Gestionnaire de Copropriété

Nous recrutons pour une bonne (et belle) raison : le remplacement de l’une de nos collaboratrices en congé maternité

Ce poste est basé à Douai (Siège social) avec des déplacements à prévoir sur Lille.

**Vos missions**:
**Gestion du portefeuille de copropriétés**
- Participer à la création et à la mise en place de nouvelles copropriétés, ASL (Association Syndicale Libre), et AFUL (Association Foncière Urbaine Libre) issues des projets de vente.
- Organiser et animer les assemblées générales (AG) et les conseils syndicaux.
- Présenter les comptes de copropriété pour validation et assurer le suivi financier.
- Faire voter les futurs travaux et veiller à leur bonne exécution.
- Collaborer à l’écriture des règlements de copropriété dans les projets en VEFA pour s’assurer qu’ils respectent les standards de l’entreprise.
- Préserver les intérêts de SIA Habitat dans les ASL et copropriétés issues des acquisitions en VEFA.

**Expertise**
- Assurer une veille réglementaire dans le domaine de la copropriété.
- Élaborer et mettre à jour les procédures et documents réglementaires relatifs à votre domaine.
- Relayer les décisions auprès des fonctions supports et des directions territoriales.
- Apporter conseils et assistance aux syndicats de copropriétés, aux directions territoriales et aux fonctions supports.

**Représentation**
- Représenter et défendre les intérêts de SIA Habitat, aussi bien en interne qu’en externe.

**Prévention des risques**
- Déployer la politique de prévention des risques définie par la direction et veiller au respect de la règlementation en vigueur.
- Participer à l’évaluation des risques et exercer votre devoir d’alerte en cas de dysfonctionnement.
- Assurer l’adéquation entre les moyens techniques, matériels et humains dans votre périmètre de responsabilité.

**Le processus de recrutement**:

- Un entretien avec Emilie et un membre de l’équipe recrutement vous permettra de découvrir le poste et de partager votre parcours.
- Nous vous contacterons ensuite pour vous annoncer la bonne nouvelle.
- L’aventure SIA Habitat commence avec un parcours d’intégration sur mesure pour vous accompagner.

**Pourquoi postuler ?**

Vous avez un excellent sens de l’organisation, une grande rigueur, et êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer les priorités et à rester calme sous pression. Vous êtes également doté(e) d’un bon esprit d’équipe.

**Avantages et bénéfices**:

- ** Flexibilité** : Ce poste est éligible au télétravail jusqu’à 2 jours/semaine, après une période d’intégration. Une indemnité journalière de télétravail vous sera versée.
- ** Primes** : Prime variable d’objectif en fonction de l’ancienneté, primes vacances, 13e mois, intéressement
- ** Aide à la mobilité** : Votre abonnement de transport en commun sera pris en charge à 100%.
- ** Repas** : Tickets restaurant ou carte restaurant d'une valeur de 9,50€, pris en charge à hauteur de 60%.

Postulez dès maintenant si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante chez SIA Habitat

Qui sommes nous ?

Sia Habitat regroupant plus de 630 collaborateurs, gère près de 46 000 logements, ce qui en fait un acteur majeur du logement social dans les Hauts-de-France.

Depuis plus de 100 ans, notre société, issue du Bassin minier, est motivée par une ambition : réinventer l’habitat social.

Les sociétés sont aussi filiales du Groupe Habitat en Région, groupe national des opérateurs du logement social sous gouvernance des Caisses d’Epargne

**Devenez un acteur du quotidien **

Vous voulez:

- appartenir à une entreprise où l’humain est au centre de tout ?
- appartenir à une entreprise dynamique, impliquée et innovante ?
- vous sentir bien et reconnu dans votre travail ?
- évoluer dans votre carrière et donner un sens à votre quotidien ?

Vous êtes:

- reconnu pour vos valeurs humaines
- animé par le souhait d’œuvrer pour l’intérêt général
- engagé dans la recherche de la satisfaction client
- polyvalent, enthousiaste, rigoureux

Alors, bienvenue chez Sia Habitat