avec ses collègues, son encadrement et/ou ses partenaires
- Savoir analyser un besoin, renseigner un interlocuteur et conduire des entretiens clients
- Savoir apporter sa contribution technique lors des réunions (réunions de service )
- Savoir faire preuve de réactivité et de conviction.

**SAVOIRS**:

- Respect du secret professionnel impératif
- Connaître l'organisation judiciaire en relation avec le type de dossier traité
- Actualiser ses connaissances en utilisant l'ensemble des outils informationnels mis à disposition.

**Votre formation**:
**Profil recherché**:

- Un diplôme en droit est requis (bac +3 minimum)

**Informations complémentaires**:
**Ce que nous vous offrons**:

- Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Un cadre de travail agréable
- De nombreux avantages
- Une formation complète à nos outils et procédures dès votre intégration
- Des perspectives d'évolution professionnelles

**Détails du poste**:

- Contrat à durée déterminée (CDD) - temps plein
- Basé à Montpellier - GAMBETTA
- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles : 7h-9h30 / 15h30-18h30
- Télétravail : sous condition managériale : maximum 3 jours / semaine

**Rémunération**:

- 1808€ brut mensuel versé sur 14 mois
- Soit : 25 312€ brut annuel (comprenant l'allocation vacances et la gratification annuelle au prorata du temps de présence)

**Nos avantages**:

- Un salaire versé sur 14 mois
- Titres restaurant d'une valeur de 11,52€ (pris en charge à 60% par l'employeur)