Responsable Regional Des Promoteurs Cdd

**Responsable Regional des Promoteurs CDD H/F**

**Responsable Régional des Promoteurs / merchandisers CDD H/F**

**Localisation : Nantes / La Rochelle**

**RESPONSIBILITES**

En tant que Responsable Régional des Promoteurs, vous êtes chargé(e) de manager une équipe de 20 promoteurs sur la région Ouest et Centre qui s'étend de Deauville à Biarritz, et d'optimiser les ventes de nos produits.

**Vos principaux objectifs**:

- **Piloter**:

- Accueillir les nouveaux promoteurs en collaboration avec le siège
- Mettre en place le plan d'intégration et la formation des promoteurs avec l'aide des promoteurs limitrophes et des collègues du groupe concernés
- Echanger avec le chef des ventes sur les fréquences de visite et les plans de tournée des promoteurs, afin de garantir le développement du chiffre d’affaires et la satisfaction client
- Animer la réunion téléphonique mensuelle avec les promoteurs
- Contribuer à la gestion des situations d'urgence en mettant en place les mesures appropriées (changement de plan de tournée, prestataires externes, intérim )
- **Accompagner**:

- Suivre les réalisations versus objectifs assignés (KPI's, moyenne de visites jour, taux de couverture, répartition du temps de travail, charge de travail...)
- Être vigilant(e) sur la qualité du merchandising (linéaires, nouveaux produits ) via notamment les CR de visite des PMT, les tournées terrain, les feedbacks clients
- Analyser et valider les plannings de l'équipe de promoteurs renseignés sous KLEE
- Analyser les résultats PDM et CA de votre secteur, mettre en place des plans d'actions
- Garantir la descente des nouveautés dans le timing imparti
- **Evaluer et développer**:

- Evaluer les collaborateurs au travers, des tournées, des échanges
- Entrainer, former et faire progresser les compétences de vos collaborateurs
- Contribuer au développement de la cohésion et la responsabilité de l'équipe ainsi qu'à la fédérer sur le projet de l'Entreprise
- Veiller à maintenir une culture des objectifs et du chiffre
- **Communiquer**:

- Entretenir un climat d'échange et de collaboration avec l'ensemble des intervenants du groupe (CDS, CVR, Market, trade, siège )
- Assurer le reporting attendu sur les priorités fixées par la société
- Faire actualiser les bases clients et les fréquences dans Klee, relayer et expliquer les dysfonctionnements et problématiques aux promoteurs
- Recommander de nouveaux outils & supports, des optimisations de process de communication ou d'organisation

Travailler chez Coty, c’est rejoindre une structure dans laquelle nous croyons à l'égalité et à l'inclusion pour tous, nous sommes solidaires de ceux qui luttent pour la liberté, la justice et l'égalité des droits, indépendamment de qui vous êtes ou de qui vous aimez. Nous construisons des marques pour inspirer et permettre à nos consommateurs de ressentir la confiance et la joie d'exprimer leur beauté, à leur manière.

L'équipe est composée de 52 promoteurs et 3 responsables régionaux et vous travaillerez en étroite collaboration avec plusieurs départements tels que le développement commercial, le trade-marketing, le marketing. Tous vos collègues sont ambitieux, challengeurs, bienveillants. Si nous devions choisir une devise, elle serait la suivante:
“Les leaders compétents ne réussissent pas parce qu’ils sont bons. Ils réussissent, car ils arrivent à faire ressortir le Meilleur des autres”

Au Cœur de l’équipe force de vente promoteurs, vous travaillerez en étroite collaboration avec différents départements tels que les équipes commerciales ou les équipes Trade marketing. Tous vos collègues sont passionnés, engagés et bienveillants. Vous savez vous intégrer à un travail d'équipe dans une entreprise à forte activité. Vous êtes autonome et responsable dans les missions qui vous sont confiées.

« Un environnement stimulant et composé de talents passionnés : la diversité fait la richesse de nos équipes »

**YOU ARE A COTY FIT**

Vous aimez manager, accompagner. En tant que Responsable Régional des Promoteurs expérimenté(e), vous faites preuve de rigueur et avez de grandes capacités d’organisation, une bonne capacité d’analyse, un bon leadership et vous tirez votre énergie du travail dans un environnement international, diversifié et en constante évolution. Par ailleurs, vous avez:

- De grandes capacités d'organisation et de travail, sens du service, rigueur, facultés d'adaptation
- Du leadership et le sens du contact en général : écoute, empathie, impartialité, recul
- Un esprit de synthèse, une bonne capacité et faculté d'analyse étayée par la connaissance et la maitrise des outils informatique dont Excel est indispensable
- De l’expérience probante souhaitée en vente sur des circuits GMS et/ou sélectifs (la connaissance du maquillage, et de l'univers HP sont des plus)
- Une première expérience du management est nécessaire (Une