Gestionnaire Financier de Daf Campus Et de La Cellule Tiers

**Employeur**: Et si vous rejoigniez une structure en pleine mutation vers l’université de demain ? Au premier rang des universités françaises et francophones, Aix-Marseille Université (AMU) regroupe 78 000 étudiants, 8 000 personnels, 122 structures de recherche en lien avec les plus grands organismes dans ce domaine et un budget de 720 M€. 5 grands campus accueillent les étudiants et tous les champs universitaires qu’il est possible d’étudier en France. La diversité des sites permet de proposer aujourd’hui des opportunités de carrière uniques. Aix-Marseille Université fait partie de l'alliance CIVIS pour la création des "Universités Européennes". Aix-Marseille Université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles. **Mission**: La Direction des affaires financières est organisée en 3 pôles : Budget, Recherche, Gestion Financière ainsi qu'une cellule Contrôle Interne transverse. Le pôle Gestion financière est composé de 5 DAF Campus situées sur les principaux sites de l'établissement, et d'une cellule assistance SIFAC, formations et déplacements. Le gestionnaire de la DAF Campus est placé sous la responsabilité du responsable de la DAF Campus. Ce poste nécessite une capacité de travail importante et une grande disponibilité (impératifs du calendrier de gestion). La DAF Campus Aix-en-Provence est composée de :. 1 responsable de DAF Campus, catégorie A 1 responsable adjoint de DAF Campus, catégorie A 3 gestionnaires référents de DAF Campus, catégorie B, 2 gestionnaires de DAF Campus, catégorie B, 1 gestionnaire instituts établissements, catégorie B, 5 gestionnaires de DAF Campus, catégorie C En relation avec les gestionnaires, la DAF Campus gère l'activité financière des Directions, des Composantes, et des Unités de recherche rattachées à la plateforme. Elle assure également une liaison permanente avec l'Agence comptable : service facturier dépenses et recettes. Dans un environnement en constante évolution, il participe également aux réflexions stratégiques et aux audits visant à optimiser les processus. Il est au cœur d’une dynamique d’amélioration continue, où la montée en compétences sur des outils de gestion performants et l’accompagnement des équipes font partie intégrante de son quotidien. Rejoindre ce poste, c’est intégrer un cadre stimulant où l’expertise technique et la dimension humaine se conjuguent pour relever les défis de la gestion financière d’aujourd’hui et de demain. **Profil**: Rejoignez-nous si vous avez le goût de la précision et de l’organisation, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement où la rigueur et l’expertise financière sont au cœur des missions. Si vous maîtrisez les règles budgétaires et comptables de l’État, que vous savez structurer et contrôler la régularité des opérations tout en vous adaptant aux évolutions des outils de gestion, vous trouverez ici un cadre stimulant pour exprimer pleinement votre savoir-faire. Votre aisance avec les logiciels financiers tels que SIFAC, SIFACWEB ou NOTILUS, associée à votre capacité à analyser et appliquer les réglementations, fera de vous un acteur clé du bon fonctionnement des processus administratifs et financiers. Mais au-delà des compétences techniques, nous recherchons aussi un esprit d’équipe, une personne capable de travailler en collaboration avec une diversité d’interlocuteurs, en faisant preuve d’une grande rigueur et d’un excellent sens relationnel. Votre aptitude à communiquer efficacement, à alerter en cas de besoin et à respecter la confidentialité des informations sera précieuse pour assurer une gestion fluide et fiable. Si vous aimez les défis, que vous êtes méthodique et que vous appréciez apporter votre expertise au service d’une gestion performante, alors ce poste est fait pour vous **Un processus de recrutement fluide et transparent**: En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel. **Rejoindre AMU, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé**: - **Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l’organisation de la semaine de travail**est possible**: deux dispositifs ouverts dès 2 mois d’ancienneté en accord avec le manager : Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j - **Un équilibre** **des temps de vie** : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l’organisation choisie et le temps de travail) - **Un accompagnement personnalisé** pour les personnels en situation de handicap - La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable - La possibilité d’une place de parking ou d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail - Un accès à des prestations dans