Responsable de Refuge Animalier

_Depuis 1845, la Société Protectrice des Animaux (SPA) agit quotidiennement pour assurer la protection et la défense des animaux sur l’ensemble du territoire. Elle intervient pour sauver les animaux maltraités et faire condamner les coupables, tout en sensibilisant et en responsabilisant le public au respect de l’animal, notamment les plus jeunes. Ses équipes prennent soin des 40 000 animaux recueillis chaque année dans ses 64 refuges et Maisons SPA, et mettent tout en œuvre pour leur trouver une famille dans le cadre de l’adoption responsable. La SPA soutient les propriétaires démunis dont les animaux peuvent bénéficier de soins dans ses 12 dispensaires. L’association compte aujourd’hui plus de 710 salariés et 5 000 bénévoles._

**Au sein du refuge SPA de Vaux-le-Pénil, vous managez une équipe de 11 agents animaliers, 2 vétérinaires, une ASV, 2 agents d’accueil et un chef d’équipe. L’équipe est renforcée par une cinquantaine de bénévoles actifs.**

**Le refuge peut accueillir une centaine de chiens, une centaine de chats et une quinzaine de NACS.**

**En 2023, le refuge a pris en charge 1 200 animaux et 1 100 d’entre eux ont été adoptés.**

**Le (la) Responsable Refuge assure le bon fonctionnement du site. Placé(e) sous la responsabilité du Responsable Régional, il (elle) a pour missions**:
**Gestion du Refuge**
- Garantir l’accueil du public et des animaux dans le respect des règles internes ;
- Veiller au respect des Règles d’Hygiène et de Sécurité ;
- Piloter l’entretien et l’aménagement du refuge ;
- Assurer le suivi du budget alloué (facturation, comptabilité ) ;
- Assurer la gestion des stocks ;
- Participer à la lutte contre la maltraitance ;
- Assurer le lien avec les autorités de contrôle (vétérinaires sanitaires, DDPP ) ;
- Ouvrir le refuge à son territoire (Mairies, partenaires ).

**Gestion des animaux**
- Garantir les conditions d’accueil adaptées à chaque type d’animal ;
- Assurer la surveillance et le suivi des soins ;
- Assurer le bien-être animal ;
- Informer, conseiller et sensibiliser le public aux enjeux de l’adoption ;
- Promouvoir l’adoption responsable.

**Gestion du personnel**
- Encadrer et manager l’équipe de bénévole et de salariés
- Veiller à la bonne gestion administrative du personnel (recrutement, congés, absences, planning ) ;
- Garantir et veiller à la bonne transmission d’information entre le siège et le réseau ;
- Gérer les conflits.

**Promotion et développement de l’image SPA et de ses valeurs**
- Liste non exhaustive_

**COMPÉTENCES TECHNIQUES**
- Compétences managériales
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)
- Gestion administrative
- Connaissances et compétences dans le domaine animalier (chiens et chats) exigées

**COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES**
- Sens de la communication
- Polyvalence et force de proposition dans l’organisation du travail et des tâches
- Savoir rendre compte
- Posture managériale
- Réactivité
- Expérience souhaitée dans le milieu associatif
- Rigueur et sens de l’organisation

**EXPÉRIENCE/FORMATION**
- ACACED souhaité
- Diplôme dans le secteur animalier (de type BEP Educateur Canin, Comportementaliste animalier, Assistant Vétérinaire ) souhaité
- Expérience au sein d’une structure associative
- Expérience en tant que manager

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 31 000,00€ par an

Question(s) de présélection:

- Pourquoi souhaiteriez-vous rejoindre la SPA ?

Expérience:

- Gestion d'équipe: 3 ans (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel