Lead Business Analytics

**À propos**:
Être indépendant, c’est avoir plusieurs métiers : son activité, son administratif, ses financesSauf qu’ils ont rarement des notions de comptabilité Pourtant, en France, il est obligatoire pour tous les indépendants, quelle que soit leur forme juridique, de tenir leur comptabilité et de déclarer leurs revenus. 2 possibilités s’offrent à eux:

- La faire soi-même : en prenant plusieurs heures sur leurs temps personnel pour le faire.
- Faire appel à un expert comptable : ce qui présente un coût financier conséquent.

C’est pour leur permettre de se concentrer réellement sur leur métier qu’Indy a mis au point une solution unique qui automatise leur comptabilité.

Comment ça marche ? En synchronisant leur compte bancaire professionnel, leurs transactions sont automatiquement catégorisées dans les bonnes lignes comptables. Et ce n’est pas tout Indy permet également aux indépendants de créer des factures personnalisées et générer leur liasse fiscale et bilan en 2 heures seulement.

Indy s’appuie sur trois piliers, qui sont fondamentaux : un produit intuitif et bien pensé, des tarifs ultra abordables (50% de nos fonctionnalités sont même accessibles gratuitement) et une importance très forte accordée à la qualité de notre service client. Déjà plus de **8**0 000 indépendants** automatisent leur comptabilité avec Indy, et on vise d'accompagner 1 million d'indépendants d'ici fin 2027

Nous venons de lever** 40M€ en Serie-C,** ce qui porte le total des fonds levés depuis le lancement à **86M€.**

Nous sommes aujourd’hui **266 indies** venant d’horizons et de parcours variés. Nous partageons tous le même objectif : créer une entreprise profondément humaine dans laquelle il fait (vraiment) bon travailler.

Et on ne compte pas s’arrêter là On souhaite devenir LA super-app qui viendra accompagner tous les indépendants dans toutes leurs démarches administratives.

Pour aller plus loin, tu peux écouter ce podcast avec **Côme**.

**Descriptif du poste**:
Nous recherchons un-e Lead Business Analyst pour rejoindre l’équipe Business Analytics. L’équipe Business Analytics (5 personnes) est composée de 2 sous-équipes: Rétention qui gère tous les sujets liés aux clients actuels d’Indy (notamment en support de l’équipe Care) et Acquisition qui gère tous les sujets liés aux prospects d’Indy.

Chez Indy, l’équipe Business Analytics est chargée d’accompagner les équipes à travers trois axes principaux:

- L’analyse des données
- L’accompagnement des VP sales, marketing & care (être leur business partner) pour la prise de décisions stratégiques pour leurs équipes
- La gestion des projets complexes

En tant que **Lead Business Analytics** tu travailleras directement avec les VP & Head Of des équipes Sales & Marketing ou Care. Tu seras le bras droit de Maria, la VP Ops. Tu l’aideras à réfléchir aux sujets complexes et stratégiques d’acquisition.

Des exemples de sujets sur lesquels tu pourrais travailler:

- Revue du système de variable des sales et sa mise en place
- Identification des clients à risque de churn
- Analyse des triggers d’upsell pour les users freemium
- Définition de l’attribution marketing chez Indy

Pour te donner plus de visibilité sur ton poste:

- À court terme : tu te familiariseras avec les process d’Indy pour pouvoir manager ton équipe et commencer à travailler sur un sujet à fort impact.
- À moyen terme : tu deviendras un vrai Business Partner avec les VP pour participer à la stratégie de leurs équipes.
- À long terme : tu seras en charge de gérer la partie Business Analytics en autonomie et devenir le bras droit de Maria.

**Profil recherché**:

- Tu possèdes au moins 5 années d’expérience sur un poste analytique (e.g., Data Analyst, Business Operations) en start-up / scale-up et/ou sur un poste de type conseil en stratégie.
- Une première expérience réussie dans une entreprise tech ou SaaS est un plus
- Tu es intéressé-e et passionné-e par les enjeux business, pour être force de proposition sur les améliorations au sein de l’équipe. Tu as toujours en tête l’impact de ton travail.
- Tu es owner de tes projets de A à Z.
- Tu es à l’aise à l’oral et tu sais présenter, embarquer et convaincre d’autres équipes.

**_ Hard skills :_**
- Tu as un profil très analytique, tu t’épanouis quand tu manipules des données complexes pour te permettre de faire des recommandations à fort impact
- Tu maîtrises Excel
- Tu es organisé-e, sais gérer et prioriser des projets avec plusieurs collaborateurs / plusieurs équipes

Nous portons une attention particulière à la diversité dans notre processus de recrutement. Nous savons que certaines personnes n’osent parfois pas répondre sans cocher toutes les cases : Venez nous en parler. De même dans le cadre de nos valeurs d’inclusions, nous accordons chez Indy une attention parti