Chargé de Mobilité Internationale

Au sein de la Direction des Rémunérations de la DRH vous ferez partie de l'équipe de Mobilité Internationale.

En tant que Chargé(e) de Mobilité Internationale vous assurez la gestion
opérationnelle d’un portefeuille d’expatriés en lien avec les entités opérationnelles concernées.

Vous êtes garant(e) de la bonne mise en oeuvre de la politique d'expatriation et du respect de la réglementation.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes:

- Élaborer les packages de rémunération de départ selon les politiques de mobilité et les actualiser annuellement.
- Élaborer les estimations de coûts liées à la mobilité des salariés ou pour des projets à venir.
- Présenter les packages de rémunération aux RRH/managers ainsi qu’aux salariés.
- Gérer les aspects administratifs relatifs à la mobilité internationale (rédaction des contrats, gestion des formalités légales, coordination de la paie et du briefing fiscal, coordination avec les entités d’accueil, affiliation à la CFE et à la mutuelle internationale, validation du déménagement, etc.).
- Suivre les coûts des expatriés (voyages annuels, refacturation, etc.).
- Donner les instructions paie en lien avec les packages de rémunération.
- Mettre à jour les tableaux de bord et le reporting du département.
- Actualiser les documents de communication pour votre périmètre.
- Préparer, organiser et mettre à jour les dossiers individuels des expatriés.
- Veiller au respect des politiques en place et des budgets.
- Veiller au respect des textes légaux en matière de droit d’immigration, droit social et droit fiscal.
- Suivre les factures des prestataires de votre périmètre.
- Participer aux projets liés à l’évolution de la politique et des pratiques de mobilité internationale.

Ces missions ne sont pas limitatives et peuvent évoluer selon les besoins du service.

**Profil**:
De formation BAC+5 en Ressources Humaines et Mobilité Internationale, vous justifiez d’une expérience significative d’au minimum 3 ans en gestion de la mobilité internationale acquise dans un environnement international et interculturel.

Qualités requises
- Vous êtes dynamique et force de proposition.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous faites preuve de réactivité et de diplomatie.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’analyse et votre esprit de synthèse.
- Vous savez prioriser les sujets.
- Vous êtes doté(e) d’une aisance relationnelle, vous savez travailler et communiquer avec différents interlocuteurs (RH, managers, salariés, prestataires).
- Vous abordez les dossiers avec méthode, savez trouver l’information et apportez les solutions selon le contexte.
- Vous aimez travailler en équipe et en mode projet.

Compétences obligatoires:
Vous maîtrisez l'anglais, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.
Vous utilisez le Pack Office et êtes particulièrement à l'aise sur Excel.

La maîtrise des droits fiscaux français et internationaux serait un plus.

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

**Site**:
La Défense

**Déplacements**:
Occasionnels

**Niveau d'études min. requis**:
Bac+5

**Niveau d'expérience min. requis**:
1ère expérience (1 à 5 ans)

**Niveau d'emploi**:
Ingénieur & Cadre

**Langues**:
Anglais (Courant)

Conformément aux engagements pris par Framatome en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail

**Informations additionnelles**:
**Poste soumis à enquête administrative**:
Oui

**Poste autorisant le dépistage des stupéfiants dans le cadre de la prévention des addictions**:
Non

**Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations**:
Non