Cariste Production

**Les missions du poste**:
Rejoignez-nous pour faire évoluer une ligne de production innovante et prendre part à des défis uniques dans le domaine du sciage

GROUPE SIAT recherche un **Cariste production**H/F**titulaire du **CACES 3**en **2x8,**pour renforcer ses équipes.

Missions:
Rattaché au Chef d’équipe, vous intégrez **l’atelier de production Ruban**. En tant que **Cariste H/F**, vous êtes en charge de la réception des colis de l’atelier de production, puis du stockage dans la zone prévue.

Plus précisément, vous serez chargé de:
1. Production:

- **Réceptionner et vérifier le standard de colisage**(qualité et empilage) des colis provenant de la production
- **Alimenter**les l’atelier pour **recyclage ou approvisionnement**matières
- Respecter les **cadences de production**:

- **Transférer les colis**dans diverses **zones de stockage**:

- **Maintenir les stocks**propres et rangés

2. Maintenance:

- Assurer la **maintenance de premier niveau**du **chariot**et de la **machine de découpe**:

- Participer aux **opérations de nettoyage**:

- Veiller au maintien à l’état standard des installations

**Le profil recherché**:
Profil:
Les incontournables pour postuler:

- **2 à 3 ans**d’expérience en **conduite de chariot élévateur,**vous avez déjà été amené à transporter des produits **grandes longueurs.**:

- Être titulaire du **CACES 3**:

- Être à l’aise avec la **lecture/compréhension**du français**:

- Être ouvert à l’utilisation de l’outil informatique (logiciel de suivi de production)
- Personnalité : Vous avez le **sens du service**interne et savez travailler en **autonomie.**Vous vous **adaptez**facilement et vous êtes **réactif**. Doté d’un **bon esprit d’équipe**, vous êtes **curieux**et appréciez la **polyvalence**.

**Bienvenue chez Groupe Siat**:
**Entreprise familiale indépendante**de **plus de 450 salariés**, **Groupe SIAT**est une **société industrielle**basée à proximité de **Strasbourg**et **Castres**. Réalisant un **chiffre d‘affaires de plus de 151 millions d’euros**, le groupe s’est diversifié dans les **métiers du bois**et de **l’énergie**. **Depuis 1818**, l’amour du **bois**et de la **forêt**se sont transmis **de génération en génération**, sans jamais faiblir, pour devenir une véritable **passion**. Aujourd’hui, SIAT est constituée d’une des **scieries les plus importantes et modernes de France.**

Nous sommes profondément **tournés vers l'avenir du fait**de notre **culture familiale**et de notre **activité éco-responsable**. Nos **valeurs**:qualité, savoir-faire,**outil de production **à la pointe de la technologie**et **respect des Hommes**.

Travailler chez **GROUPE SIAT,**c’est rejoindre une **Entreprise**:

- **Solide**qui **investit massivement et régulièrement**dans les **équipements**(machines, informatique ) et dans les **Hommes**(plan de **carrières**, **évolutions**de postes, de **responsabilités**, de **salaires**; plan de **formation**sur-mesure avec 3 % de la masse salariale)
- Où les **promotions et mobilités internes**sont favorisées
- Qui entretient une **bonne ambiance de travail**et un **fort esprit d’équipe**avec **un parcours d’intégration solide**:

- Où les **bons résultats se partagent**(intéressement, participation, prime de résultats / prime de production et de **nombreux avantages sociaux**)
- Dotée de **dirigeants bienveillants et inspirants**:

- **Engagée pour l’environnement**: économie circulaire, unité de cogénération, limitation de l’empreinte carbone, circuit court, zéro déchet, garages à vélos, etc.

**Infos complémentaires**:
**Conditions proposées**:

- **CDI**directement
- **Statut**Ouvrier
- **Salaire**: entre **26 500 €**et **27 920 €**brut annuel sur **13 mois**selon expérience
- **Avantages sociaux**: intéressement, participation, CP, indemnité transport (remboursement kilométrique), mutuelle (salarié ou famille), prévoyance, PEE, CSE, tarif préférentiel, prime d’ancienneté, panier (6€ nets/jour), primes individuelles et collectives
- **Horaires : 2x8**(5h00 - 13h30 / 13h25 - 21h55) avec certains samedis matins obligatoires en période forte d'activité (10 au maximum entre mars à octobre) - rémunérés en heures majorées et fixés à l’année
- **Parcours de formation, accompagnement en doublon, formations certifiantes**:

- **Industrie lourde**(poussière de bois)
- **Plan de carrière, possibilité d’évolution interne, ambiance conviviale**:

- **Urmatt**: Proche Molsheim

**Les étapes du processus de recrutement**:

- Si profil sélectionné, préqualification par le biais d'un entretien téléphonique ou Teams
- Entretien en présentiel dans nos locaux avec passage d'éventuels testsAu besoin, 2nd entretien et visite des installations

**ANONYMAT ET CONFIDENTIALITE GARANTIS