Assistant Social

**Rémunération selon CCN51 (possibilité de reprise d'ancienneté).**
**Véhicule de service dédié.**
**Tickets restaurant.**

**Poste éligible au CAE**

Le Pôle Enfance de LADAPT Val d'Oise recherche pour le SESSAD, un(e) Assistant(e) Social, à **temps partiel à 80 % (avec possibilité de temps plein à 100%) en CDI** ; Le ou la professionnel(le) sera basé sur l’antenne d’**Ermont **et de **Louvres**.

Le SESSAD accompagne 20 enfants de 0 à 20 ans, en situation de handicap mental ou d’autisme et leurs familles avec le souci de les maintenir au plus près du milieu ordinaire. L'objectif du SESSAD est de fournir un soutien de qualité aux familles et d'aider les enfants à atteindre leur plein potentiel. Les services sont adaptés aux besoins de chaque enfant et comprennent des moyens médicaux, paramédicaux, psychosociaux, éducatifs et pédagogiques. Tous les enfants sont scolarisés en milieu ordinaire, en ULIS ou dans leur école de quartier.

**MISSION GENERIQUE**

L'assistant(e) social a pour mission d’accompagner les personnes et/ou les familles qui connaissent des difficultés sociales, psychologiques, économiques ou professionnelles.

**ACTIVITES**

**Information et orientation des personnes**
- Effectuer un diagnostic de la situation de la personne (situation sociale, gestion de la vie quotidienne du budget, des démarches administratives, parcours médico-social) et détecter les démarches administratives à mettre en place
- Identifier les causes sociales qui compromettent l’équilibre psychologique, économique ou social de la personne ou de la famille
- Informer la personne sur les procédures, les différents acteurs, l’accès aux droits, à la santé, aider la personne à constituer ses dossiers administratifs ou l’orienter vers le service le plus pertinent
- Conseiller et orienter les personnes dans leurs démarches de réinsertion en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière de la personne ou de la famille

**Accompagnement social**
- Apporter une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, milieu scolaire, milieu éducatif, milieu de travail, etc.), établir ou rétablir la personne dans ses droits
- Définir un projet d'accompagnement social avec la personne, la famille, établir un plan d’action en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l’institution et le suivre en coordonnant les différentes démarches
- Elaborer un projet de sortie de la personne en étudiant les solutions possibles (soit établissements, soit intégration adaptée dans le milieu familial, social et professionnel)

**Médiation**
- Prévenir et traiter les difficultés sociales et/ou professionnelles, participer à la régulation sociale et familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement
- Intervenir pour les personnes auprès des associations, des institutions, des services sociaux et médico-sociaux, assurer dans l’intérêt des personnes la coordination avec ces acteurs

**Conduite de projets**
- Faire des propositions, apporter un éclairage social et participer à la mise en oeuvre de la politique d’action sociale institutionnelle ou à l’élaboration d’études
- Impulser et mettre en oeuvre des projets d’intérêt collectif et des actions de prévention des risques sanitaires et sociaux
- Rédiger des rapports d’activités et évaluer les effets de ces actions

**COMPETENCES ASSOCIEES**
- **Métiers**:_
- Construction et suivi du projet personnel
- Gestion de projet
- Transmission de l’information
- Communication écrite
- Outils informatiques
- **Transversales clés**:_
- Fonctionnement en équipe et en réseau
- Positionnement de la personne au cœur du dispositif
- Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge
- Assurer les conditions d’hygiène et de sécurité
- Connaissance des situations de handicaps

Diplôme DEASS exigé

Rémunération selon CCN51 (possibilité de reprise d'ancienneté)

Véhicule de service dédié

Tickets restaurant

Type d'emploi : CDI

Horaires:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel